Nhanh chóng đưa nghị quyết vào cuộc sống

Thiếu tướng, PGS, TS, Nhà giáo Nhân dân NGUYỄN BÁ DƯƠNG, Ủy viên Hội đồng Lý luận Trung ương:

Sáng rõ đường lối xây dựng và bảo vệ đất nước

Đại hội lần thứ XIV của Đảng đã định hình rõ ràng, nhất quán và khả thi con đường phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới, trên nền tảng kiên định mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội. Đại hội đã tổng kết sâu sắc những vấn đề lý luận-thực tiễn qua 40 năm đổi mới, làm sáng tỏ nhiều vấn đề lý luận mới; xác lập hệ mục tiêu phát triển nhanh, bền vững, lấy nhân dân làm trung tâm, lấy đổi mới sáng tạo, khoa học-công nghệ và chuyển đổi số làm động lực then chốt. Đại hội cũng đề ra các đột phá chiến lược; nhấn mạnh việc xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực cầm quyền và sức chiến đấu. Những quyết sách đó tạo niềm tin, khí thế mới, mở ra triển vọng đưa Việt Nam phát triển giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc...

Triển lãm công nghiệp, công nghệ trong Tuần lễ Công nghiệp và Công nghệ Việt Nam 2025. Ảnh: PHẠM THỦY

Đường lối quân sự, quốc phòng tại Đại hội XIV cũng có nhiều điểm mới, đột phá, thể hiện tầm nhìn, tư duy chiến lược, chủ động và hiện đại. Nổi bật là việc kết hợp chặt chẽ quốc phòng, an ninh với kinh tế, văn hóa, xã hội; kinh tế, văn hóa, xã hội với quốc phòng, an ninh trong mọi chiến lược, kế hoạch phát triển; xây dựng nền quốc phòng toàn dân vững mạnh gắn với thế trận an ninh nhân dân vững chắc. Đại hội nhấn mạnh, xây dựng Quân đội nhân dân và Công an nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, lấy xây dựng vững mạnh về chính trị làm cơ sở, con người là trung tâm, vũ khí, trang bị là then chốt. Điểm đột phá quan trọng là yêu cầu chủ động bảo vệ Tổ quốc từ sớm, từ xa, nâng cao năng lực dự báo, sẵn sàng ứng phó hiệu quả với các hình thái chiến tranh mới. Có thể đánh giá, đường lối quân sự, quốc phòng của Đại hội XIV vừa kiên định nguyên tắc vừa linh hoạt, sáng tạo, tạo nền tảng vững chắc bảo vệ Tổ quốc trong kỷ nguyên phát triển mới.

Để góp phần nhanh chóng đưa Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV của Đảng vào cuộc sống, cán bộ, chiến sĩ toàn quân phải quán triệt sâu sắc, nắm vững nội dung, mục tiêu và tinh thần cốt lõi của nghị quyết. Mỗi quân nhân cần không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Đảng, Nhà nước và nhân dân, vững niềm tin, bền ý chí, kiên quyết đấu tranh làm thất bại mọi quan điểm sai trái, thù địch. Chủ động đổi mới tư duy, phương pháp công tác, huấn luyện và sẵn sàng chiến đấu, gắn thực hiện nghị quyết với chức trách, nhiệm vụ cụ thể của từng cá nhân, từng đơn vị. Cán bộ các cấp phải nêu gương về mọi mặt, nói đi đôi với làm; chiến sĩ phải rèn luyện kỷ luật, tinh thông chuyên môn, làm chủ vũ khí, trang bị hiện đại. Đồng thời, toàn quân cần tích cực tham gia xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, gắn bó máu thịt với nhân dân, góp phần củng cố thế trận quốc phòng toàn dân vững chắc... 

-----------------------------------------

TS, Nhà giáo Ưu tú PHẠM XUÂN KHÁNH, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội:

Cơ hội để phát triển giáo dục nghề nghiệp 

Một trong những đột phá chiến lược được Đại hội lần thứ XIV của Đảng xác định là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao. Nhiệm vụ này đòi hỏi giáo dục nghề nghiệp phải chuyển từ “đáp ứng” sang “dẫn dắt”, từ “đào tạo theo khả năng” sang “đào tạo theo nhu cầu chiến lược” của nền kinh tế. 

Từ thực tiễn Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội, chúng tôi thấy rằng chất lượng đào tạo phải được đo bằng năng lực làm việc thực tế của người học, bằng khả năng “làm được việc, làm tốt việc và phát triển bền vững” chứ không chỉ bằng số lượng ngành nghề hay quy mô tuyển sinh. Vì vậy, nhà trường kiên định quan điểm lấy người học và thị trường lao động làm trung tâm; tái cấu trúc chương trình theo hướng tiếp cận năng lực và chuẩn đầu ra; tăng mạnh thời lượng thực hành, thực tập; coi đào tạo tại doanh nghiệp là cấu phần bắt buộc; đồng thời chú trọng rèn luyện tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động và kỹ năng mềm. Cùng với đó, hợp tác nhà trường và doanh nghiệp phải đi vào chiều sâu, thực chất và bền vững hơn. Doanh nghiệp cần tham gia ngay từ khâu thiết kế chương trình, tổ chức giảng dạy, đánh giá kỹ năng đến tiếp nhận thực tập và tuyển dụng. Tôi tin rằng, tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV sẽ sớm được cụ thể hóa thành cơ chế và nguồn lực đủ mạnh để giáo dục nghề nghiệp thật sự “đi cùng và đi trước một bước” như: Tạo cơ chế khuyến khích để doanh nghiệp tham gia đào tạo; đầu tư có trọng điểm cho các cơ sở chất lượng cao và ngành nghề then chốt phục vụ công nghiệp công nghệ cao, kinh tế số...

Một góc TP Hà Nội. Ảnh: TRUNG HIỂN

-----------------------------------------

Đại hội lần thứ XIV của Đảng đánh giá rất chính xác những hạn chế, yếu kém của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở cơ sở. Thực tế tại xã Yên Bình cũng cho thấy, nhiều nhiệm vụ mới liên quan đến chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính, quản lý đất đai, môi trường... đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu và kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, nhưng đội ngũ cán bộ cơ sở chưa theo kịp. Có những chủ trương rất đúng, rất trúng, nguồn lực của Nhà nước và xã hội cũng đã được bố trí, nhưng khi triển khai xuống cơ sở lại gặp khó khăn vì cán bộ chưa đủ năng lực tham mưu, thiếu kỹ năng tổ chức thực hiện hoặc lúng túng trong phối hợp liên ngành...

Khắc phục vấn đề này, Đại hội lần thứ XIV của Đảng xác định: Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ chuyên môn, thực sự chuyên nghiệp, liêm chính, thực hiện nghiêm trách nhiệm và đạo đức công vụ. Có chính sách đãi ngộ, chế độ tiền lương, thu nhập bảo đảm đời sống để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác... Tôi mong quyết sách này sẽ sớm được cụ thể hóa, hướng vào thực chất, gắn với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ cụ thể của từng địa bàn. Cùng với đó, cần có chế độ đãi ngộ nhằm thu hút, sử dụng và giữ chân nhân lực trẻ, có trình độ về công tác tại cơ sở. Thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, thời gian tới, chúng tôi sẽ tập trung siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính; đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng sát với yêu cầu thực tế; khuyến khích cán bộ tự học, tự rèn, chủ động cập nhật kiến thức mới; lấy hiệu quả phục vụ, sự hài lòng của nhân dân làm thước đo đánh giá cán bộ.

-----------------------------------------

Giai đoạn 2020-2025, mặc dù đạt được nhiều thành tựu đáng khích lệ nhưng nhìn nhận một cách thẳng thắn, khoa học-công nghệ và chuyển đổi số vẫn chủ yếu dừng ở mức tiếp thu, ứng dụng thành tựu từ bên ngoài, chưa tạo được nhiều đột phá mang tính tự chủ, dẫn dắt. Nguyên nhân cốt lõi nằm ở những điểm nghẽn về thể chế, cơ chế, chính sách chưa thực sự khuyến khích sáng tạo, chưa tạo không gian đủ rộng cho nghiên cứu, phát triển và thương mại hóa các công nghệ cốt lõi.

Trong bối cảnh đó, yêu cầu đặt ra sau Đại hội XIV là tiếp tục hoàn thiện thể chế, xây dựng khung pháp lý đồng bộ, minh bạch, tháo gỡ các rào cản đang kìm hãm hoạt động nghiên cứu, đổi mới sáng tạo. Việc chuyển từ tư duy quản lý sang kiến tạo phát triển trong lĩnh vực khoa học-công nghệ và chuyển đổi số cần được thực hiện rõ nét hơn, nhất là trong các lĩnh vực then chốt như trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn, viễn thông, an ninh mạng và công nghệ số nền tảng. Cùng với thể chế, yếu tố con người giữ vai trò quyết định. Phát triển khoa học-công nghệ không thể tách rời chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Do đó cần có các chính sách đủ mạnh để phát hiện, thu hút, đào tạo và trọng dụng nhân tài, đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học, kỹ sư, chuyên gia có bản lĩnh, năng lực chuyên môn sâu và tinh thần phụng sự đất nước.