Chung nhận định này, ông Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng, đến năm 2017, về mặt cơ bản, tất cả các khoản tiền lương và phụ cấp có tính chất tiền lương đã áp vào làm căn cứ đóng BHXH và các khoản đóng góp khác. Các khoản bổ sung khác từ năm 2018 về cơ bản không có gì thay đổi lớn, có thể xuất hiện một số trường hợp doanh nghiệp, tập đoàn, tổng công ty biến tiền lương thành phụ cấp có tính chất tiền lương cần được tính toán. Còn lại, các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị sản xuất kinh doanh có thể hoàn toàn yên tâm, cho đến 1-1-2018, các khoản tiền lương và phụ cấp có tính chất lương để đóng BHXH đã được quy định trong năm 2017, cơ bản sẽ không có biến động lớn.

Toàn cảnh tọa đàm. Ảnh: Cổng Thông tin điện tử Chính phủ. 

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014 đã có hiệu lực từ ngày 1-1-2016, tuy nhiên, đến ngày 1-1-2018 tới đây, nhiều điều khoản quan trọng thuộc Luật mới chính thức có hiệu lực. Một trong số đó là “nền” tiền lương đóng BHXH bắt buộc sẽ thay đổi tại các đơn vị, doanh nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định. Bên cạnh đó, cũng từ 1-1-2018, hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN sẽ bị xử lý hình sự theo quy định của Bộ luật Hình sự (sửa đổi). Trao đổi về vấn đề xử lý hình sự  đối với các hành vi vi phạm, ông Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng việc xử lý hình sự sẽ giúp bảo đảm công bằng trong kinh doanh của các doanh nghiệp, bình đẳng trước pháp luật. Các doanh nghiệp cần làm tròn nghĩa vụ của mình. Một doanh nghiệp trốn đóng BHXH chứng tỏ mối quan hệ với người lao động không tốt và không tạo niềm tin với người lao động.

Tại tọa đàm, ba khách mời là: ông Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội; Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Lê Quân và Phó tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Trần Đình Liệu cũng đã trao đổi nhiều vấn đề liên quan trong lĩnh vực BHXH như: Cách tính lương hưu cho lao động nữ; giải pháp để giải quyết tình trạng nợ, trốn đóng BHXH…

BĂNG CHÂU