Bài 4: Chủ trương cần sớm được xã hội hóa

QĐND - Chỉ thị 97 của Bộ Quốc phòng ra đời được dư luận đặc biệt quan tâm, coi đây là chủ trương đúng đắn, khích lệ, động viên người có công với cách mạng. Thế nhưng, cả nước hiện còn khoảng 4000 trường hợp là con đẻ của TBBB nặng đang có nhu cầu việc làm. Để giải được bài toán này cần có sự chung tay, giúp sức của các bộ, ngành, địa phương…

Bắc Ninh “lĩnh ấn” tiên phong

Ngay sau khi Bộ Quốc phòng triển khai thực hiện Chỉ thị 97 về tuyển dụng con đẻ TBBB nặng đang điều trị tại các trung tâm điều dưỡng thương binh thì UBND tỉnh Bắc Ninh đã ban hành Kế hoạch 638 về việc xét tuyển con liệt sĩ, TBBB nặng vào viên chức nhà nước. Theo đó, Bắc Ninh đề ra chủ trương tuyển thẳng vào viên chức nhà nước đối với con liệt sĩ, TBBB (tỷ lệ suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên) có trình độ từ trung cấp chuyên nghiệp trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm tại các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh. Ông Ngô Bá Tiến, Phó giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh cho biết:

- Khi UBND tỉnh đưa ra chủ trương này đã nhận được sự đồng thuận rất cao của các sở, ban, ngành ở địa phương. Để các ngành, các địa phương tiện bố trí, sắp xếp công việc đúng chuyên môn đào tạo cho các đối tượng, Chủ tịch UBND tỉnh quyết định mở rộng hành lang pháp lý bằng cách bổ sung biên chế cho các cơ quan, đơn vị. Vì thế, các đối tượng đều được bố trí đúng chuyên môn đào tạo và đáp ứng nguyện vọng của gia đình.

Quá trình tuyển dụng, UBND tỉnh Bắc Ninh chỉ đạo các cơ quan chức năng khảo sát đối tượng và thông báo tuyển dụng công chức rộng rãi đến các đối tượng này. Sau đó Sở Nội vụ tổng hợp, xác minh và hướng dẫn đối tượng làm hồ sơ cũng như nghiên cứu các nguyện vọng để đăng ký công việc phù hợp. Tỉnh ưu tiên bố trí, sắp xếp công việc theo ba tiêu chí: Đúng đối tượng, đúng chuyên ngành đào tạo và theo nguyện vọng của cá nhân. Nhờ đó, các đối tượng đã phát huy được trách nhiệm, kiến thức vào vị trí công tác mới với tinh thần phấn khởi, lạc quan. Theo báo cáo của Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh, trong vòng 4 tháng tiến hành khảo sát, làm thủ tục tiếp nhận, xét tuyển, UBND tỉnh đã ra quyết định tuyển dụng được 99 trường hợp là con đẻ của liệt sĩ, TBBB nặng vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị. 

Không chỉ ưu tiên tuyển thẳng con đẻ của liệt sĩ, TBBB có tỷ lệ thương tật từ 81% trở lên vào công chức nhà nước, tỉnh Bắc Ninh còn có chính sách ưu tiên với con đẻ của TBBB dưới 81%. Quá trình xét tuyển công chức, con đẻ TBBB dưới 81% được ưu tiên cộng thêm 20 điểm. Với số điểm cộng ưu tiên trên, dường như con đẻ của TBBB đều trúng tuyển trong các kỳ thi công chức do tỉnh Bắc Ninh tổ chức.

TBBB nặng ở Trung tâm Điều dưỡng thương binh Duy Tiên, Hà Nam tập trung nghe phổ biến về Chỉ thị 97. Ảnh: Thanh Ngân

Cần sự chung tay

Bộ Quốc phòng là đơn vị đầu tiên quan tâm, tuyển dụng con đẻ TBBB nặng vào công tác trong quân đội. Qua khảo sát, các địa phương và gia đình TBBB nặng đều cho rằng đây là chủ trương mang tính nhân văn sâu sắc, kịp thời động viên TBBB nỗ lực phấn đấu, góp phần bảo đảm an sinh xã hội. Đại tá, TS Trần Văn Minh, Cục trưởng Cục Chính sách (Tổng cục Chính trị)- cơ quan chủ trì về việc hướng dẫn, chỉ đạo, tiếp nhận hồ sơ theo tinh thần Chỉ thị 97 của Bộ Quốc phòng chia sẻ:

- Bộ Quốc phòng rất muốn mở rộng đối tượng để con đẻ của TBBB nặng trên toàn quốc có việc làm ổn định. Tuy nhiên, do nhu cầu biên chế của quân đội hạn hẹp, trong khi số lượng con đẻ TBBB đang có nhu cầu việc làm khá đông, điều này vượt quá khả năng cho phép của Bộ Quốc phòng. Muốn giải quyết tốt việc này tôi cho rằng cần có sự sẻ chia, chung tay của các cấp, các ngành và toàn xã hội.

Suy nghĩ của Đại tá Trần Văn Minh cũng là quan điểm và mong muốn của rất nhiều người. Bởi hiện nay, toàn quốc còn khoảng 4000 con đẻ TBBB nặng đang có nhu cầu việc làm. Trong khi đó, hoàn cảnh kinh tế của đa số gia đình TBBB đang gặp nhiều khó khăn. Tìm được công việc ổn định cho con với nhiều gia đình TBBB là vấn đề nan giải. Hơn nữa so sánh giữa thực hiện Chỉ thị 97 của Bộ Quốc phòng với cách làm của tỉnh Bắc Ninh cho thấy các địa phương đang nắm giữ những lợi thế nhất định trong bố trí công việc phù hợp với chuyên môn đào tạo của các đối tượng. Đơn cử, các cháu tốt nghiệp đại học nông nghiệp nếu tuyển vào quân đội sẽ rất khó bố trí công việc phù hợp với 3 tiêu chí (đúng ngành nghề, đúng chức danh và gần nhà). Nếu có xếp đúng chuyên môn thì phải chấp nhận đến công tác tại các đoàn kinh tế - quốc phòng, mà các đoàn kinh tế - quốc phòng thường đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa. Thế nhưng ở các tỉnh bố trí đối tượng này về công tác ở sở hoặc phòng nông nghiệp lại rất thuận lợi, vừa đúng chuyên môn, vừa gần nhà để có điều kiện chăm sóc bố, mẹ. Ông Ngô Bá Tiến, Phó giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh cho rằng:

- Nếu các bộ, ngành Trung ương và 63 tỉnh, thành phố cùng nhập cuộc, chung tay làm như Bộ Quốc phòng và tỉnh Bắc Ninh thì 4000 con đẻ TBBB nặng đang có nhu cầu việc làm không phải là vấn đề quá lớn.

Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, ông Bùi Hồng Lĩnh cũng đồng tình với ý kiến trên và cho biết thêm:

- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ chỉ đạo các cơ quan chức năng nghiên cứu mô hình, cách làm của Bộ Quốc phòng và tỉnh Bắc Ninh để rút kinh nghiệm. Qua đó, Bộ sẽ tham mưu cho Đảng, Chính phủ có chủ trương phù hợp với các đối tượng là con đẻ của TBBB nặng hiện chưa có việc làm. Đó cũng là cách thiết thực để các bộ, ngành, địa phương tri ân với những cống hiến, hy sinh của TBBB vì độc lập, tự do của Tổ quốc.

Đức Dục - Tấn Tuân

Giải quyết việc làm cho con đẻ của thương binh, bệnh binh nặng (bài 3)

Giải quyết việc làm cho con đẻ của thương binh, bệnh binh nặng (bài 2)

Giải quyết việc làm cho con đẻ của thương binh, bệnh binh nặng (bài 1)