Các ý kiến tập trung vào những thuận lợi, khó khăn cũng như tác động của môi trường bên ngoài, mạng xã hội đến cán bộ, chiến sĩ trong việc chấp hành pháp luật, kỷ luật, quy định của đơn vị; chia sẻ kết quả, kinh nghiệm đấu tranh, phê phán những biểu hiện tư tưởng lệch lạc, tiêu cực, các hành vi dễ dẫn đến vi phạm pháp luật, kỷ luật, mất an toàn...

Thượng úy Nguyễn Văn Sướng, Chính trị viên Đại đội 1, Tiểu đoàn 1, Trung đoàn Gia Định chia sẻ: “Để duy trì tốt việc xây dựng nền nếp chính quy, chấp hành kỷ luật, bảo đảm an toàn, chỉ huy đơn vị đã thường xuyên gặp gỡ, chia sẻ, nhằm kịp thời giải quyết các khó khăn, vướng mắc nảy sinh cho cán bộ, chiến sĩ. Cùng với đó, phát huy vai trò của tổ chức Đoàn Thanh niên với các biện pháp cụ thể trong giáo dục, rèn luyện cán bộ, đoàn viên, thanh niên mà các diễn đàn, tọa đàm về chấp hành kỷ luật là cách làm hiệu quả. Ngoài ra, hằng tuần, cấp tiểu đội, trung đội thực hiện tốt bình xét, xếp loại kỷ luật đến mọi quân nhân”.

leftcenterrightdel
Kiểm tra lễ tiết, tác phong, giấy tờ của quân nhân trước khi ra vào đơn vị tại Trung đoàn Gia Định. 

Là chiến sĩ Trung đội Vệ binh 23 của Trung đoàn, Binh nhất Đào Thanh Phúc chia sẻ: “Chúng tôi luôn quán triệt tốt quy định của các cấp trong thực hiện nhiệm vụ tại cổng gác, nhất là luôn tỉ mỉ, sâu sát trong kiểm tra lễ tiết, tác phong, giấy tờ của quân nhân khi ra vào doanh trại. Chúng tôi nhận thức rõ, từng người, từng bộ phận tuân thủ nghiêm pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội là góp phần giúp đơn vị nâng cao chất lượng chính quy, quản lý tốt kỷ luật nên luôn nêu cao trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ”.

Thời gian qua, cấp ủy, chỉ huy các cấp ở Trung đoàn Gia Định đã triển khai nhiều biện pháp quyết liệt tăng cường giáo dục, rèn luyện bộ đội để phòng, chống vi phạm pháp luật, kỷ luật. Trong đó, đội ngũ cán bộ các cấp phát huy tính tiền phong, gương mẫu kết hợp với thực hiện hiệu quả các mô hình: “Đơn vị 3 nhất”, “Mỗi tuần một giờ học tập, nghiên cứu một văn bản quy phạm pháp luật”, “Chi đoàn không có cán bộ, đoàn viên, thanh niên vi phạm kỷ luật, pháp luật”, “Cán bộ 3 cùng, 2 trước, 2 sau”... Đặc biệt là mô hình “Mỗi tuần một giờ học tập, nghiên cứu một văn bản quy phạm pháp luật” đã tạo điều kiện cho mọi quân nhân trong đơn vị nâng cao hiểu biết pháp luật, kỷ luật, nắm chắc những kiến thức, kỹ năng cơ bản trong ứng xử giữa cấp trên, cấp dưới... Bên cạnh đó, những tình huống giao tiếp dân sự, phong tục, tập quán địa phương nơi đóng quân cũng được đơn vị đưa vào bổ trợ kiến thức cho bộ đội để mỗi khi ra ngoài doanh trại, cán bộ, chiến sĩ ứng xử và hành động phù hợp, có văn hóa.

Các cơ quan, phân đội thuộc Trung đoàn Gia Định luôn duy trì nghiêm nền nếp, chế độ ngày, tuần và trực chỉ huy, trực ban, trực SSCĐ, bảo đảm thực hiện tốt các nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất; đồng thời thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần cho bộ đội, giúp nâng cao hiệu quả công tác quản lý tư tưởng, chấp hành kỷ luật. Điểm nhấn là thông qua thực hiện mô hình “5 chủ động trong công tác tư tưởng”, lãnh đạo, chỉ huy đơn vị đã kịp thời nắm bắt, đánh giá, dự báo và giải quyết kịp thời những vướng mắc về tư tưởng cho cán bộ, chiến sĩ. Cùng với đó, các phân đội phân công cán bộ chịu trách nhiệm giúp cá nhân chậm tiến bộ và phát huy tinh thần đoàn kết, giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau giữa các quân nhân, giữa các cơ quan, đơn vị với nhau trong việc duy trì, quản lý kỷ luật để cùng tiến bộ.

Bài và ảnh: TRẦN NGỌC LONG