Phát huy tinh thần tự lực, tự cường  

Thông thường sau Tết Nguyên đán thời tiết thay đổi, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp… nên việc chăm sóc vật nuôi, cây trồng gặp không ít khó khăn. Trong khi đó, số lượng CSM tăng đột biến, tạo ra nhu cầu lớn về lương thực, thực phẩm khiến công tác bảo đảm đời sống bộ đội của các đơn vị huấn luyện CSM có những áp lực.

Kiên quyết không để những khó khăn đó làm ảnh hưởng đến bữa ăn của bộ đội, lãnh đạo, chỉ huy Sư đoàn 312 đã chỉ đạo Phòng Hậu cần Sư đoàn hướng dẫn các đơn vị tích cực chuyển đổi cơ cấu cây trồng hợp lý theo mùa vụ, tổ chức xen canh, gối vụ, thường xuyên bảo đảm đầy đủ nhu cầu rau xanh và các loại thực phẩm thiết yếu theo hướng tự sản xuất, tự bảo đảm. Cùng Thượng tá Lê Bá Thành, Chủ nhiệm Hậu cần Sư đoàn 312 đến khu vực tăng gia của Trung đoàn 165, 141, 209 và khu sản xuất tập trung của Sư đoàn 312, chúng tôi có dịp hiểu hơn những nỗ lực vượt khó và sáng tạo của cán bộ, chiến sĩ đơn vị. Tuy đang ở thời điểm giáp vụ, nhưng trên khu tăng gia của các đơn vị vẫn có đủ các loại rau như: Cải bắp, cải Đông Dư, cải ngọt Nhật, rau muống, dền, mồng tơi, đu đủ, bí đỏ… Không chỉ có rau nhà, khu tăng gia tập trung của các đơn vị còn trồng những loại rau rừng ăn được như rau sam, rau muối...

 Làm chả cá ở khu sản xuất tập trung của Sư đoàn 312.

Trao đổi với Thượng tá Lê Bá Thành, chúng tôi được biết, cùng với đẩy mạnh áp dụng chế phẩm sinh học trong chăn nuôi, trồng trọt giảm ô nhiễm môi trường, những năm gần đây, các đơn vị thuộc Sư đoàn 312 đã lắp đặt và duy trì hệ thống tưới phun tự động cho hơn 10ha rau xanh, 1,2ha nhà lưới, góp phần nâng cao hiệu quả, chất lượng trồng trọt, đáp ứng 100% nhu cầu rau xanh của bộ đội. Ngoài ra, sư đoàn còn duy trì hoạt động hiệu quả dây chuyền sản xuất cám tổng hợp để nuôi cá và chăn nuôi gia súc, gia cầm, bảo đảm giá thành giảm so với giá thị trường 30%. Tìm hiểu chúng tôi được biết, hiện nay toàn sư đoàn thường xuyên duy trì hơn 3.300 con gia súc, tăng 8% so với năm 2014; đàn lợn nái thường xuyên duy trì 430 con, tăng 69% so với năm 2014. Sản phẩm từ đàn gia súc, gia cầm đã giúp đơn vị tự bảo đảm 100% lượng thịt, trứng, cá phục vụ bữa ăn bộ đội, với giá thành hạ và bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm.

Sáng tạo để nâng cao đời sống bộ đội

Khác với mọi năm, để bảo đảm nguồn thực phẩm tại chỗ đáp ứng nhu cầu của CSM, năm nay Phòng Hậu cần Sư đoàn 312 đã có kế hoạch cụ thể việc quy hoạch nuôi, trồng cây giống, con giống, cũng như thu hoạch bảo đảm có tính điều tiết cao, phù hợp với thực tế. Chẳng hạn như việc thu hoạch cá, cơ quan hậu cần sẽ lập kế hoạch thu hoạch lần lượt ở các tiểu đoàn, bảo đảm không bị chồng chéo và cũng không để quá lứa. Phương pháp trên, đã giúp các đơn vị chủ động về thời gian, mặt khác giải quyết dứt điểm việc thu hoạch và thả nuôi mới. Việc nuôi giống cá gì, thả vào lúc nào cũng được Phòng Hậu cần xác định rõ trong kế hoạch, tránh được việc nuôi thả tự phát, đồng thời bảo đảm được đa dạng vật nuôi. Hoặc như việc trồng rau xanh, Phòng Hậu cần Sư đoàn đã quy định nếu đại đội này trồng cải bắp, thì đại đội khác phải trồng mồng tơi, hoặc rau muống, bảo đảm cho bộ đội tránh được tình trạng phải ăn một loại rau trong nhiều ngày…

Cùng với tổ chức tốt việc tăng gia, chăn nuôi, công tác chế biến, xay xát, tập trung cũng được các đơn vị duy trì nghiêm và hoạt động có hiệu quả. Trạm chế biến của sư đoàn tổ chức xay xát, chế biến đậu phụ, thịt gia súc, gia cầm, chế biến giò chả, chả cá... bảo đảm 100% nhu cầu của bộ đội.

Đề cập về quan điểm trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác bảo đảm đời sống CSM, Đại tá Phạm Quốc Hóa, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Sư đoàn 312 phân tích: “Công tác hậu cần là một vấn đề nhạy cảm, liên quan đến chế độ tiêu chuẩn và quyền lợi của bộ đội nói chung, CSM nói riêng. Cụ thể là việc bảo đảm ăn, mặc, ở cho đối tượng CSM nếu không tốt sẽ dẫn đến nảy sinh tư tưởng so bì, thậm chí mất đoàn kết nội bộ, ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả thực hiện nhiệm vụ đơn vị. Bởi vậy, sau khi tiếp nhận CSM,  Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn 312 đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị làm tốt công tác giáo dục, tuyên truyền, phổ biến công khai về những tiêu chuẩn mà bộ đội được hưởng. Những quy định này còn được treo ở những nơi sinh hoạt chung để bộ đội tự theo dõi, tự kiểm tra, giám sát, bảo đảm tránh được những tiêu cực nảy sinh trong đơn vị”.

Cùng với thường xuyên duy trì tốt các nền nếp chế độ trong nhà ăn, nhà bếp, tài chính công khai thông qua việc cập nhật thực đơn tuần, hoạt động của hội đồng giá cả các cấp, các đơn vị thuộc Sư đoàn 312 còn chú trọng giáo dục nâng cao ý thức trách nhiệm cho CSM trong việc tích cực, tự giác tăng gia sản xuất, cải thiện đời sống. Sư đoàn cũng chủ động tổ chức sản xuất các loại thực phẩm như: Thịt hộp, các loại gia vị, chất đốt (củi ép), mà nguyên liệu đầu vào hầu hết bắt nguồn từ các khu tăng gia sản xuất của đơn vị, hạn chế tối đa việc chi mua thành phẩm từ bên ngoài, để không ngừng nâng chất lượng bữa ăn bộ đội. 

Chủ động phòng, chống dịch bệnh

Ở thời điểm này thời tiết giao mùa, bệnh dịch thường diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến sức khỏe bộ đội. Ngay sau khi CSM về đơn vị, cùng với tổ chức tốt việc khám phúc tra sức khỏe, các đơn vị còn thực hiện tốt việc chăm sóc sức khỏe bộ đội. Hằng tuần, trên hệ thống truyền thanh nội bộ, các đơn vị thuộc sư đoàn đã tuyên truyền về các kiến thức nhận biết và cách phòng, chống một số dịch bệnh theo mùa. Qua đó, giúp cho CSM hiểu được ý nghĩa của việc tự chăm sóc bản thân, giữ gìn sức khỏe.

Trung úy QNCN Phạm Hồng Thùy, Y sĩ Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 165 cho hay: “Hằng ngày quân y cùng chỉ huy, trực ban đơn vị đi kiểm tra vệ sinh nhà ăn, nhà bếp, vệ sinh an toàn thực phẩm. Buổi tối, quân y tiểu đoàn, các đại đội tổ chức nhỏ nước tỏi cho bộ đội. Đồng thời, hướng dẫn bộ đội xây dựng nếp sống khoa học, thường xuyên vệ sinh cá nhân; sáng và tối súc miệng nước muối”.

Do đội ngũ quân y thường xuyên nắm chắc tình hình và chăm sóc sức khỏe bộ đội nên đã chủ động phát hiện, xử lý kịp thời, thực hiện đồng bộ các biện pháp chống dịch, dập dịch không để phát triển và thâm nhập vào đơn vị. Sau hơn một tháng nhập ngũ, hầu hết các chiến sĩ mới của Sư đoàn 312 đều tăng cân, có khả năng miễn dịch tốt, bảo đảm tốt tỷ lệ quân số khỏe tham gia học tập công tác.

Từ thực tế ở Sư đoàn 312, chúng tôi cho rằng cùng với việc giáo dục, rèn luyện bộ đội thì công tác hậu cần, đời sống khi mà được làm tốt thì sẽ là cơ sở để giữ vững tính kỷ luật của đơn vị, tạo ra sức mạnh trong chiến đấu và sẵn sàng chiến đấu. 

Bài và ảnh: TRẦN TUẤN - DUY HỒNG