QĐND - Các địa phương trên cả nước đã kết thúc thắng lợi nhiệm vụ tuyển quân đợt 2 năm 2013. Trong năm 2013, đặc biệt trong đợt 2, thực hiện chỉ đạo của Bộ Quốc phòng, Bộ Tổng tham mưu, các địa phương, đơn vị đã có nhiều giải pháp linh hoạt, sáng tạo trong chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức thực hiện, góp phần nâng cao chất lượng thanh niên nhập ngũ (TNNN).

Thượng tướng Đỗ Bá Tỵ, Tổng Tham mưu trưởng động viên thanh niên huyện Cao Phong (Hòa Bình) lên đường nhập ngũ.

 

Vinh dự và trách nhiệm

Trong đợt 2 năm nay, Thông tư liên tịch số 13/2013/TTLT-BQP-BGDĐT giữa Bộ Quốc phòng và Bộ Giáo dục và Đào tạo chính thức có hiệu lực đã góp phần quan trọng tháo gỡ khó khăn cho các địa phương trong công tác tuyển gọi TNNN, phát huy đầy đủ vinh dự và trách nhiệm của công dân với Tổ quốc, góp phần nâng cao chất lượng tuyển quân.

Triển khai Thông tư 13 và chỉ đạo của Bộ Tổng tham mưu, Hội đồng NVQS thành phố Hà Nội chủ trương “Không thực hiện bù đổi, công dân phải chấp hành lệnh gọi nhập ngũ khi cùng một thời điểm nhận được lệnh gọi nhập ngũ và giấy báo gọi nhập học; ưu tiên tuyển chọn những công dân đã tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng, trung cấp vào phục vụ, xây dựng quân đội…”. Kết quả, trong 2.300 TNNN thuộc 13 quận, huyện được giao chỉ tiêu đợt này của Hà Nội có 287 người có trình độ đại học, cao đẳng (chiếm khoảng 12%, tăng 6,83% so với đợt 2 năm 2012). Tỷ lệ thanh niên có trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp nhập ngũ của các tỉnh, thành phố trên địa bàn Quân khu 7 là hơn 20%; ở Quân khu 5 là hơn 6%... Đánh giá sơ bộ, đợt 2 năm nay, thanh niên có trình độ đại học, cao đẳng nhập ngũ tăng đáng kể so với đợt 1 và những năm trước.

Theo Đại tá Trần Minh Dũng, Phó chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng Bộ CHQS tỉnh Hà Nam, Thông tư 13 có hiệu lực đã khắc phục tình trạng một số thanh niên lợi dụng giấy báo nhập học để trốn tránh NVQS. Thanh niên thể hiện trách nhiệm tốt hơn với nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc, số thanh niên có trình độ văn hóa THPT trở lên tăng rõ rệt, nhiều thanh niên trúng tuyển đại học, cao đẳng cũng tình nguyện nhập ngũ. Thanh niên Vũ Văn Thành, thị trấn Bình Mỹ, huyện Bình Lục (Hà Nam), thi đỗ Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định vẫn tình nguyện  nhập ngũ, chia sẻ: “Bảo vệ Tổ quốc là vinh dự và trách nhiệm của mọi công dân. Sau khi hoàn thành NVQS trở về, tôi vẫn có thể đi học tiếp. Quân đội là trường học lớn sẽ giúp tôi học tập, rèn luyện, trưởng thành và thêm cơ hội được phục vụ quân đội lâu dài…”.

Tuy thời tiết không thuận lợi, mưa lũ, thiên tai xảy ra ở nhiều địa phương, nhưng vượt lên những khó khăn, đau thương, mất mát, các địa phương đã tổ chức giao quân đúng thời gian, đủ chỉ tiêu. Tại tỉnh Lào Cai, Đại tá Cao Đắc Cử, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh phấn khởi cho biết: "Mặc dù đúng thời điểm giao quân, nhiều địa phương như các huyện: Sa Pa, Bát Xát, Văn Bàn, Si Ma Cai, Bắc Hà... liên tiếp bị thiên tai gây thiệt hại, nhưng tỉnh vẫn bàn giao đủ 350 thanh niên nhập ngũ cho các đơn vị, bảo đảm chất lượng. Điều đó chứng tỏ nhận thức, ý thức trách nhiệm của nhân dân, của công dân trong độ tuổi nhập ngũ là rất tốt...".

Nhân dân thủ đô Hà Nội động viên con em lên đường nhập ngũ đợt 2-2013. Ảnh: Hoàng Hải

 

Tuyển người nào chắc người đó

Một nội dung mới được Bộ Tổng tham mưu chỉ đạo quyết liệt để nâng cao chất lượng tuyển quân năm 2013 nói chung và đợt 2 nói riêng là thực hiện “tuyển người nào chắc người đó”, không tiến hành bù đổi. Quán triệt chủ trương này, các địa phương đã tích cực, chủ động làm tốt công tác đăng ký, quản lý nguồn, tổ chức khám tuyển sức khỏe chặt chẽ và chú trọng bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho TNNN...

Đại tá Nguyễn Sỹ Hội, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh Nghệ An chia sẻ: Để tổ chức khám sức khỏe cho TNNN bảo đảm chất lượng,  Hội đồng NVQS tỉnh đã chỉ đạo các đoàn khám sức khỏe lựa chọn, bố trí các y, bác sĩ có trình độ chuyên môn giỏi, trách nhiệm cao làm nhiệm vụ. Trong số TNNN đợt 2 của Nghệ An có hơn 80% sức khỏe loại 1 và 2…

Cùng với thực hiện tốt việc khám tuyển sức khỏe, bảo đảm về trình độ văn hóa, tỉnh Hòa Bình chú trọng nâng cao chất lượng chính trị của TNNN thông qua “3 gặp, 4 biết” của địa phương và đơn vị nhận quân. Đặc biệt, cơ quan quân sự các cấp tham mưu cho cấp ủy, chính quyền làm tốt công tác bồi dưỡng phát triển Đảng trong TNNN. Tỷ lệ đảng viên nhập ngũ đợt 2 của Hòa Bình đạt 15%; một số huyện như: Đà Bắc, Cao Phong đạt hơn 20%... 

Theo Cục Quân lực (Bộ Tổng tham mưu), chủ trương không bù đổi bước đầu đã được các địa phương thực hiện nghiêm túc. Đợt 2, các đơn vị đang tiến hành phúc tra sức khỏe, chưa có kết quả. Riêng đợt 1, số thanh niên không đủ tiêu chuẩn phải loại trả đã giảm hơn 10 lần so với cùng kỳ năm trước (từ 579 trường hợp, xuống còn 41 trường hợp); nhiều tỉnh, thành phố không có trường hợp bị loại trả… 

Kinh nghiệm và những vấn đề đặt ra

Thông tư 13 lần đầu áp dụng đã đi vào thực tiễn, mang lại kết quả thiết thực. Tuy nhiên, ở một số nơi, người dân chưa thực sự đồng thuận; một số địa phương vẫn ưu tiên việc đi học hơn là nhập ngũ. Đại tá Bùi Trọng Quỳnh, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh Hòa Bình chia sẻ: “Để Thông tư 13 thực hiện hiệu quả hơn trong thời gian tới, cần tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức của nhân dân, đồng thời phải bảo đảm khách quan, dân chủ, công bằng trong quá trình thực hiện”.

Đồng chí Phạm Quang Nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội và Trung tướng Phí Quốc Tuấn - Tư lệnh Bộ tư lệnh Thủ đô Hà Nội tặng quà thanh niên lên đường nhập ngũ đợt 2-2013. Ảnh: Hoàng Hải

 

Thực hiện chủ trương giảm tỷ lệ điều khám, nâng cao chất lượng nguồn tuyển quân. Trong đợt 1, tỷ lệ điều khám chung của các địa phương trên toàn quốc đã giảm từ 1/6 xuống còn 1/3. Trong đợt này, các địa phương đã có nhiều cố gắng giảm tỷ lệ điều khám, qua đó tiết kiệm thời gian, công sức và kinh phí. Nhưng trên thực tế vẫn có nơi tỷ lệ điều khám cao, tỷ lệ trúng tuyển thấp. Thượng tá Nguyễn Văn Thắng, Chỉ huy trưởng Ban CHQS huyện Đoan Hùng (Phú Thọ) chia sẻ: “Muốn tỷ lệ điều khám thấp, tỷ lệ trúng tuyển cao, phải quản lý tốt chất lượng nguồn và tổ chức sơ tuyển chặt chẽ ngay từ cấp xã; giao trạm trưởng trạm y tế chịu trách nhiệm chính trong sơ tuyển sức khỏe...".

Một kinh nghiệm khác được nhiều địa phương rút ra là phát huy vai trò gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong việc động viên con em mình tình nguyện nhập ngũ. Tại tỉnh Hòa Bình, tỷ lệ TNNN là con cán bộ, đảng viên chiếm hơn 40%. Tại tỉnh Phú Thọ tỷ lệ này cũng khoảng 15%... Thiếu tướng Lê Quang Đại, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh Phú Thọ nêu kinh nghiệm: Cùng với tuyên truyền, giáo dục, chúng tôi tham mưu cho Hội động NVQS tỉnh đặt ra chỉ tiêu cụ thể về tỷ lệ con cán bộ, đảng viên nhập ngũ đối với các huyện, thành phố...       

Chất lượng tuyển quân, đặc biệt là trình độ văn hóa của TNNN tăng sẽ đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng huấn luyện, SSCĐ của quân đội. Trong số thanh niên có trình độ đại học, cao đẳng nhập ngũ đợt này, nhiều người được đào tạo chính quy, tốt nghiệp loại khá. Đây thực sự là nguồn cán bộ, nhân viên chuyên môn kỹ thuật có triển vọng phục vụ sự nghiệp xây dựng quân đội. Cơ quan chức năng cần tiếp tục nghiên cứu, tham mưu để có chính sách tuyển dụng những quân nhân có nguyện vọng, phù hợp với nhu cầu ngành nghề mà quân đội đang cần... Quân nhân hoàn thành NVQS là nguồn đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở và xây dựng lực lượng dự bị động viên. Các địa phương cần có kế hoạch lựa chọn, đào tạo, bồi dưỡng khi họ trở về. Cùng với làm tốt việc tiễn TNNN, cần tiến hành chu đáo việc tổ chức đón quân nhân xuất ngũ trở về địa phương, phối hợp với các doanh nghiệp giới thiệu, tạo việc làm cho họ. Kinh nghiệm của nhiều địa phương là để động viên, khích lệ công dân nhập ngũ phải thường xuyên quan tâm làm tốt công tác chính sách hậu phương quân đội. 

Bài và ảnh: Nhóm phóng viên QP-AN