Tổ chức cơ sở Đảng (TCCSĐ) là nền tảng của Đảng, hạt nhân chính trị ở cơ sở. Đối với Quân đội ta, việc chăm lo xây dựng, củng cố TCCSĐ trong sạch vững mạnh (TSVM) luôn được xác định là khâu then chốt để giữ vững sự lãnh đạo của Đảng đối với Quân đội, bảo đảm cho Quân đội thực sự là công cụ bạo lực sắc bén, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với nhân dân, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Nhận thức rõ vị trí, vai trò quan trọng của TCCSĐ, những năm qua, Đảng ủy Tổng cục Hậu cần (TCHC) đã lãnh đạo tiến hành tốt công tác xây dựng TCCSĐ trong sạch vững mạnh. Nổi bật là: Thường xuyên quán triệt nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của trên về công tác xây dựng Đảng. Qua đó, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cấp uỷ viên, cán bộ chủ trì trong việc tu dưỡng, rèn luyện bản thân, tham gia sinh hoạt Đảng, chấp hành nguyên tắc lãnh đạo của Đảng, góp phần xây dựng chi bộ, Đảng bộ TSVM.

Công tác nhân sự cấp ủy cơ sở được coi trọng ngay từ đầu nhiệm kỳ, luôn gắn với qui hoạch đội ngũ cán bộ chủ trì ở các cấp; thường xuyên có đủ số lượng, chất lượng ngày càng cao và cơ cấu ngày càng hợp lý, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo (Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Đảng bộ TCHC đã kiện toàn 573 lượt cấp ủy viên cơ sở). Đội ngũ cấp ủy viên, nhất là bí thư luôn được quan tâm bồi dưỡng phương pháp làm việc theo nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; nâng cao tính chủ động, quyết đoán, dám làm, dám chịu trách nhiệm; tác phong làm việc cụ thể, tỉ mỉ, sâu sát quần chúng. Vì vậy, các đồng chí bí thư, cấp ủy viên đều có bản lĩnh chính trị và phẩm chất tốt, có trình độ và kinh nghiệm quản lý, chỉ huy, thực sự là hạt nhân đoàn kết, phát huy được vai trò lãnh đạo trong các đảng bộ, chi bộ.

Các nguyên tắc tổ chức và lãnh đạo của Đảng trong mọi hoạt động được duy trì nghiêm, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ. Những vấn đề về chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chương trình, kế hoạch thực hiện nghị quyết của cấp trên, cấp mình; những vấn đề phức tạp, quan trọng... đều được tập thể cấp ủy, chi bộ dân chủ bàn bạc kỹ lưỡng, quyết định theo đa số. Đồng thời, phân công cấp ủy viên, người chỉ huy tổ chức triển khai thực hiện cụ thể, chặt chẽ. Các cấp ủy luôn chú trọng xây dựng, triển khai thực hiện nghiêm túc quy chế lãnh đạo; thường xuyên điều chỉnh, bổ sung phù hợp với thực tiễn đơn vị. Từ đó, phát huy tốt trách nhiệm của tập thể cấp ủy và từng cấp ủy viên trong lãnh đạo, tổ chức thực hiện theo chức trách, nhiệm vụ được giao; đồng thời, tăng cường củng cố đoàn kết nội bộ.

Để nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, nhất là sinh hoạt chi bộ. Đảng ủy Tổng cục đã cụ thể hóa Hướng dẫn số 1816/HD-CT của Tổng cục Chính trị về “Một số nội dung về nghị quyết và thực hiện chế độ ra nghị quyết lãnh đạo của cấp ủy, chi bộ trong Đảng bộ Quân đội” để thực hiện thống nhất trong toàn Đảng bộ. Chỉ đạo nội dung sinh hoạt tập trung vào những vấn đề thiết thực, cụ thể, giải quyết những vấn đề nổi cộm, khâu yếu, mặt yếu; đổi mới phương pháp, hình thức ra nghị quyết, bảo đảm nghị quyết lãnh đạo có trọng tâm, trọng điểm, sát với yêu cầu nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị và có tính khả thi cao. Đồng thời chỉ đạo các cấp ủy, chi bộ triển khai thực hiện nghiêm túc, có chất lượng việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tạo bước chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện, sức chiến đấu của các cấp ủy, chi bộ. Hàng năm, Đảng bộ TCHC luôn có trên 85% TCCSĐ đạt TSVM, 100% TCCSĐ đủ năng lực lãnh đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ. 

Cùng với đó, Đảng ủy TCHC đã chú trọng xây dựng đội ngũ đảng viên gắn với xây dựng TCCSĐ trong sạch vững mạnh. Hằng năm, các chi bộ đều triển khai cho đảng viên xây dựng kế hoạch phấn đấu rèn luyện. Định kỳ 6 tháng, 1 năm tiến hành rà soát, đánh giá phân loại để đảng viên xác định phương hướng phấn đấu trong thời gian tới. Vì vậy, đội ngũ đảng viên trong Đảng bộ luôn có bản lĩnh chính trị vững vàng, tiền phong gương mẫu, trách nhiệm chính trị cao, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, nhất là đội ngũ cấp ủy và cán bộ chủ trì các cấp. Tỷ lệ đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ luôn đạt trên 90%. 

Trong công tác kiểm tra, giám sát đã thực hiện đúng qui trình; kết hợp giữa kiểm tra tổ chức đảng với kiểm tra đảng viên là cán bộ chủ trì; phát huy được trách nhiệm của tổ chức đảng, tổ chức quần chúng và cán bộ, đảng viên trong việc đóng góp ý kiến nâng cao chất lượng, hiệu quả kiểm tra. Công tác thi hành kỷ luật Đảng được thực hiện đúng phương châm, nguyên tắc, quy định của Điều lệ Đảng; kiên quyết xử lý đảng viên, tổ chức Đảng vi phạm, bảo đảm nghiêm minh, chính xác. Vì vậy, tình hình chấp hành pháp luật, kỷ luật Đảng, kỷ luật Quân đội có chuyển biến tích cực; tỷ lệ đảng viên vi phạm phải xử lý kỷ luật ngày càng giảm (năm 2011: 0,48%; năm 2012: 0,47%; năm 2013: 0,27%).

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác xây dựng TCCSĐ của các đảng bộ, chi bộ trong TCHC cũng đã cho thấy một số mặt hạn chế. Đó là: Việc quán triệt nghị quyết, chỉ thị của cấp trên, cụ thể hoá vào nghị quyết cấp mình có nội dung chưa sát với nhiệm vụ đơn vị. Có nơi, có lúc chưa phát huy được trí tuệ tập thể, tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình của cấp uỷ viên, đảng viên trong sinh hoạt. Việc đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng có nơi chuyển biến chưa mạnh. Ý thức chấp hành Điều lệ Đảng của một số cán bộ, đảng viên chưa cao, còn vi phạm phải xử lý kỷ luật… Nguyên nhân của những hạn chế chủ yếu là do một số cấp ủy, cán bộ, đảng viên chưa nhận thức đầy đủ về vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của TCCSĐ, còn lúng túng về nội dung, phương pháp hoạt động; việc xử lý kỷ luật đảng viên có sai phạm ở một số cấp ủy cơ sở chưa kiên quyết, kịp thời; một số cán bộ, đảng viên chưa gương mẫu tu dưỡng rèn luyện…

Để tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, thời gian tới, các cấp ủy, TCCSĐ trong Đảng bộ TCHC tập trung thực hiện tốt một số giải pháp chủ yếu sau:

Một là, đẩy mạnh công tác giáo dục, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, tạo sự thống nhất cao về nhận thức, ý chí, hành động, trách nhiệm đối với công tác xây dựng TCCSĐ.

Trước hết, cần tăng cường đổi mới, sáng tạo hình thức sinh hoạt và học tập lý luận, nhất là các đợt sinh hoạt chính trị quán triệt nghị quyết của các cấp ủy Đảng. Tập trung tuyên truyền, giáo dục, làm tốt công tác định hướng tư tưởng theo đường lối, quan điểm của Đảng; chú trọng giáo dục chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối của Đảng về Chiến lược bảo vệ Tổ quốc trong thời kỳ mới; chủ động ngăn ngừa và đấu tranh kiên quyết với những quan điểm sai trái, các luận điệu tuyên truyền chống phá của các thế lực thù địch...; làm cho các cấp ủy, tổ chức Đảng, cán bộ, đảng viên, quần chúng nhận thức đúng đắn mục đích, ý nghĩa, quan điểm, vị trí, tầm quan trọng của việc xây dựng TCCSĐ trong sạch vững mạnh; từ đó nâng cao ý thức trách nhiệm đối với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị và xây dựng đảng bộ, chi bộ trong sạch vững mạnh. 

Hai là, tập trung nâng cao chất lượng các cấp ủy, TCCSĐ. Tiếp tục cụ thể hóa các quan điểm, mục tiêu và giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên theo tinh thần Nghị quyết số 51-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa  IX); Nghị quyết số 147-NQ/ĐU của Đảng ủy Quân sự Trung ương (nay là Quân ủy Trung ương); Nghị quyết số 504-NQ/ĐU của Đảng ủy TCHC; gắn với khắc phục, sửa chữa khuyết  điểm sau kiểm điểm tự phê bình, phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) và việc học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Thường  xuyên củng cố, kiện toàn cấp ủy các cấp theo quy định. Đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo Chỉ thị số 10-CT/TW của Ban Bí thư, Hướng dẫn số 741/HD-CT của Tổng cục Chính trị. Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định của Điều lệ Đảng. Đề cao tính chiến đấu của đảng viên trong sinh hoạt và công tác. Làm tốt việc bồi dưỡng nâng cao năng lực tiến hành công tác Đảng cho đội ngũ bí thư, cán bộ chủ trì; kết hợp tốt xây dựng cấp ủy viên với xây dựng cán bộ chủ trì, gắn xây dựng cấp ủy, TCCSĐ trong sạch vững mạnh với xây dựng đơn vị VMTD.

Ba là, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, gắn xây dựng đội ngũ đảng viên với xây dựng đội ngũ cán bộ. Chất lượng đội ngũ đảng viên là yếu tố quyết định sự vững mạnh của chi bộ, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Vì vậy, cần tập trung làm tốt công tác giáo dục, quản lý, rèn luyện, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối của Đảng; có phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao, hành động cách mạng đúng đắn, đoàn kết, kỷ luật nghiêm, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Thường xuyên chú trọng việc phân công, giao nhiệm vụ, kiểm tra, nhận xét, đánh giá đảng viên chính xác, kiên quyết chống chủ nghĩa bình quân, xuôi chiều. Duy trì thực hiện nghiêm túc Quy định số 47-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương, Quy chế nêu gương trong Đảng, giới thiệu đảng viên giữ mối liên hệ và thực hiện nghĩa vụ công dân ở nơi cư trú, lấy nhận xét của cấp ủy địa phương hàng năm theo Quy định 76 của Bộ Chính trị. Công tác kết nạp đảng viên mới phải thực hiện đúng phương châm, phương hướng, nguyên tắc, thủ tục, giữ vững tiêu chuẩn, coi trọng chất lượng, thực hiện phát triển đi đôi với củng cố tổ chức Đảng. Đồng thời, làm tốt việc bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho quần chúng và bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới.

Xây dựng đội ngũ đảng viên phải đi đôi với xây dựng đội ngũ cán bộ có số lượng và cơ cấu hợp lý, có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn ngày càng cao, năng lực tổ chức thực tiễn tốt; trong đó quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ trì, cán bộ cơ sở. Thực hiện đúng quy trình, nguyên tắc, bảo đảm dân chủ, khách quan trong đánh giá, quy hoạch, sử dụng, bố trí, luân chuyển cán bộ; sắp xếp sử dụng hợp lý lớp cán bộ có kinh nghiệm với việc trẻ hóa đội ngũ cán bộ, tạo sự chuyển tiếp liên tục, vững chắc. Xây dựng đội ngũ đảng viên gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ phải được thể hiện ở sự kết hợp chặt chẽ giữa giáo dục, rèn luyện, quản lý, sàng lọc đảng viên với rèn luyện, quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt và sử dụng cán bộ; giải quyết số lượng phải gắn chặt với cải thiện cơ cấu, nâng cao chất lượng, bố trí, sắp xếp hợp lý đội ngũ cán bộ; kết hợp tạo nguồn cán bộ với nguồn phát triển đảng viên, giữa yêu cầu nâng cao chất lượng đảng viên với yêu cầu nâng cao phẩm chất chính trị, trình độ năng lực thực hiện nhiệm vụ, chức trách của cán bộ.

Bốn là, tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát; phát huy trách nhiệm lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức Đảng với hoạt động kiểm tra, giám sát. Tiếp tục quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 14-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Đảng gắn với kiểm tra thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XI): Thực hiện đồng bộ giữa công tác kiểm tra với công tác giám sát; giám sát phải mở rộng, kiểm tra phải có trọng tâm, trọng điểm. Thực hiện tốt nhiệm vụ kiểm tra, giám sát của cấp ủy và uỷ ban kiểm tra các cấp đối với tổ chức đảng và đảng viên, cán bộ chủ trì trong thực hiện đường lối, quan điểm, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của cấp trên; kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Đảng, nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt Đảng và các quy định của Đảng; chủ động kiểm tra đảng viên, tổ chức đảng có dấu hiệu vi phạm; tích cực đấu tranh phòng, chống tham nhũng, làm trong sạch đội ngũ cán bộ, đảng viên, góp phần tăng cường kỷ cương, kỷ luật của Đảng và nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của đảng bộ.

Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ là yêu cầu khách quan và là đòi hỏi cấp thiết nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng ở cơ sở. Thời gian tới, các cấp ủy, TCCSĐ trong Đảng bộ TCHC tiếp tục quán triệt và triển khai nghiêm túc, đề ra các biện pháp thực hiện có hiệu quả, góp phần xây dựng Đảng bộ TSVM, Tổng cục VMTD, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ mà Đảng, Quân đội và nhân dân giao phó.

Đại tá VŨ BÁ TRUNG (Chủ nhiệm Chính trị TCHC)