Nét mới ở Trung tâm Huấn luyện-Bộ Tham mưu-Tổng cục Hậu cần

Từ một đơn vị để xảy ra nhiều vụ việc vi phạm kỷ luật, bị cấp trên phê bình, kiểm điểm, sau thời gian ngắn nỗ lực phấn đấu, vươn lên, Trung tâm Huấn luyện (TTHL)- Bộ Tham mưu (Tổng cục Hậu cần) đã trở thành điểm sáng về nền nếp chính quy, rèn luyện kỷ luật và được công nhận đạt Đơn vị huấn luyện giỏi và Đơn vị Quyết thắng.

Trở lại TTHL lần này, tôi thật sự ấn tượng về nét đẹp chính quy nơi đây. Xe vừa dừng trước cổng, đồng chí chiến sĩ cảnh vệ đã nhanh nhẹn bước ra mở cổng và làm động tác chào theo đúng điều lệnh. Trước mắt tôi, mấy gian nhà cấp 4 xuống cấp trước đây nằm “chình ình” ngay phía cổng vào không còn nữa, thay vào đó là một khu đất vuông vắn, bằng phẳng, tạo sự phong quang, thoáng đãng cho toàn bộ khuôn viên doanh trại. Đại tá Trần Văn Định, Chính ủy TTHL chỉ tay vào khu đất tiết lộ: “Trung tâm đang làm hồ sơ, xin cấp trên cho phép đầu tư xây dựng sân tennist, vừa tạo cảnh quan cho đơn vị, đồng thời đẩy mạnh phong trào rèn luyện thể lực, nâng cao sức khỏe của toàn cơ quan; hiện nay, các thủ tục xây dựng đang được hoàn tất để triển khai trong thời gian tới”.

Một góc doanh trại Tiểu đoàn 512.

Bước vào khu nhà chỉ huy khang trang, mặc dù đã được xây dựng khá lâu, nhưng tôi vẫn nhận thấy những nét thay đổi. Hệ thống các phòng làm việc được quy hoạch lại, hợp lý, khoa học hơn, thuận tiện trong trao đổi, liên hệ công việc. Được biết, để đẩy mạnh xây dựng chính quy, vừa qua, Trung tâm đã đầu tư làm mới, củng cố toàn bộ hệ thống biển, bảng từ cơ quan đến đơn vị. Biển tên cổng cơ quan cũng được lắp đặt lại, theo đúng Hướng dẫn số 1966/HD-BTTM của Bộ Tổng Tham mưu. Ngoài các biển bảng bên ngoài, Trung tâm đã đầu tư làm mới 188 biển bằng bạt khung kính đặt trong phòng làm việc, phòng giao ban, phòng ở, phòng ăn và cả nhà bếp. Tất cả các biển đều được làm theo kích thước thống nhất, đặt đúng vị trí quy định. Phòng Hồ Chí Minh của cơ quan và các đại đội cũng được đầu tư, trang trí khánh tiết đầy đủ theo hướng dẫn của trên. Trung tâm cũng vừa đầu tư làm mới 120 m² pa-nô, khẩu hiệu ngoài trời, 2 bảng ảnh, 05 bảng chấm điểm thi đua từ cơ quan xuống đến các đại đội. Hệ thống bục chào cờ, các loại dây, giá để phơi quần áo, khăn mặt cũng được làm mới, cố định ở các vị trí. Đặc biệt, Trung tâm đã đầu tư đóng mới 5 tủ đựng tài liệu cấp phát cho các tiểu đoàn và đại đội, bảo đảm thống nhất, chính quy và hợp thẩm mỹ. Để quản lý chặt chẽ người ra, vào, liên hệ công tác, Trung tâm đã làm giấy ra vào theo mẫu riêng, in vé gửi xe, đồng thời quy hoạch, bố trí riêng chỗ để phương tiện của khách và cán bộ, nhân viên. Các sơ đồ chỉ dẫn doanh trại được bổ sung, chỉnh sửa, giúp khách đến đơn vị dễ tham quan, tìm hiểu, liên hệ. Trong năm 2013, Trung tâm còn được Tổng cục đầu tư kinh phí để củng cố, tu sửa 2 dãy nhà cấp 4, xây mới 01 nhà để xe với diện tích 215m² cho các lớp học viên.

Trao đổi với chúng tôi, Đại tá Nguyễn Huy Khôi, Giám đốc TTHL cho biết: Cùng với việc xây dựng chính quy trong khuôn viên doanh trại, Trung tâm đặc biệt coi trọng nền nếp chính quy trong việc chấp hành kỷ luật, thực hiện chức trách, nhiệm vụ của mỗi cán bộ, nhân viên. Đảng ủy, chỉ huy xác định, để công tác này đi vào nền nếp, người chỉ huy, cán bộ phải luôn “tiên phong”, thực sự là “đầu tàu gương mẫu”. Vì vậy, các đồng chí chỉ huy Trung tâm đều có lịch công tác, phân công nhiệm vụ cụ thể; hàng ngày, đều thức dậy và đến phòng làm việc trước thời gian quy định. Việc thực hiện chế độ trực chỉ huy, trực cơ quan, đặc biệt là các ngày nghỉ, cuối tuần được duy trì nghiêm túc. Từ đó, đã làm chuyển biến nhận thức cho cán bộ, nhân viên. Hiện tượng một số cán bộ, nhân viên ở khu gia đình thỉnh thoảng “đi muộn về sớm” hoặc tranh thủ giờ làm việc “tụt tạt” về gia đình giải quyết công việc cá nhân đã chấm dứt. Chế độ trực, báo ban, thực hiện nội vụ, vệ sinh hàng ngày, hàng tuần được duy trì nghiêm túc, chất lượng. Các khu vực công cộng, khu vệ sinh được cán bộ, nhân viên thường xuyên dọn dẹp, luôn sạch đẹp, thẩm mỹ. Nội vụ vệ sinh khu nhà khách cũng được nhân viên, công vụ thực hiện nghiêm túc, sẵn sàng phục vụ chu đáo khách đến làm việc có nhu cầu ngủ, nghỉ lại. Hàng tuần, Trung tâm  tổ chức tập luyện điều lệnh đội ngũ cho tất cả cán bộ, nhân viên, chiến sĩ. Quá trình huấn luyện chiến sĩ mới (CSM), chỉ huy Trung tâm thay phiên nhau có mặt tại đơn vị huấn luyện để nắm tình hình, kiểm tra đột xuất việc thực hiện các chế độ ngủ, nghỉ, canh gác, huấn luyện.

Sau khi làm việc với chỉ huy Trung tâm, chúng tôi xuống thăm Tiểu đoàn 512, đúng lúc đơn vị vừa kết thúc khóa huấn luyện CSM. Thiếu tá Nguyễn Tiến Dũng, Tiểu đoàn trưởng phấn khởi thông báo: Cả khóa huấn luyện CSM, có 2 đại đội đạt đơn vị huấn luyện giỏi, toàn đơn vị không có vụ việc vi phạm kỷ luật, bảo đảm tuyệt đối an toàn. Đây có thể coi là thành tích nổi bật nhất, đáng phấn khởi nhất trong nhiều năm gần đây của đơn vị.

Để có được kết quả đó, ngay từ trước khi nhận CSM về huấn luyện, các cán bộ khung đã được quán triệt kỹ các nguyên tắc, mối kết hợp trong huấn luyện, tuyệt đối không được quân phiệt với chiến sĩ. Khi nhận CSM, đơn vị tổ chức buổi sinh hoạt văn hóa, văn nghệ để lồng ghép quán triệt chế độ, quy định, đồng thời thông báo tình hình chính trị, xã hội, phong tục, tập quán của địa phương cho các CSM nắm bắt, hiểu rõ. Thực hiện quy định của chỉ huy Trung tâm, tất cả các cán bộ tiểu đội đều cùng ăn, ở với chiến sĩ; cán bộ trung đội, đại đội ở sát với chiến sĩ; cán bộ phải ngủ sau chiến sĩ, dậy trước chiến sĩ, thực sự gần gũi, khéo léo nắm bắt tâm tư, tình cảm để động viên, uốn nắn kịp thời các suy nghĩ, hành động chưa chuẩn mực. Nếu có vụ việc liên quan đến chiến sĩ, phải lập tức báo cáo với chỉ huy cấp trên; ngày nghỉ, giờ nghỉ báo cáo chỉ huy trực sau đó phải báo cáo trực tiếp Giám đốc. Cùng với việc gần gũi, hòa đồng với chiến sĩ, cán bộ khung huấn luyện tăng cường công tác quản lý, giám sát, rèn luyện, nhắc nhở chiến sĩ chấp hành nghiêm quy định của đơn vị, như: Chiến sĩ không được sử dụng điện thoại di động; các căng tin do đơn vị quản lý chỉ được phép mở ngoài giờ hành chính, cấm tuyệt đối không bán rượu, bia cho chiến sĩ...

Chiến sĩ mới tuyên thệ trước Quân kỳ quyết thắng.

Nhờ sự nỗ lực của toàn thể cán bộ, chiến sĩ, nhân viên trong đơn vị nên từ năm 2012 trở lại đây, TTHL từ chỗ là đơn vị có nhiều khuyết điểm, yếu kém đã vươn lên trở thành đơn vị điểm của Tổng cục Hậu cần. Năm 2013, mặc dù tiếp nhận quân số huấn luyện đông nhất trong 10 năm trở lại đây, tuy nhiên, tất cả các khóa học, bồi dưỡng, huấn luyện đều đạt chất lượng tốt, bảo đảm an toàn. Trong khóa huấn luyện CSM vừa rồi, 100% nội dung huấn luyện đều đạt khá, giỏi. Với những thành tích đạt được trên tất cả các mặt công tác, nhất là trong xây dựng nền nếp chính quy, chấp hành kỷ luật nên năm 2013, TTHL đã đạt Đơn vị huấn luyện giỏi và danh hiệu Đơn vị Quyết thắng. Tất cả các chi bộ, Đảng bộ Trung tâm đều đạt trong sạch vững mạnh, được cấp trên khen thưởng.

Chúng tôi rời Tiểu đoàn 512 ra về khi các CSM đang lưu luyến chia tay TTHL để về đơn vị  mới công tác. Chứng kiến giây phút cảm động, chan chứa tình cảm ấy, tôi tin rằng, với sự nỗ lực của toàn thể cán bộ, chiến sĩ, nhân viên, TTHL sẽ ngày càng phát triển vững mạnh, để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp cho mỗi cán bộ, chiến sĩ, học viên khi đến học tập, huấn luyện tại đây.