Công đoàn tổng công ty đã đề xuất thành lập 7 tổ chức công đoàn cơ sở và 32 tổ công đoàn, thường xuyên tạo được sự đồng thuận trong đội ngũ cán bộ, nhân viên tổng công ty, góp phần giúp cán bộ, nhân viên phấn khởi yên tâm xây dựng đơn vị.

Thiếu tá Phạm Hồng Minh, Chủ tịch Công đoàn tổng công ty phấn khởi cho biết: “Thời gian qua, Công đoàn Tổng công ty Thái Sơn đã chú trọng chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần cho cán bộ, đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ). Đồng thời, tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, hiểu biết pháp luật về lao động và công đoàn, cũng như tổ chức các buổi tọa đàm để chia sẻ giữa cán bộ, chỉ huy với cán bộ, nhân viên, NLĐ, kịp thời tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn; tạo điều kiện cho NLĐ yên tâm công tác. Song song với đó, Công đoàn tổng công ty thường xuyên bảo đảm các chế độ chính sách đối với đoàn viên như thăm hỏi ốm đau, bảo đảm tiền lương, thưởng... kịp thời động viên cán bộ, đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo...”.

leftcenterrightdel
Cán bộ công đoàn Tổng công ty Thái Sơn chăm sóc Bà mẹ Việt Nam Anh hùng tại huyện Củ Chi, TP Hồ Chí Minh.

Thời gian qua, trước ảnh hưởng của dịch Covid-19, Công đoàn tổng công ty đã tham mưu và bảo đảm tốt việc làm, phúc lợi cho NLĐ. Với đặc thù đơn vị đóng quân phân tán, thực hiện nhiệm vụ ở những địa bàn, khu vực khó khăn, tổ chức công đoàn luôn có mặt kịp thời để chăm lo, động viên NLĐ, chăm lo đời sống, bảo đảm kịp thời, đúng, đủ tiêu chuẩn, chế độ về vật chất và tinh thần. Từ đầu năm đến nay, thực hiện Chương trình “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội”, Công đoàn tổng công ty đã hỗ trợ và trao tặng 14 căn nhà, hàng trăm suất quà đến cán bộ, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Điểm nổi bật trong hoạt động công đoàn của tổng công ty là luôn sát cánh cùng lãnh đạo các phòng, ban chức năng thực hiện bảo đảm các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra. Hằng năm, Công đoàn tổng công ty tổ chức các phong trào thi đua trong cán bộ, NLĐ gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh như: Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn” hay “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả”... giúp lan tỏa khí thế hăng say lao động, tạo động lực cho cán bộ, đoàn viên phát huy sức sáng tạo trong từng vị trí công việc. Tổ chức công đoàn các cấp còn làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục với khẩu hiệu “Xây dựng văn hóa an toàn giao thông, cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động tại nơi làm việc”. Các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, xóa đói giảm nghèo, góp phần phát triển kinh tế, xã hội ở các địa phương được chú trọng với nhiều hoạt động có ý nghĩa như: Nhận phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, chăm lo cho các đối tượng chính sách, cán bộ, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn... Các hoạt động trên đã góp phần giữ vững ổn định chính trị, củng cố quốc phòng, an ninh, được các cấp ủy Đảng, chính quyền và nhân dân địa phương nơi tổng công ty đóng quân và có hoạt động sản xuất kinh doanh ghi nhận, đánh giá cao.

Bài và ảnh: XUÂN TRƯỞNG