Quy định về mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động

Ngày 12-12-2018, tôi bị tai nạn lao động (TNLĐ) và được giám định mức suy giảm khả năng lao động là 42%; thời điểm hưởng trợ cấp TNLĐ hằng tháng kể từ ngày 1-6-2019, mức trợ cấp (bao gồm cả trợ cấp theo tỷ lệ suy giảm khả năng lao động và trợ cấp theo thời gian đóng BHXH) là: 1.343.000 đồng/tháng. Từ ngày 1-7-2019, tôi có được điều chỉnh mức hưởng trợ cấp TNLĐ hằng tháng theo mức lương cơ sở mới không?

Trả lời: Đồng chí được điều chỉnh mức hưởng trợ cấp TNLĐ hằng tháng kể từ ngày 1-7-2019, vì: Theo quy định tại Khoản 8, Điều 1, Điều 2 Nghị định số 44/2019/NĐ-CP ngày 20-5-2019 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng thì từ ngày 1-7-2019, tăng thêm 7,19% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng quy định tại Điều 1 Nghị định này (trong đó có người đang hưởng trợ cấp TNLĐ, bệnh nghề nghiệp hằng tháng).

*Anh Nguyễn Đức Chính, xã Diễn Ngọc (Diễn Châu, Nghệ An) hỏi về căn cứ đóng bảo hiểm y tế (BHYT) được quy định như thế nào?

Trả lời: Theo Điều 14 Luật BHYT, căn cứ đóng BHYT được quy định như sau:

Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định là tiền lương tháng theo ngạch bậc, cấp quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).

Người lao động hưởng tiền lương, tiền công theo quy định của người sử dụng lao động là tiền lương, tiền công tháng được ghi trong hợp đồng lao động.

Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng là tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.

Các đối tượng khác tham gia BHYT là mức lương cơ sở.

Mức tiền lương tháng tối đa để tính số tiền đóng BHYT là 20 lần mức lương cơ sở.

QĐND