QĐND Online - Sau khi hoàn thành chương trình huấn luyện chiến sỹ mới đợt 1 năm 2011, Trung đoàn 6 (Bộ CHQS tỉnh Thừa Thiên - Huế) lại bắt tay làm công tác chuẩn bị và huấn luyện cho các chiến sỹ dự bị động viên (DBĐV) của hai huyện Nam Đông và A Lưới.

Đây là những thanh niên thuộc các dân tộc thiểu số, chủ yếu là lao động chính trong gia đình, trong đó gần 35% đã có vợ con. Nhưng qua gần 2 tháng huấn luyện, anh em luôn xác định tốt tư tưởng, yên tâm gắn bó thực hiện nhiệm vụ. Có được kết quả đó, bí quyết thành công chính là việc phát huy vai trò, hiệu quả của các “Tổ giúp nhau cùng tiến”.

Thực hành huấn luyện nội dung Tiểu đội bộ binh đánh chiếm mục tiêu trong công sự

 

Trở lại Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 6 đúng vào những ngày cao điểm nắng nóng, nhiệt độ ngoài trời có lúc lên đến 390C. Trên thao trường, cán bộ, chiến sỹ Đại đội 2 DBĐV vẫn đang miệt mài theo từng đề mục huấn luyện. Âm thanh từ tiếng còi, mõ quay tạo giả, khẩu lệnh xung phong và những khẩu súng đang “nhả đạn” làm mọi người quên đi cái ngột ngạt, nóng bức. Thời tiết về trưa, trên gương mặt sạm đen của cán bộ, chiến sỹ, mồ hôi đã lăn dài làm ướt đẫm bộ quân phục dã chiến. Quan sát theo dõi từng động tác cá nhân chưa chuẩn xác trong nội dung “Tiểu đội bộ binh đánh chiếm các mục tiêu trong công sự”, tôi hiểu họ đã cố gắng rất nhiều để vượt qua chính mình.

Trong giờ giải lao, tôi tìm gặp đồng chí Hồ Văn Viên – Chiến sỹ Trung đội 6, Đại đội 2 và được biết:

- Những ngày đầu mới vào đơn vị, thời gian huấn luyện căng thẳng, môi trường mới lạ, nhưng bù vào đó lại được học nhiều nội dung mới và đặc biệt là được các cán bộ động viên, giúp đỡ rất nhiều nên bắt đầu quen với điều kiện sinh hoạt, học tập, công tác.

Qua tìm hiểu chúng tôi được biết, 97 đồng chí DBĐV huấn luyện đợt này của tại Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 6 chủ yếu là những thanh niên các dân tộc thiểu số thuộc vùng sâu, vùng xa của hai huyện Nam Đông và A Lưới, trong đó, dân tộc Tà Ôi, Ka Tu, Pa Cô, Vân Kiều chiếm gần 80%. Thông qua các lần khám tuyển nghĩa vụ quân sự, họ không đủ tiêu chuẩn nhập ngũ vì lý do sức khỏe, trình độ văn hóa không đạt yêu cầu, nhiều đồng chí nói và viết chưa thạo tiếng phổ thông.

Là lao động chính trong gia đình, lần đầu tiên phải xa nhà, nếp ăn, nếp nghĩ, phong tục tập quán sinh hoạt chưa quen với môi trường mới, nên khi được tổ chức tập trung huấn luyện, rèn luyện trong môi trường hoạt động quân sự có nền nếp chế độ và tính kỷ luật cao, bước đầu anh em còn gặp rất nhiều khó khăn bỡ ngỡ. Đây chính là bài toán đặt ra đối với lãnh đạo, chỉ huy các cấp bởi nó ảnh hưởng, chi phối đến công tác quản lý, nắm bắt tình hình tư tưởng và nâng cao chất lượng công tác huấn luyện của đơn vị.

Để giải bài toán này, trước khi bước vào huấn luyện, cùng với việc quan tâm chăm lo bảo đảm tốt đời sống vật chất, văn hóa tinh thần, Đảng uỷ, chỉ huy Tiểu đoàn 1 đã đề ra nhiều chủ trương, biện pháp thiết thực nhằm đa dạng hóa các hình thức, biện pháp quản lý, nắm bắt, động viên và giải quyết tình hình tư tưởng, kỷ luật của bộ đội. Ngay sau khi tiếp nhận chiến sỹ, đơn vị đã tập trung rà soát nắm chắc chất lượng chính trị của từng chiến sỹ. Từ đó, lựa chọn những cán bộ trung đội trưởng, tiểu đội trưởng và các chiến sỹ DBĐV có trình độ văn hóa và nhận thức tốt, thông thạo tiếng phổ thông làm lực lượng nòng cốt thành lập các “Tổ giúp nhau cùng tiến”: Tổ giao tiếp ứng xử; tổ học tập, huấn luyện; tổ nắm bắt tư tưởng; tổ văn hóa thể thao, hậu cần đời sống.

Việc thành lập các “Tổ giúp nhau cùng tiến” đã khắc phục được những khó khăn, vướng mắc trong công tác quản lý, chỉ huy và huấn luyện cho đối tượng là DBĐV hạng 2. Điều đó khẳng định, đây là mô hình mang lại hiệu quả cao trong việc nâng cao chất lượng công tác quản lý, giáo dục, huấn luyện tập trung cho đối tượng DBĐV nói riêng và chất lượng huấn luyện, trình độ khả năng sẵn sàng chiến đấu của lực lượng DBĐV ở những địa bàn trọng điểm nói chung, góp phần quan trọng trong việc củng cố xây dựng tiềm lực QP – AN trong tình hình hiện nay.

Bài, ảnh Lê Xuân Liệu