Lập danh sách có quá vội vã?

Cô giáo Trần Thị Thoa hiện đang công tác tại Trường THCS Trần Quốc Tuấn, xã Quốc Tuấn (huyện An Dương) có nhà ở cách xa trường khoảng 13km. Cô Thoa từng có 16 năm công tác tại Trường THCS An Đồng, thế nhưng, năm gần đây cô thuộc diện phải điều chuyển đi nhận công tác ở trường khác, nên không khỏi băn khoăn, lo lắng. Được biết, trong thời gian công tác tại Trường THCS An Đồng, cô Thoa luôn nỗ lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ của một giáo viên, được phụ huynh và học sinh tin yêu, kính trọng, đồng nghiệp quý mến. Thế nên, khi biết mình bị điều chuyển về trường khác với số phiếu cao, cô Thoa đã suy nghĩ rất nhiều.

Theo cô giáo Thoa, tình trạng thừa-thiếu giáo viên là một thực tế đúng, đang xảy ra ở nhiều trường và nhiều địa phương. Việc điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu là điều cần thiết, các cô là công chức Nhà nước nên cần gương mẫu chấp hành đúng chủ trương. Thế nhưng, việc tổ chức các cuộc họp và bỏ phiếu kín, lập danh sách biên chế thừa gửi Phòng Nội vụ huyện An Dương diễn ra quá nhanh, khiến chúng tôi vấp phải cú sốc tâm lý. Chỉ trong 1,5 ngày cuối tháng 7-2016, Ban Giám hiệu Trường THCS An Đồng đã tổ chức 5 cuộc họp từ cấp ủy, công đoàn, hội đồng sư phạm… để đi đến thống nhất bỏ phiếu kín giới thiệu 5 giáo viên phải điều chuyển do thừa biên chế.

leftcenterrightdel
Việc lập danh sách biên chế thừa ở Trường THCS An Đồng gây bức xúc cho các giáo viên bị điều chuyển. 
Cô giáo Trần Thị Thoa chia sẻ: “Việc bỏ phiếu kín giới thiệu người phải điều chuyển công tác không dựa trên bất cứ một tiêu chí nào, không quan tâm đến hoàn cảnh gia đình của từng người. Chồng tôi hiện công tác ở Bộ tư lệnh Vùng Cảnh sát biển 1, Bộ tư lệnh Cảnh sát biển và thường xuyên công tác dài ngày trên biển, việc chăm lo các con, hai bên gia đình đều do một mình tôi gánh vác. Trong khi đó, tôi có 16 năm công tác tại trường và luôn được nhà trường, đồng nghiệp, phụ huynh, học sinh đánh giá cao trong chuyên môn, phẩm chất. Ngoài ra, bố tôi còn là thương binh. Việc lãnh đạo nhà trường tổ chức lấy phiếu mà không xét tới hoàn cảnh, thời gian cống hiến của chúng tôi khiến chúng tôi cảm thấy chạnh lòng và không đồng tình”.

Cũng trong đợt điều chuyển với cô giáo Thoa còn có cô Đặng Thị Anh, Vũ Thúy Hoài (đến Trường THCS Trần Quốc Tuấn, cách nhà từ 13 đến 15km); cô giáo Phạm Thị Thủy, Hồ Thị Thân Thương (đến trường THCS Bắc Sơn, cách nhà từ 10 đến 18km). Các cô đều có chồng công tác trong lực lượng vũ trang, bố là thương binh, con nhỏ dưới 19 tháng tuổi và có nhiều năm công tác, gắn bó, cống hiến cho nhà trường. Đồng thời, các cô cũng có chung suy nghĩ, nỗi niềm và mong muốn được trở lại Trường THCS An Đồng công tác để có điều kiện chăm sóc gia đình.

 Chưa làm tốt công tác tư tưởng 

Trao đổi với chúng tôi, ông Đoàn Văn Tiến, Hiệu trưởng Trường THCS An Đồng cho biết, trước khi tổ chức bỏ phiếu kín, nhà trường đã tổ chức họp để lấy tinh thần xung phong. Sau khi không có ai xung phong, nhà trường mới tổ chức bỏ phiếu kín để lập danh sách biên chế thừa. Ông Tiến cho rằng, việc xét đến hoàn cảnh, điều kiện của từng người sẽ gây bất bình đẳng, bởi nếu “chị không đi thì tôi phải đi”. Sau đó, ông Tiến cũng thừa nhận, việc làm công tác tư tưởng đối với các giáo viên, đặc biệt là 5 giáo viên bị điều chuyển chưa tốt, gây ra tâm lý bất bình. Ông Đoàn Văn Tiến cho biết: “Chúng tôi chỉ được giao nhiệm vụ lập danh sách biên chế thừa ở nhà trường. Mọi biên chế trong nhà trường đều bình đẳng, việc xét đến điều kiện, hoàn cảnh của từng người là rất khó vì ai cũng có những khó khăn riêng. Nếu trường cần thêm biên chế, chúng tôi sẵn sàng tiếp nhận, tạo điều kiện công tác cho các giáo viên đã bị điều chuyển khỏi trường”.

Trong khi đó, ông Đặng Tăng Thông, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện An Dương lại cho rằng, việc điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu do Phòng Nội vụ huyện An Dương đã tham mưu, còn quyết định thuộc về lãnh đạo UBND huyện An Dương. Ông Dương cũng cho biết thêm, tất cả mong muốn trở lại Trường THCS An Đồng công tác của các cô giáo đều được lãnh đạo huyện quan tâm, chỉ đạo xem xét.

Được biết, liên quan tới việc điều chuyển trên, ngày 11-8-2016, UBND huyện An Dương đã có Thông báo số 242/TB-UBND phê bình Ban Giám hiệu Trường THCS An Đồng chưa làm tốt công tác tư tưởng, giải thích để giáo viên hiểu và tự giác chấp hành dẫn đến việc giáo viên thắc mắc, kiến nghị vượt cấp. Đồng thời, yêu cầu Trường THCS An Đồng không tiếp nhận thêm giáo viên mới về trường; thực hiện tiếp nhận giáo viên đã được điều chuyển trở lại công tác tại trường khi nhà trường có nhu cầu.

Theo ông Lê Văn Cường, Phó chủ tịch UBND huyện An Dương: “Nếu Trường THCS An Đồng cần thêm biên chế, chúng tôi sẽ ưu tiên và tham mưu cho đồng chí Chủ tịch UBND huyện điều chuyển 5 cô giáo trở lại trường. Đồng thời, qua sự việc trên, chúng tôi cũng sẽ xem xét để có những tiêu chí đánh giá giáo viên trước khi lập danh sách giáo viên cần điều chuyển trong những năm tiếp theo”.

 

Trả lời thông tin vừa qua Trường THCS An Đồng đã có một số giáo viên nghỉ hưu và sắp tới nhà trường sẽ mở thêm lớp (số biên chế được tính theo số lớp x 1,9 giáo viên) và việc nhà trường có tiếp nhận các giáo viên đã điều chuyển về hay không, ông Đặng Tăng Thông cho biết: Đầu năm học mới, khi các trường báo cáo tình hình biên chế, chúng tôi sẽ tham mưu với lãnh đạo huyện để điều chuyển các cô trở lại trường. 

Bài và ảnh: ĐỨC TUẤN