Còn nhiều vấn đề trong bố trí sản xuất

Hiệp Hòa tuy không phải điểm nóng về dịch Covid-19, nhưng có một số doanh nghiệp dệt may, với số lượng mỗi xưởng sản xuất thường có từ 1.000 đến 4.000 lao động. Với việc sản xuất tập trung có mật độ cao, nếu không may xuất hiện một ca F0, việc giải quyết sẽ vô cùng phức tạp…

Tổ công tác đưa ra các biện pháp phòng dịch với lãnh đạo công ty và huyện Hiệp Hòa. 

Đoàn kiểm tra công tác phòng, chống dịch tại công ty Pan Pacific, xã Danh Thắng, huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang, vừa đúng lúc công ty đang tổ chức lấy mẫu xét nghiệm cho khoảng 1.500 lao động. Lãnh đạo công ty cho biết hiện đã xét nghiệm cho toàn bộ cán bộ, nhân viên lần 1 vào 21, 22-5, đây là lần thứ 2.

Lãnh đạo công ty cho biết một số phương án phòng, chống dịch của công ty đã triển khai như phát cho các lao động mỗi người một hộp khẩu trang; bố trí sát khuẩn tại các cửa ra vào; đo thân nhiệt trước xưởng; đặt vách ngăn nhà ăn, phân ca ăn theo giờ; tuyên truyền thường xuyên qua loa... Hiện doanh nghiệp đang đặt mua tấm chắn giọt bắn cho công nhân và triển khai từ tuần sau.

Tiếp theo, đoàn đến công ty Philko Vina, cũng là một doanh nghiệp chuyên gia công hàng dệt may xuất khẩu. Tương tự như công ty Pan Pacific, cả nghìn công nhân đang tập trung sản xuất trong một phân xưởng, chỉ đeo khẩu trang và không có giãn cách.

Sau khi đi kiểm tra các xưởng sản xuất, khu vệ sinh, bếp ăn…, chứng kiến việc sản xuất tập trung trong xưởng với cả nghìn công nhân, ông Dương Chí Nam, đại diện Tổ công tác đề xuất phương án: “Đề nghị công ty cần vừa giãn cách sản xuất với các nhóm 30 người, có phân vùng, vách ngăn, hạn chế tiếp xúc. Cùng với đó, công ty cần có biện pháp xét nghiệm 1 tuần/ lần đối với toàn bộ lao động”.

Cần giãn cách sản xuất và tăng cường xét nghiệm

Khó khăn mà các lãnh đạo doanh nghiệp đưa ra đều là vấn đề kinh phí xét nghiệm. “Việc giãn cách sản xuất có thể có phương án xử lý. Về xét nghiệm, hiện doanh nghiệp phải tự trả phí. Chúng tôi phải trả 235.000 đồng/người/lần xét nghiệm. Nếu việc xét nghiệm một tuần/lần cho vài nghìn lao động thì công ty sẽ gặp rất nhiều khó khăn, thậm chí không thể đảm đương được”, giám đốc người Hàn Quốc của công ty Pan Pacific bộc bạch với đoàn làm việc.

Mỗi xưởng may cả nghìn công nhân, cần có biện pháp giãn cách, phân nhóm. 

Làm việc với lãnh đạo huyện Hiệp Hòa và đại diện các công ty trên địa bàn, ông Dương Chí Nam đặc biệt lưu ý đến khâu xét nghiệm và việc giãn cách sản xuất: “Huyện Hiệp Hòa tuy không phải điểm nóng về dịch, nhưng không thể lơ là công tác phòng dịch trong doanh nghiệp. Bởi lẽ hầu hết là các doanh nghiệp dệt may, với số lượng mỗi xưởng sản xuất thường có từ 1.000 đến 4.000 lao động, mà lại sản xuất tập trung như thế này thì khi không may xuất hiện một ca F0 thì giải quyết sẽ vô cùng phức tạp”.

Các giải pháp mà Tổ giám sát Bộ phận thường trực đặc biệt Bộ Y tế đưa ra là các doanh nghiệp cần sớm lập kế hoạch giãn cách sản xuất, chuẩn bị sẵn sàng các phương án ứng phó khi phát hiện đối tượng F0, F1. Về phía huyện, cần tổ chức giám sát, đôn đốc các doanh nghiệp tuân thủ chặt các quy định của Ban chỉ đạo Quốc gia phòng, chống dịch Covid-19. “Tổ công tác sẽ có tham mưu cho lãnh đạo tỉnh để nâng cao vấn đề phòng, chống dịch Covid-19 ở các doanh nghiệp nằm ngoài các khu công nghiệp. Về khâu xét nghiệm, doanh nghiệp cần có giải pháp xét nghiệm toàn bộ một tuần/lần trong tháng cao điểm, sau đó có thể giãn cách dần dần. Về kinh phí xét nghiệm, chúng tôi có thể sẽ nghiên cứu phương án gộp mẫu để giảm chi phí cho doanh nghiệp. Nếu không đáp ứng được, khi phát hiện bất kể ca ca dương tính nào, sẽ buộc phải đóng cửa cả nhà máy, và khi đó gánh nặng sẽ ngoài sức tưởng tượng”, ông Nam nhấn mạnh. 

Bài và ảnh: HOÀNG DƯƠNG - THANH HẢI

* Bài thực hiện theo Nghị quyết số 84/NQ-CP