Nhập ngũ được gần 2 tháng, Binh nhì Lê Hoàng Mi, Trung đội 2, Đại đội 573, Tiểu đoàn 145, Lữ đoàn Pháo Phòng không 226 (Quân khu 9) tiết kiệm tiền phụ cấp gửi về cho gia đình được 800.000 đồng. Trước khi nhập ngũ, Binh nhì Lê Hoàng Mi làm việc tại một công ty hải sản ở huyện Phước Long (Bạc Liêu), mức lương gần 7 triệu đồng/tháng. “Khi biết tôi tiết kiệm được tiền gửi về nhà thì cha mẹ vui lắm. Số tiền tuy không nhiều, nhưng đã giúp tôi rèn luyện được ý thức tiết kiệm, cân đối trong chi tiêu, sinh hoạt. Tôi thầm nghĩ, muốn làm được việc lớn phải làm tốt được những việc nhỏ nhất, thường ngày trong cuộc sống. Mỗi tháng tôi sẽ dành dụm một ít gửi về gia đình, để sau này xuất ngũ thì sẽ có một ít vốn lo cho tương lai”, Binh nhì Lê Hoàng Mi tâm sự.

Hàng tháng, nhiều chiến sĩ ở Tiểu đoàn 145, Lữ đoàn Pháo Phòng không 226 đều trích tiền phụ cấp gửi về phụ giúp gia đình.

Theo Thiếu tá Trần Quang Minh, Chính trị viên Tiểu đoàn 145, Lữ đoàn Pháo Phòng không 226, nhiều năm qua, đơn vị được giao nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới, với tinh thần “học Bác” bằng những việc làm thiết thực, ngoài thời gian học tập, rèn luyện, Tiểu đoàn còn giáo dục về ý thức thực hành tiết kiệm, nhờ vậy có rất nhiều chiến sĩ đã biết tiết kiệm tiền gửi về phụ giúp gia đình. Tính từ năm 2017 đến nay, số tiền chiến sĩ gửi về cho gia đình được hơn 300 triệu đồng. Cũng nhờ dành dụm nên nhiều chiến sĩ sau khi xuất ngũ còn mua được các vật dụng sinh hoạt có giá trị cho gia đình, hoặc phát triển kinh tế, học tập...

Tìm hiểu chúng tôi được biết, thời gian qua, cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 145, Lữ đoàn Pháo Phòng không 226 còn thực hiện hiệu quả mô hình “Nghĩa tình đồng đội” được tổ chức mỗi quý một lần, nhằm thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, chung tay hỗ trợ, giúp đỡ các gia đình quân nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Thiếu tá Trần Quang Minh, Chính trị viên Tiểu đoàn 145, cho biết thêm: “Việc thực hiện mô hình rất thuận lợi, khi đưa ra ý tưởng nhiều cán bộ, chiến sĩ đều thống nhất cao. Mỗi lần tổ chức, người nhiều nhất góp 500.000 đồng, người ít nhất chỉ vài chục ngàn đồng nhưng tất cả đều thể hiện nghĩa cử cao đẹp, sẵn lòng san sẻ để góp phần cho đồng chí, đồng đội mình vượt qua khó khăn. Mô hình ngày càng lan tỏa, từ năm 2017 đến nay, Tiểu đoàn đã vận động, quyên góp được gần 100 triệu đồng, hỗ trợ cho gần 30 gia đình quân nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn”.

Cầm trên tay 3 triệu đồng do đơn vị trao tặng, bà Nguyễn Thị Kiều Trang, xã Thành Phước (Bình Minh, Vĩnh Long), mẹ của Binh nhất Bùi Văn Khoảnh, Đại đội 572, Tiểu đoàn 145, xúc động nói: “Gia đình tôi có 2 người con, Khoảnh là con trai lớn, đứa em nhỏ còn đang đi học. Ba của Khoảnh bị bệnh, đi lại khó khăn, không lao động được nên mọi chi tiêu trong gia đình đều phụ thuộc vào tiền làm thuê của tôi. Tôi vô cùng biết ơn trước số tiền mang đầy tình thương yêu đồng chí đồng đội, mong sao Khoảnh an tâm làm tròn nghĩa vụ của mình để không phụ lòng đơn vị”. Được nhận tiền hỗ trợ vào Quý I-2020, Binh nhì Nguyễn Văn Hoài Phúc, Đại đội 571, cho biết: “Tôi rất cảm động trước tình cảm đồng chí, đồng đội dành cho mình. Sự sẻ chia này càng thôi thúc và nhắc nhở tôi phải nỗ lực học tập, rèn luyện, phấn đấu đạt kết quả cao khi kết thúc khóa huấn luyện chiến sĩ mới”.

Trao tiền tặng các chiến sĩ có hoàn cảnh khó khăn ở Tiểu đoàn 145, Lữ đoàn Pháo Phòng không 226.

Một điều đáng ghi nhận của cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 145, Lữ đoàn Pháo Phòng không 226 trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là sự nỗ lực khắc phục khó khăn, hăng say luyện rèn, nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng nền nếp chính quy, rèn luyện kỷ luật. Chia sẻ về mô hình “3 không, 3 chống, 3 phát huy trong huấn luyện”, Đại úy Nguyễn Quang Trung, Chính trị viên Đại đội 573, cho biết: “Chúng tôi đặt ra là không huấn luyện chay, không bỏ sót nội dung, chương trình, thời gian, không nóng vội hoặc đốt cháy giai đoạn, chống áp đặt, rập khuôn, máy móc, chống lười học, lười suy nghĩ, bệnh thành tích. Cán bộ thường xuyên sâu sát, gần gũi, quan tâm, chia sẻ nắm bắt tâm tư nguyện vọng của bộ đội trong mỗi nhiệm vụ, việc làm, cùng phấn đấu tiến bộ, trưởng thành. Năm 2018, đơn vị đạt 1 giải nhất và 1 giải nhì Hội thi “Sáng kiến, cải tiến mô hình học cụ huấn luyện”, nhiều năm liền huấn luyện chiến sĩ mới và chuyên ngành đều đạt giỏi”. Ngoài mô hình của Đại đội 573, hiện nay Đại đội 571 còn có mô hình “Cán bộ, đoàn viên nói lời hay, làm nhiều việc tốt”, Đại đội 572 có mô hình “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”...

Theo Thượng tá Nguyễn Trung Kiên, Phó chính ủy Lữ đoàn Pháo Phòng không 226: “Không chỉ ở Tiểu đoàn 145, thời gian qua các đơn vị khác của Lữ đoàn qua học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã xuất hiện nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo. Nhờ đó mà đã phát huy hiệu quả tích cực trong giáo dục, cổ vũ, động viên, nâng cao nhận thức, thái độ, tinh thần, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ, cùng chung tay, góp sức xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện”.

Bài, ảnh: ĐỨC QUANG