Sáng 3-12, Trung tướng Đỗ Xuân Tụng, Phó chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam chủ trì Hội nghị nghiên cứu, tiếp thu, hoàn thiện nghị định, thông tư về chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài và xây dựng Quy định của Quân ủy Trung ương về phân cấp quản lý cán bộ và các mặt công tác cán bộ.
Dự hội nghị có đại diện các cơ quan chức năng thuộc Tổng cục Chính trị, Cục Cán bộ, Cục Tổ chức, Văn phòng Tổng cục Chính trị, cùng các đơn vị liên quan.
Tại hội nghị, các đại biểu tập trung thảo luận hai nội dung: Nghiên cứu, tiếp thu ý kiến thẩm định của Bộ Tư pháp, để hoàn thiện dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với QĐND Việt Nam và Thông tư của Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với QĐND Việt Nam; Nghiên cứu, cho ý kiến hoàn thiện Quy định của Quân ủy Trung ương về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ.
 |
Trung tướng Đỗ Xuân Tụng chủ trì hội nghị.
|
Phát biểu tại hội nghị, Trung tướng Đỗ Xuân Tụng đánh giá, từ thời điểm đề án “Chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050” được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, đến nay, Cục Cán bộ đã rất tích cực phối hợp với các cơ quan nghiên cứu thận trọng, nhiều lần xin ý kiến và tổ chức hội thảo để hoàn thiện dự thảo Nghị định.
Trung tướng Đỗ Xuân Tụng khẳng định, hội nghị đã đóng góp nhiều ý kiến chất lượng để bảo đảm các quy định rõ ràng, khả thi, phù hợp với thực tiễn toàn quân.
Với nội dung thứ nhất, đồng chí Phó chủ nhiệm Tổng cục Chính trị nhấn mạnh, đây là chính sách có ý nghĩa lớn đối với tiến trình xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam, là nội dung mà đội ngũ cán bộ, các khối chuyên môn kỹ thuật trong toàn quân rất mong chờ. Khi được ban hành, sẽ tạo ra động lực mạnh mẽ thu hút, giữ gìn, phát huy được nhân lực chất lượng cao, nhất là nhân tài quân sự, như chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng, đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.
Đối tượng và phạm vi thu hút của Nghị định có phạm vi rất rộng, từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc đến nhà khoa học, chuyên gia đầu ngành, tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng; không chỉ trong nước mà cả nước ngoài... Lĩnh vực thu hút gồm 9 nhóm, bao quát toàn bộ hoạt động của Quân đội.
 |
| Quang cảnh hội nghị. |
Ở nội dung thứ hai, Trung tướng Đỗ Xuân Tụng cho biết, việc rà soát, hoàn thiện quy định về phân cấp quản lý cán bộ, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm là nhiệm vụ rất quan trọng, trên tinh thần quán triệt Quy định 377 của Bộ Chính trị, kế thừa những nội dung còn phù hợp trong Quy chế 2036 của Quân ủy Trung ương. Khi ban hành, đây sẽ là cơ sở pháp lý rất quan trọng, là “cẩm nang” giúp các cấp ủy, chỉ huy trong toàn quân tiến hành công tác cán bộ chặt chẽ, đúng quy định.
Đồng chí Phó chủ nhiệm Tổng cục Chính trị yêu cầu các cơ quan chức năng nghiên cứu tiếp thu tối đa các ý kiến tại hội nghị, khẩn trương hoàn thiện các dự thảo Quy định, Nghị định, Thông tư để báo cáo theo quy định.
Tin, ảnh: HOÀNG VIỆT
* Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.
Phát biểu tại Quốc hội, đại biểu Trần Hoàng Ngân nhấn mạnh, yếu tố quyết định để Việt Nam trở thành nước thu nhập cao, giàu có, hùng cường, hạnh phúc là nguồn nhân lực và đào tạo được nhân tài.
Bộ Quốc phòng đang tổ chức lấy ý kiến vào Dự thảo Nghị định quy định về chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam, trong đó có nhiều điểm vượt trội về chính sách đãi ngộ đối với nhân tài khi phục vụ trong Quân đội.
Trong tiến trình phát triển của mọi quốc gia, nhân tài luôn được coi là nguồn lực đặc biệt, quyết định sự hưng thịnh hay suy vong của đất nước. Hiện nay, trước bối cảnh toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế sâu rộng và cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, việc phát hiện, bồi dưỡng và trọng dụng nhân tài không chỉ là yêu cầu khách quan, mà còn là yếu tố then chốt để Việt Nam hiện thực hóa khát vọng phát triển hùng cường, thịnh vượng.