Giải pháp tạo nguồn cán bộ cho quân đội và địa phương

QĐND - Chú trọng tạo nguồn phát triển Đảng và tuyển chọn công dân là đảng viên nhập ngũ là chủ trương đúng đắn, sáng tạo mà Đảng ủy, Bộ tư lệnh Quân khu 7 và các địa phương thuộc quân khu thực hiện trong hơn 10 năm qua. Nhờ vậy, công tác tuyển quân của quân khu có chuyển biến rõ nét về chất lượng, với hơn 8000 công dân là đảng viên nhập ngũ từ năm 2002 đến nay.

Cả hệ thống chính trị vào cuộc

Trong những năm qua, Thường vụ Đảng ủy, Bộ tư lệnh Quân khu 7 đã ban hành nhiều văn bản lãnh đạo, chỉ đạo sát nhiệm vụ tuyển quân, góp phần tuyển chọn được nhiều công dân là đảng viên nhập ngũ.

Tại các tỉnh, thành phố như: TP Hồ Chí Minh, Long An, Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh, lãnh đạo địa phương giao chỉ tiêu tuyển chọn đảng viên nhập ngũ cho các quận, huyện, với tỷ lệ công dân là đảng viên nhập ngũ ít nhất phải đạt từ 2 đến 3,5%. Đồng chí Lê Hoàng Quân, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng nghĩa vụ quân sự (NVQS) thành phố cho biết: "Công tác tuyển chọn công dân là đảng viên nhập ngũ được thành phố rất chú trọng. Lãnh đạo thành phố giao chỉ tiêu cho các quận ủy, huyện ủy, trên cơ sở đó, đảng ủy xã, phường, thị trấn quán triệt, thực hiện cụ thể ở các chi bộ trực thuộc. Thành phố còn khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi để các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, trung học phổ thông phát triển đảng viên trong sinh viên, học sinh. Các tổ chức quần chúng như: Đoàn thanh niên, Hội cựu chiến binh, Hội phụ nữ, Công đoàn... cũng tham gia tích cực chủ trương này". 

Trung tướng Trần Đơn, Tư lệnh Quân khu 7, động viên thanh niên tỉnh Bình Dương lên đường nhập ngũ. Ảnh: Xuân Giang.

Ở tỉnh Long An, phát triển đảng viên trong lực lượng dân quân tự vệ những năm qua đạt kết quả tốt. Chi bộ quân sự phối hợp chặt chẽ với các khu chế xuất, khu công nghiệp để tạo nguồn phát triển Đảng trong lực lượng tự vệ, công nhân, góp phần tăng tỷ lệ đảng viên trong thanh niên nhập ngũ. Tỉnh Đồng Nai có nhiều cách làm sáng tạo để tạo nguồn đảng viên trẻ tham gia nhập ngũ như: Nêu gương đảng viên tình nguyện nhập ngũ, tổ chức lễ giao nhiệm vụ cho đảng viên nhập ngũ, tổ chức cho đảng viên trẻ tại ngũ giao lưu với thanh niên địa phương… Đại tá Dương Hòa Hiệp, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh Đồng Nai cho biết: "Các huyện, thị xã trong tỉnh mỗi năm tổ chức 2 lớp bồi dưỡng phát triển Đảng cho quần chúng ưu tú. Đảng ủy các xã, thị trấn tiến hành xét chọn những thanh niên xuất sắc, những đoàn viên ưu tú có thành tích cao trong công tác, học tập, có ý chí phấn đấu vươn lên, thực sự có nguyện vọng được đứng trong hàng ngũ của Đảng, để giới thiệu tham gia lớp bồi dưỡng phát triển Đảng. Việc tuyển chọn, gọi công dân là đảng viên nhập ngũ luôn bảo đảm dân chủ, công khai, đạt chất lượng cao".

Phát triển Đảng trong các đối tượng thanh niên ở độ tuổi thực hiện NVQS giúp các địa phương trên địa bàn Quân khu 7 luôn hoàn thành và vượt chỉ tiêu tuyển, gọi công dân là đảng viên nhập ngũ, tạo “đột phá” để tạo nguồn đảng viên cho quân đội và cán bộ cơ sở cho địa phương.

Tạo “sức hút” đối với đảng viên trẻ

Thời điểm năm 2001, số đại đội đủ quân có chi bộ ở Quân khu 7 chiếm 94,7% (16% chi bộ có chi ủy), tuy nhiên vẫn còn 1,3% tổ chức cơ sở Đảng và 2,29% chi bộ trong LLVT quân khu còn yếu. Từ tình hình trên, Thường vụ Đảng ủy Quân khu đã chỉ đạo cơ quan quân sự địa phương khảo sát đánh giá chất lượng đảng viên trong độ tuổi nhập ngũ và đề ra nhiệm vụ tuyển chọn, gọi từ 2 đến 3% công dân là đảng viên trong tổng số thanh niên nhập ngũ, nhằm bồi dưỡng kiến thức, năng lực về quân sự, quốc phòng, tạo nguồn cán bộ cho các địa phương sau khi hoàn thành NVQS.

Mới đây, trong số gần 10.000 thanh niên trúng tuyển NVQS đợt 2 năm 2013 của Quân khu 7, có 427 thanh niên là đảng viên đã kết nạp hơn 6 tháng. Nhiều địa phương có tỷ lệ đảng viên nhập ngũ chiếm hơn 5% như: TP Hồ Chí Minh, các tỉnh Bình Dương, Long An. Riêng TP Hồ Chí Minh, tỷ lệ đảng viên nhập ngũ trong 10 năm qua luôn đạt gần 6% (trong số đó, đảng viên nhập ngũ có trình độ trung học, cao đẳng, đại học chiếm hơn 20%), góp phần nâng cao chất lượng chiến sĩ nhập ngũ cho các đơn vị, nhất là về chất lượng chính trị, trình độ văn hóa...

Thực tế ở Quân khu 7 cho thấy, đảng viên tham gia nhập ngũ được rèn luyện, thử thách trong môi trường quân đội đều trưởng thành. Nhiều quân nhân có nguyện vọng phục vụ lâu dài trong quân đội và đã trở thành sĩ quan có năng lực. Thời gian qua, Quân khu 7 có chủ trương ưu tiên đảng viên, trí thức trẻ nhập ngũ được thi tuyển, hoặc cử đi học tập, đào tạo tại các học viện, nhà trường trong quân đội. Đây là một động lực để thu hút nhiều đảng viên tốt, có đủ sức khỏe, trình độ năng lực phục vụ lâu dài trong quân đội, góp phần xây dựng đơn vị cơ sở vững mạnh. Trong số các đảng viên tham gia nhập ngũ trên địa bàn Quân khu 7 những năm qua, có 64,68% được cử đi học tại các trường, hiện có 329 đồng chí giữ chức cán bộ trung, đại đội, 143 đồng chí là trợ lý cơ quan trung đoàn, quận, huyện, góp phần khắc phục tình trạng thiếu cán bộ và nâng cao năng lực lãnh đạo của các tổ chức đảng, sức mạnh của đơn vị.

Tạo nguồn cán bộ cho địa phương, cơ sở

Trước đây, hơn 50% xã của các tỉnh, thành phố trên địa bàn Quân khu 7 chưa tổ chức được chi bộ quân sự và còn gần 300 thôn, ấp chưa có đảng viên. Đến nay, một phần nhờ làm tốt công tác tuyển chọn, gọi đảng viên nhập ngũ, nên nhiều tổ chức cơ sở Đảng ở các địa phương đã được củng cố, kiện toàn. Nhiều đảng viên sau khi xuất ngũ tiếp tục tham gia công tác trong hệ thống chính trị ở cơ sở, ban chỉ huy quân sự, công an xã, phường, thị trấn và các cơ sở kinh tế-xã hội của địa phương.       

Theo đánh giá chung của các địa phương ở Quân khu 7, đảng viên sau khi xuất ngũ luôn giữ vững bản lĩnh chính trị, tư cách đảng viên. Đến nay, trên địa bàn Quân khu 7 có 6.208 đồng chí được đào tạo, bồi dưỡng, bố trí công tác ở địa phương, trong đó có 32 đồng chí giữ chức bí thư, phó bí thư thường trực, chủ tịch UBND xã, phường; 89 đồng chí giữ chức phó chủ tịch và cán bộ phòng thuộc cấp huyện... Trung tướng Phạm Văn Dỹ, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Quân khu 7 cho rằng: "Ưu tiên tuyển chọn đảng viên, đoàn viên ưu tú, có trình độ học vấn cao, có đủ tiêu chuẩn tham gia nhập ngũ, là giải pháp hiệu quả để tạo nguồn, quy hoạch nguồn cán bộ và sử dụng có hiệu quả đảng viên xuất ngũ về địa phương. Quân khu và các địa phương cũng kiên quyết không chạy theo số lượng, hạ thấp tiêu chuẩn".

Đồng chí Đỗ Hữu Lâm, Chủ tịch UBND tỉnh Long An tâm đắc: "Các đảng viên sau thời gian được học tập, rèn luyện và trưởng thành trong môi trường quân đội, hoàn thành NVQS trở về là "vốn quý" của các địa phương. Chúng tôi đã có nhiều chủ trương, tạo thuận lợi để anh em được đi đào tạo tại các trường, tiếp tục phấn đấu, rèn luyện để trở thành cán bộ ở cơ sở".

Những kinh nghiệm tuyển chọn công dân là đảng viên nhập ngũ ở Quân khu 7 cần được phổ biến, nhân rộng. Đó cũng là cách làm hiệu quả để góp phần nâng cao chất lượng chính trị của quân đội, tạo nguồn cán bộ cho đơn vị, địa phương, đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng quân đội trong tình hình mới và xây dựng nền quốc phòng toàn dân vững mạnh.