Ba trụ cột tạo nên sức mạnh nội tại và uy tín của Kiểm toán nhà nước

Theo ThS. Vũ Thị Quỳnh Hương, tính liêm chính, đạo đức nghề nghiệp và trách nhiệm giải trình là ba yêu cầu cốt lõi, có tính nền tảng và bắt buộc đối với kiểm toán viên. Các yêu cầu này được quy định rõ trong Luật Kiểm toán nhà nước (Điều 5, 8, 21, 28), Luật Cán bộ công chức và các thông lệ và chuẩn mực quốc tế (ISSAI 30, ISSAI 130, ISSAI 20), nhằm đảm bảo Kiểm toán nhà nước thực hiện đúng vai trò là cơ quan kiểm toán độc lập, liêm chính và vì lợi ích công.

Quang cảnh cuộc họp. Ảnh: NGUYỄN LY

Tính liêm chính, đạo đức nghề nghiệp và trách nhiệm giải trình của Kiểm toán nhà nước trong hoạt động kiểm toán có mối quan hệ tương hỗ, bổ trợ và không thể tách rời, tạo thành một vòng tròn khép kín.

Tính liêm chính là nền tảng, điểm xuất phát, được củng cố bởi đạo đức nghề nghiệp, là điều kiện tiên quyết để thực hiện trách nhiệm giải trình một cách chân thành và đầy đủ. Đạo đức nghề nghiệp cung cấp các nguyên tắc và hướng dẫn để thực hiện trách nhiệm giải trình một cách chuyên nghiệp và khách quan, đúng đắn. Trách nhiệm giải trình thúc đẩy cơ chế tính liêm chính và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.

Nhóm nghiên cứu cho rằng, việc xây dựng “văn hóa liêm chính, đạo đức nghề nghiệp” là yêu cầu cấp thiết nhằm xây dựng Kiểm toán nhà nước trở thành cơ quan kiểm toán “công minh, chính trực, chuyên nghiệp và hiện đại”, hướng tới xây dựng hình ảnh kiểm toán viên - người kiến tạo niềm tin - hành động vì lợi ích công, đáp ứng kỳ vọng của Đảng, Nhà nước và Nhân dân. Theo đó, Kiểm toán nhà nước cần xây dựng văn hóa liêm chính như một giá trị tổ chức cốt lõi, với tinh thần “danh dự mới là điều thiêng liêng, cao quý nhất” chính là giải pháp căn cơ, lâu dài.

HỒNG ANH