Có được kết quả ấy là nhờ Đảng bộ xã Thanh Chăn đã cụ thể hóa các nghị quyết của cấp trên thành các chương trình hành động và nghị quyết chuyên đề phù hợp với địa phương. Trong đó nổi bật là việc triển khai hiệu quả các chính sách, hỗ trợ khai thác tiềm năng thế mạnh tại chỗ, đa dạng hóa mô hình sản xuất, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động.

Mô hình vườn cây thanh long của cựu chiến binh Nguyễn Xuân Khôi, xã Thanh Xương, huyện Điện Biên.

Ở xã Thanh Chăn ai cũng biết gia đình ông Phạm Quang Tài, ở đội 11 có hệ thống 20 ao cá với tổng diện tích gần 1ha cung cấp ra thị trường cá giống và cá thương phẩm. Ông Tài cho biết: “Nhờ nắm được chủ trương hỗ trợ chăn nuôi, tham gia các lớp tập huấn kỹ thuật nên gia đình tôi mạnh dạn đầu tư nuôi các loại cá có sức chống chịu bệnh tốt như trắm cỏ, rô phi đơn tính, trê lai. Đến nay, mỗi năm thu hoạch 2 lứa, mở rộng thị trường tiêu thụ sang cả các tỉnh Bắc Lào, thu nhập hàng trăm triệu đồng/năm”. Không chỉ tập trung chăn nuôi, hiện nay nhiều hộ dân xã Thanh Chăn đã chuyển đổi một số diện tích lúa, cây màu kém hiệu quả sang chuyên canh rau cần. Nhiều hộ đầu tư công nghệ, hệ thống máy móc để trồng nấm rơm, nấm mỡ cho thu nhập hàng trăm triệu đồng mỗi năm.

Năm 2018, toàn huyện Điện Biên có tổng số hơn 71.500 người trong độ tuổi lao động (chiếm 60% dân số), trong đó số người trong độ tuổi có khả năng lao động hơn 68.700 người. Bài toán trăn trở với lãnh đạo huyện Điện Biên lúc bấy giờ là nguồn lao động dồi dào, nhưng chất lượng còn nhiều hạn chế do tỷ lệ lao động không qua đào tạo còn cao; nhiều lao động chưa đáp ứng được yêu cầu về chuyên môn, kỹ thuật của các đơn vị, doanh nghiệp.

Theo ông Trần Văn Hải, Phó trưởng phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Điện Biên, để giải được bài toán khó, thực hiện được mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Điện Biên, tỉnh Điện Biên lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2015-2020 đề ra, đơn vị đã triển khai tuyên truyền sâu rộng các chính sách về hỗ trợ người lao động trong đào tạo nghề, giới thiệu việc làm, hỗ trợ xuất khẩu lao động và vay vốn phát triển kinh tế gia đình. Ngoài việc khảo sát nắm bắt nhu cầu học nghề của người lao động, đặc thù của từng địa phương; nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, huyện chủ động làm việc với 4 đơn vị có đủ điều kiện đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh. Nhờ chú trọng đào tạo những nghề trọng điểm, phù hợp với thực tế địa phương và nhu cầu người lao động, như: Sửa chữa xe máy, điện dân dụng, điện nước; kỹ thuật trồng trọt, chăn nuôi, nên số lượng lao động sau đào tạo nghề biết áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh và có việc làm đạt hơn 70%. Nhiều lao động qua đào tạo đã xây dựng thành công các mô hình phát triển kinh tế, như: Mô hình trồng nấm ở các xã Mường Lói, Thanh An; mô hình nuôi ong ở Núa Ngam…

Mô hình nuôi ong lấy mật mang lại hiệu quả kinh tế cao ở xã Núa Ngam, huyện Điện Biên. 

Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp, đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm, thông qua các chương trình, dự án và nguồn vốn xã hội hóa, số lao động được giải quyết việc làm mới hằng năm tăng dần. Cụ thể, 5 năm qua huyện Điện Biên đã giải quyết được việc làm mới cho 6.310 lao động, đạt 126% nghị quyết; đào tạo nghề cho 4.362 lao động nông thôn, đạt 109% nghị quyết, nâng tỷ lệ lao động nông thôn qua đào tạo và truyền nghề lên 76%. Đồng chí Phạm Đức Toàn, Bí thư Huyện ủy Điện Biên cho biết: “Kết quả giải quyết việc làm đã góp phần tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức của người lao động; chuyển dịch cơ cấu lao động trong các thành phần kinh tế theo đúng định hướng của huyện. Tỷ lệ hộ nghèo hằng năm giảm mạnh xuống còn 12,86% năm 2019, bình quân giảm 4,04%/năm, vượt mục tiêu nghị quyết đề ra”.

Bài và ảnh: PHẠM KIÊN