Tờ The Guardian mới đây dẫn báo cáo của ONS cho biết, số người trên 50 tuổi đang đi làm hoặc đang tìm việc tại Anh gia tăng đáng kể so với trước khi đại dịch Covid-19 bùng phát. Riêng trong năm 2021, đã có thêm 116.000 người trên 50 tuổi ở Anh có sự gia tăng hoạt động kinh tế, tức là họ vẫn đang phải làm việc hoặc phải đi kiếm việc làm.

Kết quả một cuộc khảo sát khác được thực hiện bởi Rest Less, cộng đồng kỹ thuật số dành cho những người trên 50 tuổi, cũng cho thấy có tới 32% số người nghỉ hưu ở Anh được hỏi nói rằng họ đang xem xét hoặc sẵn sàng đi làm trở lại.

 Trong năm 2021 đã có thêm nhiều người nghỉ hưu ở Anh quay trở lại làm việc. Ảnh: Alamy

Ngoài ra, rất nhiều người đã nghỉ hưu cũng bộc bạch rằng họ muốn đi làm trở lại phần nhiều vì lý do tài chính. Bà Cora Adcock, giáo viên dạy nhạc, nghỉ hưu ở tuổi 64, cho biết bà quyết định trở lại làm việc vì khoản lương hưu không đủ chi trả cho chi phí sinh hoạt ngày càng tăng. Bà Adcock kể rằng phải cắt giảm mọi thứ, thậm chí không dùng cả lò vi sóng để giảm bớt gánh nặng cho hóa đơn điện hằng tháng.

Tương tự, Tiến sĩ James Derounian gần đây đã quyết định trở lại làm công tác giảng dạy tại Anh chỉ sau hai năm nghỉ hưu. Ông nói: “Tôi đã dự định nghỉ ngơi nhưng cuộc sống làm nảy sinh những ý tưởng khác. Chi phí sinh hoạt tăng cao khiến mọi kế hoạch của tôi bị phá sản”.

Theo phân tích của các chuyên gia kinh tế, xu hướng trở lại làm việc của những người đã nghỉ hưu ở Anh là một trong những nguyên nhân dẫn tới sự gia tăng đáng kể lực lượng lao động cao tuổi tại nước này. Ông Stuart Lewis, Giám đốc điều hành của Rest Less, cho biết nhiều người từng nghĩ rằng họ có thể về hưu an nhàn, thảnh thơi hiện đã thay đổi quan điểm và đang tìm việc trở lại nhằm có thêm thu nhập.

Bên cạnh đó, thị trường tài chính biến động, giá cả leo thang đang tạo ra nỗi lo và sự bất ổn về khoản thu nhập hưu trí của nhiều người. Đó là chưa kể, với đợt điều chỉnh mới nhất, lương hưu của người cao tuổi tại Anh chỉ tăng 3,1%, trong khi tình trạng lạm phát đã ở mức hơn 9%. “Vì thế, chẳng có gì ngạc nhiên khi những người cao tuổi buộc phải tìm cách gia tăng thu nhập”, ông Lewis nhấn mạnh.

Caroline Abrahams, Giám đốc tổ chức thiện nguyện Age UK thì nhận định, nhiều người cao tuổi ở Anh đang thường trực nỗi bất an khi nghĩ tới mùa đông lạnh giá sắp đến. Tình trạng lạm phát, giá nhiên liệu tăng cao khiến chi phí để duy trì các thiết bị sưởi ấm trong mùa đông cũng bị đẩy lên theo.

Và những kế hoạch về hưu để an hưởng tuổi già mà họ đưa ra cách đây một năm giờ đã tan thành mây khói. Họ buộc phải trở lại với guồng quay cơm áo gạo tiền thay vì được nghỉ ngơi sau hàng chục năm làm việc.

Ngay cả bà Ros Altmann, cựu Bộ trưởng Việc làm và Hưu trí của Anh cũng thừa nhận, nỗi lo lạm phát đã buộc một số người cao tuổi quay trở lại làm việc ngay cả khi sức khỏe của họ không được tốt.

Quyết định trở lại làm việc sau khi đã về hưu là xu hướng xuất hiện không chỉ ở Anh mà còn tại nhiều quốc gia trong vài năm trở lại đây, điển hình là Mỹ. Các chuyên gia kinh tế lý giải rằng, trong bối cảnh lạm phát tại Mỹ đã đạt mức cao nhất trong 40 năm qua, nhiều người nghỉ hưu ở nước này cảm thấy không an tâm với khoản tiền tiết kiệm ít ỏi và họ không còn lựa chọn nào khác là quay trở lại thị trường việc làm.

Một số quốc gia lâu nay vẫn khuyến khích những người nghỉ hưu trở lại làm việc nếu họ cảm thấy còn đủ sức khỏe và muốn tiếp tục cống hiến. Nhưng dù gì thì xu hướng diễn ra tại Anh hay Mỹ vẫn chứng tỏ rằng, đại dịch Covid-19 và những biến động trên thế giới đang khiến cuộc sống tuổi xế chiều của nhiều người rẽ sang một hướng hoàn toàn khác.

TRUNG DŨNG