Thấy chúng tôi tỏ vẻ ngạc nhiên, giọng anh trầm hẳn xuống. Anh tâm sự, ngày mới ra trường, được điều động về công tác ở một đơn vị có bề dày truyền thống, liên tục được công nhận đơn vị huấn luyện giỏi; dẫn đầu Phong trào Thi đua Quyết thắng... anh rất tự hào, phấn khởi, chủ động xây dựng cho mình quyết tâm phấn đấu ngay từ đầu. Nhiều năm sau đó, anh liên tục được các cấp khen thưởng do đạt thành tích cao trong tham gia các hội thi, hội thao; bản thân luôn tích cực tham gia những hoạt động của đơn vị, không nề hà bất cứ việc gì. Đặc biệt, dưới sự chủ trì của anh, cán bộ, chiến sĩ luôn ổn định tư tưởng, chấp hành nghiêm kỷ luật; đơn vị luôn đoàn kết, thống nhất, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; nhiều năm được tặng danh hiệu Đơn vị Quyết thắng. Hỏi về anh, đội ngũ cán bộ cấp trên đều gật đầu khen ngợi về năng lực, trình độ. Tuy nhiên, điều đáng buồn là hết năm này qua năm khác, bản thân đồng chí chính trị viên giàu tâm huyết, nhiều thành tích ấy vẫn cứ ''ổn định'' và "giậm chân" một chỗ, chưa được cấp có thẩm quyền quan tâm, xem xét, đề bạt, bổ nhiệm vị trí phù hợp với năng lực cũng như thành tích đạt được, trong khi cùng khóa học sĩ quan, nhiều đồng chí đã phát triển ở cương vị mới cao hơn!
Những năm gần đây, thực hiện chủ trương của trên, cấp ủy, chỉ huy nhiều cơ quan, đơn vị luôn dành sự quan tâm đặc biệt đối với công tác cán bộ, bởi "cán bộ là cái gốc của mọi công việc"; trong đó, chú trọng ưu tiên quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm đối với số cán bộ trẻ triển vọng, có trình độ, năng lực, đạt nhiều thành tích cao trong quá trình công tác, nhất là đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đòi hỏi ngày càng cao trong giai đoạn hiện nay. Sự quan tâm, động viên kịp thời đó chính là động lực để đội ngũ cán bộ tiếp tục khẳng định bản thân, hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ trên cương vị công tác mới, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện. Đối chiếu với thực tế của đồng chí chính trị viên nêu trên, thiết nghĩ: Giá như cấp ủy, chỉ huy đơn vị có sự nhìn nhận một cách đúng đắn, quan tâm sâu sát hơn nữa, thì có lẽ đã không để "quá lứa" một cán bộ rất nhiệt huyết, trách nhiệm, đang "vào độ chín", hăng hái phấn đấu cống hiến tài năng, trí tuệ cho đơn vị như vậy!
NGUYỄN HỒNG SÁNG