Quá trình hoạt động cách mạng, Bác Hồ luôn có phương pháp phát hiện, đánh giá, sử dụng cán bộ một cách đúng đắn theo phương cách “dụng nhân như dụng mộc”. Bởi chọn đúng, sử dụng khéo cán bộ nên Bác Hồ và Trung ương Đảng luôn quy tụ được đội ngũ “hiền tài” ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ cách mạng của từng giai đoạn lịch sử, lãnh đạo nhân dân ta đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác.
Khắc sâu lời Bác, Đảng ta luôn chú trọng đến công tác cán bộ (CTCB), xây dựng, đào tạo đội ngũ cán bộ có đức có tài, xứng đáng là người lãnh đạo, người đày tớ thật trung thành của nhân dân. Trong bài phát biểu gần đây nhất, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng khẳng định: Sau gần 35 năm tiến hành công cuộc đổi mới và sau hơn 20 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3, khóa VIII về chiến lược cán bộ, đội ngũ cán bộ các cấp ở nước ta đã có bước trưởng thành, phát triển nhiều mặt, chất lượng ngày càng được nâng cao, từng bước đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.
Tuy nhiên, CTCB vẫn còn không ít hạn chế, yếu khuyết: Công tác đánh giá, bố trí cán bộ chưa thật công tâm, khách quan, không vì yêu cầu công việc; quy hoạch cán bộ còn thiếu tính tổng thể, chưa bảo đảm phương châm “động” và “mở”. Cùng với đó, việc sắp xếp, bố trí, phân công, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử… vẫn còn tình trạng đúng quy trình nhưng chưa đúng người, đúng việc. Tình trạng bổ nhiệm cán bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, xảy ra ở một số nơi, gây bức xúc dư luận, làm suy giảm niềm tin của nhân dân đối với Đảng.
Quán triệt sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc” và “muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”... nhiều nhiệm kỳ qua, Trung ương và toàn Đảng tập trung triển khai hệ thống giải pháp mới đồng bộ, quyết liệt nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng CTCB: Ban hành hệ tiêu chí, tiêu chuẩn cụ thể cho cán bộ từ Trung ương về cơ sở; đẩy mạnh kiểm tra, giám sát, huy động các nguồn lực làm CTCB; phát huy “tai, mắt” nhân dân phát hiện hiền tài và thanh lọc, sàng lọc cán bộ kém... Đặc biệt, công tác chuẩn bị, lựa chọn nhân sự cho đại hội đảng khóa mới đã và đang được tiến hành hết sức bài bản, chặt chẽ. Nhân sự Trung ương được phát hiện, giới thiệu bảo đảm đúng nguyên tắc, thủ tục, quy trình và thực hiện nghiêm túc yêu cầu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng là phải bằng mọi cách trọng dụng, không bỏ sót những người thật sự có đức, có tài, đủ tiêu chuẩn; đồng thời kiên quyết không để "con lươn, con chạch" lọt vào danh sách quy hoạch để chui sâu, leo cao… Do đó, người làm CTCB phải thật sự tỉnh táo, tinh tường: "Đừng nhìn gà hóa cuốc," "đừng thấy đỏ tưởng là chín", đừng chỉ thấy "cái mã bên ngoài, nó che đậy cái sơ sài bên trong"...
NGUYỄN TẤN TUÂN