Đổi mới sinh hoạt và ban hành nghị quyết
Cứ vào ngày mồng 6 hằng tháng, Chi bộ Tổ dân phố 3, phường Thượng Thanh, quận Long Biên tiến hành sinh hoạt ra nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ trong tháng. Ông Phạm Khắc Văn, Bí thư chi bộ cho biết: “Ba vấn đề được chúng tôi thường xuyên duy trì trong sinh hoạt chi bộ là: Học tập, kiểm điểm và lựa chọn nội dung, biện pháp lãnh đạo sát, đúng trong tháng”.
Ở nội dung học tập, Chi bộ Tổ dân phố 3 tập trung quán triệt các văn bản, chỉ thị, hướng dẫn của cấp ủy Đảng cấp trên; chọn một câu chuyện về đức tính “cần, kiệm, liêm, chính” của Bác Hồ để học tập và làm theo. Nội dung văn bản, chỉ thị liên quan đến chi bộ được bí thư và phó bí thư quán triệt đến từng đảng viên. Trong kiểm điểm đánh giá kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ hằng tháng, cấp ủy, chi bộ đánh giá nghiêm túc, chỉ rõ những mặt làm được và chưa làm được, trên cơ sở tiếp thu ý kiến đóng góp của đảng viên để rút kinh nghiệm kịp thời...
Đồng chí Phạm Thị Minh Hồng, Bí thư Đảng ủy phường Thượng Thanh cho biết: “Không chỉ ở Chi bộ Tổ dân phố 3, mà hầu hết các chi bộ trong Đảng bộ phường đều có cách làm hay, sáng tạo trong đổi mới phương thức lãnh đạo, thông qua thực hiện mô hình “Chi bộ 4 tốt, đảng viên nêu gương”. Chủ trương của Đảng ủy phường là tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng nội dung sinh hoạt chi bộ; người chủ trì phải chuẩn bị tốt nội dung và phương pháp điều hành để bảo đảm chất lượng hội nghị; thời gian đầu, chúng tôi chọn 1-2 chi bộ làm trước, sau đó đánh giá, nhận xét, rút kinh nghiệm và nhân rộng”.
Lãnh đạo quận Long Biên kiểm tra dự án xây dựng khi có ý kiến phản ánh của cộng tác viên dư luận. Ảnh: TUYÊN LONG
Khảo sát tại một số tổ chức cơ sở Đảng ở Đảng bộ quận Long Biên, chúng tôi nhận thấy, việc đổi mới, nâng cao chất lượng ban hành nghị quyết đều được các chi bộ thực hiện một cách thiết thực. Các cấp ủy, chi bộ lựa chọn những vấn đề trọng tâm, những nhiệm vụ mới, vấn đề khó khăn vướng mắc, bức xúc, cấp bách để ban hành nghị quyết và các văn bản chỉ đạo, bảo đảm tính khả thi. Bí thư cấp ủy là người trực tiếp triển khai nghị quyết, các văn bản chỉ đạo của cấp ủy; trên cơ sở đó, phân công rõ trách nhiệm đối với chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể, nhất là trách nhiệm của đảng viên và người đứng đầu trong tổ chức thực hiện nghị quyết gắn với cơ chế kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ.
Mở rộng dân chủ, đề cao trách nhiệm cán bộ
Một điểm mới trong đổi mới phương thức lãnh đạo ở các tổ chức cơ sở Đảng thuộc Đảng bộ quận Long Biên là coi trọng việc đổi mới phương pháp, hình thức nắm bắt, định hướng dư luận xã hội; cấp ủy, chi bộ chủ động nắm bắt, phân tích đánh giá, dự báo tình hình tư tưởng cán bộ, đảng viên. Trong nắm bắt dư luận, cấp ủy Đảng các cấp chú trọng những “điểm nóng”, bức xúc, nổi cộm mới phát sinh, từ đó báo cáo lãnh đạo cấp trên có giải pháp kịp thời xử lý.
Đồng chí Nguyễn Huy Thắng, Phó bí thư Thường trực Quận ủy Long Biên cho biết: Quận ủy Long Biên đã xây dựng được đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội rộng khắp. Hằng tháng, Quận ủy tiến hành giao ban cộng tác viên dư luận để nắm bắt thông tin, coi đây là một kênh thông tin quan trọng và rất thiết thực. Từ đầu năm đến nay, thông qua cộng tác viên dư luận, Quận ủy Long Biên nắm được hơn 60 thông tin quan trọng, phản ánh các vấn đề bức xúc trong nhân dân và đã kịp thời giải quyết được 56 thông tin, góp phần tạo được uy tín, lòng tin với nhân dân.
Việc đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy đối với hoạt động của HĐND, UBND quận, phường, với công tác dân vận của hệ thống chính trị và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể cũng được Thường vụ Quận ủy Long Biên rất quan tâm. Trong đó, coi trọng việc thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở trên các lĩnh vực; làm tốt công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, các kiến nghị của nhân dân ngay tại cơ sở; tổ chức tốt việc đối thoại trực tiếp với nhân dân, phát huy vai trò tổ dân vận, các nhóm nòng cốt trong nhân dân...
Xác định đổi mới công tác cán bộ là nội dung trọng tâm của công tác xây dựng Đảng, Quận ủy Long Biên đã chỉ đạo đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng sinh hoạt của các tổ chức Đảng trong cơ quan, đơn vị sự nghiệp và trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Theo lãnh đạo Quận ủy Long Biên, việc đánh giá cán bộ là hết sức quan trọng, quyết định đến chất lượng công việc. Do vậy, cùng với rà soát, bổ sung các quy định về đánh giá cán bộ diện cấp ủy quản lý, Quận ủy quy định rõ trách nhiệm của tập thể và cá nhân người đứng đầu cấp ủy, phòng, ban, ngành, đoàn thể… trong việc nhận xét, đánh giá cán bộ. Công tác xây dựng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng cán bộ cũng được Quận ủy Long Biên tiến hành một cách khoa học, hợp lý, phát huy cao nhất năng lực, trình độ của cán bộ ở từng vị trí công tác.
TRỊNH DŨNG