Chương trình "Tiếp sức thanh niên công nhân, người lao động" sẽ được triển khai tại tất cả các tỉnh, thành phố trong cả nước với những hoạt động như: Thăm, tặng quà thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn; tư vấn sức khỏe, khám bệnh, phát thuốc miễn phí cho thanh niên công nhân; tổ chức tư vấn về pháp luật, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tư vấn, cung cấp thông tin về tuyển dụng lao động cho thanh niên; tổ chức các giải thi đấu thể thao, giao lưu văn nghệ trong thanh niên công nhân…
Công nhân Công ty Panasonic Việt Nam (khu công nghiệp Bắc Thăng Long - Nội Bài)
Có lẽ chưa bao giờ công tác chăm lo cho thanh niên công nhân được quan tâm như lúc này, đây cũng là hoạt động thể hiện tinh thần, trách nhiệm của đoàn đối với thanh niên đang lao động, sản xuất ở các khu chế xuất, khu công nghiệp. Công tác này cũng không phải mới được triển khai, mà nó đã được một vài địa phương trong cả nước thực hiện thí điểm. Điển hình như tại TP Hồ Chí Minh, nơi có hàng vạn lao động thanh niên ở các địa phương trong cả nước tập trung vào khu công nghiệp, khu chế xuất. Những hoạt động ở đây đã thu hút và mang lại hiệu quả thiết thực cho thanh niên như: Tặng sách vở, quần áo, đồ chơi… cho con công nhân dịp Tết thiếu nhi ngày 1-6; tặng vé xe, vé tàu hoặc giảm giá vé xe, vé tàu cho thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết Nguyên đán; tặng quà cho thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn, cùng đón giao thừa với thanh niên công nhân xa quê tại các công trình trọng điểm quốc gia, các khu nhà trọ, khu lưu trú văn hóa, chi hội thanh niên công nhân; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, các hội thi, trò chơi dân gian phục vụ thanh niên công nhân dịp lễ, Tết…
Chương trình chăm lo cho thanh niên công nhân mới được triển khai, bước đầu một vài nơi đã thu hút nhiều thanh niên công nhân tham gia. Tuy nhiên, để phong trào thực sự hiệu quả, thiết thực giúp ích cho thanh niên thì các địa phương, nhất là những cán bộ làm công tác đoàn cần có cách làm thích hợp, phù hợp với hoàn cảnh của thanh niên là công nhân. Cần tập trung những tổ, đội thanh niên tình nguyện đến từng khu nhà trọ, xí nghiệp, xưởng sản xuất tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của thanh niên để có hướng đi đúng và hợp lý. Có như vậy công tác chăm lo cho thanh niên công nhân mới có sức lan tỏa, vững bền, bám sát các hoạt động của thanh niên ở từng đơn vị, doanh nghiệp, xưởng sản xuất.
Những hoạt động trên cũng là để thu hút đông đảo đoàn viên, thanh niên công nhân tham gia, đẩy mạnh công tác đoàn trong công nhân lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất. Đây sẽ là cách làm hay, hiệu quả, có sức lan tỏa nếu được thực hiện đúng cách, đúng phương pháp và hợp với hoàn cảnh của công nhân trong thời đại mới - thời đại công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
NGUYỄN BÁ