QĐND - Giải quyết chính sách nhà ở, đất ở cho cán bộ, nhân viên là “bài toán khó” với nhiều cơ quan, đơn vị. Tuy nhiên, Binh chủng Thông tin liên lạc (TTLL) đã từng bước tháo gỡ, giúp cán bộ, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng yên tâm gắn bó với đơn vị. Phóng viên Báo Quân đội nhân dân đã trao đổi với Đại tá Trần Hữu Thoan, Phó chính ủy Binh chủng TTLL về vấn đề này.

Phóng viên (PV): Đề nghị đồng chí cho biết một số kết quả nổi bật về giải quyết chính sách nhà ở, đất ở của Binh chủng TTLL thời gian qua?

Đại tá Trần Hữu Thoan: Trong những năm qua, Th­ường vụ Đảng ủy Binh chủng TTLL đã lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trong binh chủng quán triệt và thực hiện tốt các chỉ thị, thông t­ư, hướng dẫn của Bộ Quốc phòng về thực hiện công tác chính sách nhà ở, đất ở, góp phần từng bước tháo gỡ khó khăn, động viên cán bộ, nhân viên yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ đ­ược giao. Cụ thể, từ năm 2009 đến hết năm 2013, binh chủng đã phối hợp với các đơn vị thi công, cấp ủy, chính quyền các địa phương hoàn thiện và bàn giao hơn 500 suất nhà ở, đất ở và căn hộ chung cư cho cán bộ, nhân viên trong binh chủng đang công tác trên địa bàn Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, các thành phố: Nha Trang (Khánh Hòa), Đà Nẵng, Hải Phòng; các tỉnh Gia Lai, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Hải Dương, Hòa Bình, Nghệ An.

Đại tá Trần Hữu Thoan.

Hiện nay, binh chủng đang phối hợp với Tổng công ty Đầu tư­ phát triển nhà và đô thị Bộ Quốc phòng, các cơ quan chức năng triển khai một số dự án như: Dự án K96 TP Hồ Chí Minh với 496 căn hộ; dự án khu vực Trường Sĩ quan Thông tin, dự kiến gần 400 căn hộ; bàn giao quỹ đất cho Tổng công ty Đầu tư­ phát triển nhà và đô thị Bộ Quốc phòng tại Nhà máy M1 (Hoài Đức, Hà Nội) dự kiến khoảng 70 căn hộ và xây nhà công vụ tại Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội với gần 100 căn hộ...

PV: Quỹ đất hạn hẹp, giá thành xây dựng cao là “bài toán khó” với nhiều cơ quan, đơn vị. Vậy Binh chủng giải quyết vấn đề này như thế nào, thưa đồng chí?

Đại tá Trần Hữu Thoan: Binh chủng TTLL đã tích cực, chủ động làm việc với cấp ủy, chính quyền địa phương nơi có các dự án triển khai để được giảm một phần tiền đóng góp hạ tầng kỹ thuật của địa phương, góp phần giảm giá thành xây dựng nhà, như dự án chung cư tại TP Hồ Chí Minh. Năm 2013, Binh chủng TTLL phối hợp tốt với UBND huyện Lương Sơn (Hòa Bình) và được địa phương ủng hộ, tạo điều kiện trong việc giải quyết nhà ở, đất ở cho cán bộ, nhân viên đang công tác tại Lữ đoàn 139.

Bên cạnh đó, binh chủng hỗ trợ một phần kinh phí trong giải phóng mặt bằng đối với các dự án, giúp giảm giá thành căn hộ. Nhờ vậy, sau khi các dự án được hoàn thành, 100% các căn hộ được cán bộ, nhân viên ký hợp đồng mua.

PV: Một trong những nét riêng trong giải quyết đất ở, nhà ở của Binh chủng TTLL là gắn với chính sách thu hút nhân tài. Đồng chí có thể cho biết cụ thể hơn về vấn đề này?

Đại tá Trần Hữu Thoan: Thu hút, trọng dụng nhân tài là chính sách chung của Đảng, Nhà nước, quân đội. Binh chủng TTLL đã quán triệt và vận dụng tốt quan điểm này trong việc giải quyết nhà ở, đất ở cho cán bộ, nhân viên. Trước đây, khi chưa có Thông tư 177/2011/TT-BQP của Bộ Quốc phòng quy định đối tượng, điều kiện, nguyên tắc, trình tự thủ tục tham gia dự án phát triển nhà ở, đất ở chính sách và giải quyết chính sách nhà ở, đất ở trong quân đội, binh chủng đã có quy chế giải quyết chính sách nhà ở, đất ở đối với cán bộ, nhân viên trong nội bộ binh chủng. Theo đó, ngoài quy định chung của Bộ Quốc phòng về cách tính điểm, Binh chủng TTLL cũng có thêm phần tính điểm ưu tiên, vận dụng cho các đồng chí cán bộ, nhân viên là đối tượng chính sách; người có trình độ chuyên môn nghiệp vụ giỏi, tâm huyết, thiết tha gắn bó phục vụ binh chủng lâu dài; các đồng chí có hai vợ chồng công tác trong binh chủng; đối tượng có trình độ thạc sĩ trở lên… đều được cộng điểm và ưu tiên giải quyết về đất ở, nhà ở. Đơn cử, năm 2012, Binh chủng TTLL giải quyết 31 suất nhà ở, đất ở tại TP Nha Trang (Khánh Hòa) cấp cho đối tượng chủ yếu là giáo viên của Trường Sĩ quan Thông tin; cấp một số căn hộ chung cư tại Ngọc Khánh (Hà Nội) cho các vận động viên đạt thành tích cao của Đội bóng chuyền nữ Thông tin LienViet PostBank và một số cán bộ kỹ thuật mũi nhọn đầu ngành của binh chủng.

PV: Xin cảm ơn đồng chí!

DUY THÀNH (thực hiện)