CĐCS coi việc chăm lo đời sống, sức khỏe, việc làm, bảo đảm an toàn cho người lao động là mục tiêu, nhiệm vụ hàng đầu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của các tổ chức công đoàn. 

Hằng năm, công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị công nhân lao động bảo đảm công khai, dân chủ, thực sự là diễn đàn để người lao động trực tiếp đóng góp ý kiến với giám đốc công ty về xây dựng phương án sản xuất, kinh doanh, tổ chức lực lượng lao động, sắp xếp tổ chức biên chế, tham gia vào công tác quản lý kỹ thuật, vật tư, lao động, máy móc thiết bị.

Năm 2008, công ty chuyển đổi mô hình hoạt động từ doanh nghiệp nhà nước sang cổ phần hóa. CĐCS đã phối hợp với Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban giám đốc công ty làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, giúp đội ngũ cán bộ, công nhân viên và người lao động thêm đồng thuận, nhất quán với chủ trương thực hiện cổ phần hóa, tạo thuận lợi cho công ty mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh, tạo nhiều cơ hội trong hội nhập, phát triển. Thực hiê%3ḅn chức năng quản lý doanh nghiê%3ḅp, công đoàn đề xuất với lãnh đạo công ty triển khai các biê%3ḅn pháp nâng cao năng lực đấu thầu tìm kiếm việc làm, coi trọng công tác đầu tư tăng năng lực sản xuất; gắn tăng trưởng kinh tế với chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đẩy mạnh phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng công trình sản phẩm, giữ vững uy tín và không ngừng phát triển thương hiệu của công ty. Nhằm cải thiện điều kiện làm việc, nơi ăn ở, sinh hoạt của công nhân, người lao động trực tiếp thi công trên các công trình, công đoàn kiến nghị với ban giám đốc công ty bảo đảm trang bị bảo hộ lao động, duy trì thực hiện nội quy, quy định về công tác an toàn lao động, củng cố mạng lưới an toàn, vệ sinh lao động, luyện tập các phương án phòng, chống cháy, nổ; phát hiện và chấn chỉnh kịp thời những sai sót, vi phạm trong công tác an toàn lao động và an toàn giao thông.

Trong điều kiện thị trường xây dựng đang cạnh tranh gay gắt, sự “vào cuộc” của CĐCS công ty đã huy động được sức mạnh tổng hợp của toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động, góp phần cùng doanh nghiệp chủ động tháo gỡ khó khăn, sản xuất, kinh doanh phát triển, có hiệu quả, giữ vững đà tăng trưởng, góp phần để công ty phát triển mạnh nguồn vốn của Nhà nước tại doanh nghiệp. Công ty đã tích lũy và phát triển với vốn điều lệ đạt 110 tỷ đồng năm 2015; thu nhập bình quân đầu người đạt 9 triệu đồng/tháng.

 ĐỖ THỊ NGỌC DIỆP