Bài 3: Quan hệ giữa chính ủy, chính trị viên với người chỉ huy đồng cấp

Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị xác định: “Quan hệ giữa chính ủy (chính trị viên) với người chỉ huy là quan hệ phối hợp công tác. Chính ủy (chính trị viên) và người chỉ huy phải thường xuyên chủ động quan hệ chặt chẽ với nhau trên tinh thần đoàn kết, thống nhất, tin cậy, tôn trọng, giúp đỡ lẫn nhau trong thực hiện nhiệm vụ; cùng chăm lo xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện.

Người chỉ huy và chính ủy (chính trị viên) phải kịp thời thông báo và trao đổi cho nhau biết các nghị quyết, chỉ thị và mệnh lệnh của cấp trên giao, thống nhất đánh giá tình hình, đề xuất chủ trương, biện pháp lãnh đạo, báo cáo cấp ủy hoặc ban thường vụ cấp ủy quyết định; xây dựng kế hoạch, phân công tổ chức thực hiện nghị quyết và kiểm tra các tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị thực hiện”.

Trong thực hiện nhiệm vụ, nếu có vấn đề gì chưa thống nhất thì xử trí thế nào? Đưa ra cấp ủy thảo luận, quyết định và chấp hành theo quyết định của tập thể.

Trường hợp khẩn trương không họp được cấp ủy (thường vụ) thì xử trí thế nào? Người chỉ huy quyết định về công tác quân sự. Chính ủy, chính trị viên quyết định những vấn đề thuộc về CTĐ,CTCT. Đồng thời phải báo cáo lên cấp trên, chịu trách nhiệm trước cấp ủy, thủ trưởng cấp trên và cấp ủy cấp mình.

Như vậy, quyền lãnh đạo thuộc về tập thể cấp ủy; quyền chỉ huy, chịu trách nhiệm trước cấp trên và cấp ủy cùng cấp về công tác quân sự là thuộc người chỉ huy; chủ trì, chịu trách nhiệm trước cấp trên và cấp ủy cùng cấp về CTĐ,CTCT là thuộc về chính ủy, chính trị viên.

Quan hệ giữa chính ủy, chính trị viên với người chỉ huy là quan hệ phối hợp công tác, quan hệ đồng cấp, bình đẳng, quan hệ phân công phụ trách, cùng chịu trách nhiệm chung mọi mặt công tác trong đơn vị. Điều này đòi hỏi đội ngũ chính ủy, chính trị viên phải tiêu biểu về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; có năng lực tiến hành CTĐ,CTCT, có tính Đảng và tính nguyên tắc cao, thực sự gương mẫu, là hạt nhân đoàn kết.

Nhưng trách nhiệm thực hiện Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị không chỉ đơn thuần là công việc của đội ngũ cán bộ chính trị, mà còn liên quan đến ý thức của người chỉ huy. Người chỉ huy phải nêu cao tính Đảng, phục tùng sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chủ động phối hợp với chính ủy, chính trị viên để giải quyết mọi công việc của đơn vị.

Như vậy, quan hệ phối hợp công tác chỉ có thể thực hiện trên cơ sở một mối quan hệ đoàn kết thực sự. Theo kinh nghiệm của các thế hệ lãnh đạo, chỉ huy trong hai cuộc kháng chiến, mối quan hệ đoàn kết thực sự chỉ có thể thực hiện trên 3 cơ sở:

Một là, đoàn kết trên nhiệm vụ, vì nhiệm vụ chung mà đoàn kết gắn bó với nhau, cùng chung trách nhiệm.

Hai là, đoàn kết trên nguyên tắc Đảng. Có 4 nguyên tắc: Tập trung dân chủ; tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; tự phê bình và phê bình; đoàn kết thống nhất trong Đảng.

Ba là, đoàn kết trên tình đồng chí, đồng đội. Mỗi người một tính, trình độ, tính cách khác nhau là bình thường, phải trên tình đồng chí, đồng đội mới khắc phục được những khoảng cách, tôn trọng, thương yêu lẫn nhau, cùng nhau chung lưng đấu cật để hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ.

Trung tướng PHẠM HỒNG CƯ

Trao đổi kinh nghiệm thực hiện Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị (bài 2)

Trao đổi kinh nghiệm thực hiện Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị (bài 1)