Tờ The Guardian cho hay, Chính phủ Tây Ban Nha mới đây đã đồng ý thử nghiệm ý tưởng làm việc 4 ngày/tuần theo đề xuất từ đảng cánh tả Más País. Theo ông Iñigo Errejón, Chủ tịch Đảng Más País, hiện người lao động Tây Ban Nha đang làm việc nhiều giờ hơn mức trung bình của châu Âu, song lại không mang lại hiệu quả cao nhất. Nói cách khác, làm việc nhiều không đồng nghĩa với hiệu quả công việc cao hơn. Chính thực tế này là khởi nguồn cho ý tưởng giảm giờ làm việc cho người lao động ở xứ sở bò tót xuống chỉ còn 4 ngày/tuần. “Với mỗi tuần làm việc 4 ngày, tổng cộng 32 giờ đồng hồ, chúng ta đang bắt đầu cuộc tranh luận thực sự của thời đại. Đây là một ý tưởng song hành cùng thời đại”, ông Errejón chia sẻ trên mạng xã hội Twitter.

Công nhân xây dựng làm việc tại một công trình ở Madrid, Tây Ban Nha. Ảnh: Getty Images 

Được biết, chi tiết về quá trình thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần sẽ tiếp tục được đem ra bàn thảo trong những tuần tới trước khi trình lên Chính phủ Tây Ban Nha. Tuy nhiên, theo đề xuất từ phía Đảng Más País, dự án này sẽ do một hội đồng chuyên gia gồm đại diện của chính phủ, các công đoàn người lao động, các nhóm vận động hành lang của doanh nghiệp, hướng dẫn thực hiện trong thời gian 3 năm, với chi phí ước tính lên tới 50 triệu euro. Việc thử nghiệm có sự tham gia của 3.000-6.000 công nhân thuộc 200 công ty trên khắp Tây Ban Nha.

Trước đó, Software Delsol là công ty đầu tiên của Tây Ban Nha áp dụng chế độ làm việc 4 ngày/tuần cho các nhân viên của mình. Điều đáng ngạc nhiên là năng suất của công ty này đã tăng lên rõ rệt, còn các nhân viên cũng chia sẻ rằng, họ cảm thấy cuộc sống trở nên hạnh phúc hơn với chế độ làm việc đầy mới mẻ này. Và các quan chức Tây Ban Nha hy vọng dự án thử nghiệm sắp triển khai sẽ cho thấy kết quả tương tự.

Không chỉ riêng ở Tây Ban Nha, giảm giờ làm cho người lao động xuống còn 4 ngày/tuần cũng là ý tưởng đang được nghiên cứu và thử nghiệm tại một số quốc gia khác. Chẳng hạn ở New Zealand, tháng 5-2020, Thủ tướng Jacinda Ardern từng đề nghị các chủ doanh nghiệp ở nước này xem xét cho nhân viên làm việc 4 ngày/tuần trong bối ảnh New Zealand phải duy trì lệnh phong tỏa vì đại dịch Covid-19. Cũng trong năm ngoái, Thủ tướng Phần Lan Sanna Marin đã kêu gọi áp dụng chế độ làm việc 4 ngày/tuần, mỗi ngày 6 giờ nhằm giúp người lao động có thêm thời gian chăm lo cho gia đình.

Theo ông Joe Ryle, người vận động cho Chiến dịch “4 Day Week” ở Anh, cách mà người lao động trên thế giới đang làm việc hiện nay khiến họ cảm thấy căng thẳng, thậm chí kiệt sức và dẫn tới nhiều vấn đề về sức khỏe tinh thần. Do đó, mỗi tuần làm việc 4 ngày không chỉ tốt hơn cho cuộc sống của người lao động mà còn đem lại hiệu ứng tích cực với các nền kinh tế. “Chúng tôi đang kêu gọi các chính phủ trên toàn thế giới noi gương Tây Ban Nha trong việc mở đường cho tuần làm việc 4 ngày”, ông Ryle nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, có rất nhiều nghiên cứu cho thấy, dù giảm số giờ làm việc trung bình mỗi tuần, năng suất lao động của các nước phát triển trên thế giới vẫn tăng lên. Đến nay, nhiều quốc gia như Mỹ, Đức, Hà Lan, Pháp... cũng đã và đang thử nghiệm giảm mức giờ làm việc tiêu chuẩn cho người lao động, bất chấp những ý kiến phản đối cho rằng chế độ làm việc này không phù hợp, nhất là trong bối cảnh một số nền kinh tế đang rơi vào suy thoái.

Làm việc 4 ngày/tuần có thực sự là ý tưởng song hành cùng thời đại như Chủ tịch Đảng Más País nhận định và tạo tiền đề cho một cuộc thay đổi giờ làm việc tiêu chuẩn trên thế giới hay không? Câu trả lời sẽ là “có” nếu các cuộc thử nghiệm ở Tây Ban Nha và một vài quốc gia khác chứng minh được hiệu quả trong việc vừa tăng năng suất lao động, vừa giúp cuộc sống của người lao động trở nên “dễ thở” và cân bằng hơn.

TRUNG DŨNG