Phát huy truyền thống vẻ vang đó, sư đoàn đã có nhiều biện pháp xây dựng đơn vị huấn luyện giỏi, sẵn sàng chiến đấu (SSCĐ) cao, góp phần bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Sư đoàn 5 là một trong hai sư đoàn chủ lực đầu tiên ra đời trên chảo lửa miền Đông Nam bộ thời kỳ kháng chiến chống Mỹ, cứu nước. Ngay sau khi được thành lập, đơn vị đã lần lượt giáp chiến với nhiều đơn vị sừng sỏ của địch. Tiêu biểu là các trận Tầm Bó (Bà Rịa-Vũng Tàu), tiêu diệt gọn một tiểu đoàn quân Mỹ thuộc sư đoàn "anh cả đỏ"; trận Lộc Ninh (Bình Phước), tiêu diệt và làm tan rã 1 chiến đoàn, 1 trung đoàn, nhiều phân đội binh chủng của địch, giải phóng gần 3 vạn dân. Đây là chiến thắng đánh dấu bước trưởng thành vượt bậc về trình độ tổ chức chỉ huy tác chiến binh chủng hợp thành cấp sư đoàn. Từ những kinh nghiệm này, sư đoàn đã chủ động đánh địch để thắng địch, tổ chức hàng nghìn trận đánh khác, lập nhiều chiến công vang dội, góp phần vào thắng lợi của cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước, giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước.
Tiếp nối truyền thống anh hùng, “Đoàn kết, trung dũng, cơ động linh hoạt, tự lực tự cường, đánh thắng mọi kẻ thù”, Sư đoàn 5 tập trung xây dựng đơn vị chính quy tinh nhuệ, từng bước hiện đại, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, nâng cao chất lượng huấn luyện, sức cơ động, trình độ, khả năng SSCĐ. Là đơn vị được Bộ Quốc phòng, Quân khu 7 chọn làm điểm về xây dựng đơn vị “vững mạnh toàn diện” ở khu vực phía Nam, Đảng ủy, chỉ huy sư đoàn đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, quán triệt, thực hiện tốt phương châm huấn luyện “Cơ bản, thiết thực, vững chắc”, gắn với thực hiện “Ba nhất, ba thực chất” (dạy thực chất, học thực chất và kiểm tra, đánh giá thực chất) để nâng cao chất lượng huấn luyện, SSCĐ. Trên cơ sở đó, các cấp ủy, chi bộ tăng cường lãnh đạo đối với nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ. Hằng năm, đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch sát thực, bảo đảm tốt cơ sở vật chất, mô hình học cụ, thao trường, chính quy đồng bộ. Các cấp ủy làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng gắn với phổ biến pháp luật, xây dựng cho cán bộ, chiến sĩ có bản lĩnh vững vàng, chấp hành nghiêm kỷ luật, nhận rõ bản chất, âm mưu thủ đoạn của kẻ thù.
Xác định cán bộ là khâu quan trọng, sư đoàn đã quan tâm bồi dưỡng nâng cao trình độ, phương pháp huấn luyện của cán bộ theo hướng lấy thực hành làm chính, ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ; kết hợp tốt động tác mẫu với sơ đồ, tranh, ảnh, dẫn chứng kinh nghiệm chiến đấu. Một trong những kinh nghiệm là sư đoàn triển khai hiệu quả mô hình “Mỗi tuần dành một giờ tự học”. Theo đó, các khoa mục huấn luyện hằng tuần, các phân đội đều tổ chức hội thao, kiểm tra đánh giá thực chất kết quả, yếu nội dung nào thì đăng ký học thêm nội dung đó. Việc học thêm được đơn vị tổ chức thông qua các hoạt động ngoại khóa, với mô hình các câu lạc bộ, tổ nhóm học tập. Đến nay, 100% cán bộ huấn luyện được theo phân cấp và có nhiều mô hình, sáng kiến hiệu quả. Hằng năm, đơn vị có 12-15 sáng kiến giá trị được áp dụng, các giáo án đều do cán bộ viết bằng tay.
Điểm nhấn trong huấn luyện của Sư đoàn 5 là coi trọng huấn luyện thực hành, làm chủ vũ khí, khí tài, trang bị hiện có và trang bị mới; tăng cường huấn luyện thể lực, hành quân xa mang vác nặng, huấn luyện đêm; huấn luyện kỹ thuật, chiến thuật bộ binh, chiến thuật binh chủng, chuyên môn theo tình huống sát thực tế, đối tượng tác chiến, phù hợp với tổ chức biên chế và yêu cầu tác chiến trong điều kiện địch sử dụng vũ khí công nghệ cao. Hằng năm, sư đoàn đều tổ chức diễn tập từ cấp tiểu đội đến sư đoàn. Qua diễn tập, đơn vị còn phối hợp với các địa phương nắm chắc tình hình địa bàn, đồng thời tổ chức trinh sát bổ sung hoàn thiện các quyết tâm chiến đấu, rèn luyện bộ đội thuần thục các phương án. Nhằm nâng cao chất lượng huấn luyện, sư đoàn đã triển khai tốt mô hình “Tổ kiểm tra huấn luyện”. Tổ kiểm tra các cấp chọn những cán bộ có phẩm chất, năng lực, tăng cường kiểm tra nội dung theo trọng tâm, trọng điểm, các nội dung mới, nội dung dễ mất an toàn... Phương pháp kiểm tra từ thường xuyên, đột xuất đến tổ chức các hội thao, hội thi, dự giờ, dự giảng, tham quan, kiểm tra chéo, qua đó kịp thời khắc phục những hạn chế, đồng thời rèn luyện hiệu quả đội ngũ cán bộ cơ quan, chỉ huy trung, sư đoàn. Nhờ đó, từ năm 2015 đến nay, các đơn vị của sư đoàn đều được Bộ Quốc phòng công nhận “Đơn vị huấn luyện giỏi”; cán bộ, chiến sĩ SSCĐ cao, sẵn sàng cơ động hoàn thành tốt nhiệm vụ khi có tình huống.
Thượng tá LÊ XUÂN BÌNH, Sư đoàn trưởng Sư đoàn 5, Quân khu 7