Tình báo Mỹ khó tuyển mộ người thiểu số

Báo cáo của Nhóm nghiên cứu lưỡng đảng về I-rắc mới đây cho biết, các quan chức tình báo Mỹ tại I-rắc hầu như không có khả năng hiểu được tin tức do người địa phương cung cấp vì họ thiếu kiến thức về văn hóa và không thạo ngôn ngữ. Phó giám đốc Cục tình báo trung ương Mỹ (CIA) phụ trách tuyển dụng Mai-cơn Mo-ren cho biết, cơ quan này rất cần và đang tìm để tuyển mộ những người Mỹ gốc A-rập, Áp-ga-ni-xtan, Nam Á và vùng Vịnh thông thạo ngôn ngữ và văn hóa. Hiện nay, các cơ quan tình báo Mỹ đang ở giai đoạn đầu của chương trình tiếp cận các thế hệ thứ nhất và thứ hai trong các gia đình người Mỹ gốc châu Á và Trung Đông, những người có thể được tuyển mộ làm nhà ngôn ngữ học, nhà phân tích hoặc các tình báo viên.

Tuy nhiên, công tác tuyển mộ nhân viên tình báo lại đang gặp nhiều trở ngại, trong đó có quy trình thẩm tra cá nhân về mặt an ninh. Luật chống phân biệt đối xử của Mỹ cũng cản trở các cơ quan tình báo tiếp cận với các ứng viên triển vọng bởi vì lý lịch của họ là người Hồi giáo, A-rập, Pa-ki-xtan, I-ran hay người Hoa. Bên cạnh đó, số lượng các ứng viên đủ tiêu chuẩn cũng tương đối nhỏ. Hiện nay ở Mỹ có khoảng 6 triệu người có khả năng sử dụng thành thạo các ngôn ngữ cần thiết cho nhiệm vụ tình báo. Song nhiều người trong số họ không phải là công dân Mỹ. Đa số những người còn lại hoặc không đáp ứng tiêu chuẩn hoặc thu mình vào các công việc lương cao trong khu vực tư nhân.

Để thu hút được sự quan tâm của cộng đồng thiểu số, Mỹ đã đưa ra nhiều kế hoạch và ý tưởng nhằm thúc đẩy nỗ lực này, từ việc trả những khoản tiền lương hậu hĩnh, cấp học bổng, hỗ trợ chi trả các khoản vay cho tới các chương trình đào tạo... Văn phòng tuyển dụng của CIA còn xúc tiến một kế hoạch đầu tư cho các chương trình giảng dạy ngôn ngữ ở các trường tiểu học và trung học, nhằm góp phần bảo đảm rằng trẻ em trong các gia đình nhập cư có thể giữ gìn ngôn ngữ truyền thống của gia đình họ.

NGUYÊN XUÂN