Trong đó, đa số thanh niên là học sinh sẽ phát triển đoàn trong trường học; người lao động, công chức, viên chức hay thanh niên lực lượng vũ trang sẽ sinh hoạt đoàn tại đơn vị công tác. Bên cạnh đó, nhân sự chi đoàn khu dân cư thường thay đổi liên tục, việc tạo nguồn cán bộ Đoàn tại chỗ còn hạn chế...

Hoạt động sinh hoạt chi đoàn ghép tại địa bàn dân cư của tỉnh Phú Thọ. Ảnh: Tỉnh đoàn Phú Thọ. 

Để hoạt động đoàn nói chung, khu vực địa bàn dân cư nói riêng tạo được sức hút đối với đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) thì Đoàn cần tăng cường các hoạt động thực tế, "sát sườn" với đời sống ĐVTN. Chẳng hạn, ở đâu ĐVTN cần học nghề, cần việc làm, cần vốn phát triển kinh tế, ứng dụng kỹ thuật vào sản xuất... thì Đoàn phải nhanh chóng nắm bắt, hỗ trợ kịp thời, hiệu quả. Ngoài ra, tùy vào đặc thù cụ thể của tổ chức đoàn gắn với nhiệm vụ, địa bàn để trong điều kiện, hoàn cảnh thực tế sẽ chọn những việc thiết thực và kiên trì thực hiện lâu dài, làm đến nơi đến chốn, có hiệu quả thì chắc chắn sẽ được ĐVTN và cộng đồng quan tâm, ủng hộ, như chiến dịch tình nguyện: Mùa hè xanh, Kỳ nghỉ hồng, Hoa phượng đỏ... hoặc các công trình thanh niên gắn với làm đẹp khu phố, hỗ trợ cuộc sống người dân.

Cùng với đó, cần quan tâm đến tính thuyết phục, hình mẫu của người cán bộ Đoàn. Cán bộ Đoàn có năng lực tổ chức, nhiều ý tưởng, sáng kiến, khả năng ăn nói sẽ thuận lợi, còn ngược lại, sẽ khó thuyết phục được ĐVTN. Vì vậy, việc lựa chọn, bồi dưỡng cán bộ Đoàn phải được thực hiện bài bản, thực chất, nhất là chọn người có tố chất thủ lĩnh. Với khu vực dân cư đô thị, cần quan tâm đến các đối tượng thanh niên đặc thù như thanh niên có dấu hiệu hư hỏng, thanh niên khuyết tật, thanh niên ở chung cư... Họ thật sự cần được tổ chức đoàn quan tâm nhiều hơn. Trong một thời điểm nào đó, ở địa điểm cụ thể nào đó, có thể hoạt động đoàn còn khô cứng, mang tính tuyên truyền, hình thức nhưng đó chỉ là hiện tượng nhỏ lẻ, không phải là mẫu số chung. Đoàn vẫn luôn là người bạn của tuổi trẻ. Vấn đề là từng cấp bộ đoàn, cán bộ Đoàn phải khơi dậy sức trẻ của mỗi ĐVTN, giúp họ nhận thấy giá trị, cơ hội được trải nghiệm, trưởng thành khi tham gia hoạt động đoàn. Khi người trẻ thể hiện được sự năng động, phát huy được năng lực của bản thân, cảm nhận được vai trò của bản thân đối với xã hội thì họ sẽ tự tìm đến tổ chức đoàn.

TRẦN MAI CHÍ (Bí thư Quận đoàn 4, TP Hồ Chí Minh)