Phát biểu tại buổi họp báo, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Phạm Văn Tác cho biết, đây là những bác sĩ được tuyển chọn trong các hồ sơ có kết quả học tập tốt đăng ký tình nguyện về công tác tại vùng cao, vùng khó khăn. Các bác sĩ này sẽ trải qua một khoá đào tạo theo chuyên ngành: Nội, ngoại, sản, nhi, chẩn đoán hình ảnh, xét nghiệm, gây mê hồi sức, hồi sức cấp cứu, truyền nhiễm và y học cổ truyền, do các những giáo sư, bác sĩ- là những người có kinh nghiệm trực tiếp “cầm tay chỉ việc” đào tạo. “Các chương trình này chú trọng năng lực thực hành, có chỉ tiêu tay nghề cụ thể, đảm bảo các bác sĩ trẻ tình nguyện có thể làm việc độc lập tại các huyện nghèo, góp phần chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân tại vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế khó khăn. trong hơn 3 năm qua, Bộ Y tế phối hợp với Trường Đại học Y Hà Nội tổ chức tuyển chọn được 78 bác sĩ với 5 khoá đào tạo. 7 bác sĩ nói trên là những bác sĩ đầu tiên hoàn thành khoá học được đưa về huyện khó khăn. Theo ông Tác, tình trạng thiếu bác sĩ tại cá huyện nghèo rất trầm trọng. Một số bệnh viện huyện của các tỉnh: Bình Định, Quảng Ngãi, Thanh Hóa, Lai Châu, Sơn La, Cao Bằng, Hà Giang... chỉ có 4-5 bác sĩ, thậm chí có huyện chưa có bác sĩ. Điều này cho thấy người dân ở các huyện nghèo, vùng sâu, vùng xa rất thiệt thòi trong việc chăm sóc sức khỏe, y tế. Xuất phát từ thực trạng đó, tháng 2-2013, Bộ Y tế phê duyệt dự án “Thí điểm đưa BS trẻ về công tác tại miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn (ưu tiên 62 huyện nghèo)”, ông Phạm Văn Tác nhấn mạnh.
Bác sĩ Doãn Thanh Hương - Hà Nội (giữa) chuyên ngành ngoại - sản tình nguyện về công tác tại Trung tâm Y tế huyện Mường Ảng (Điện Biên), một trong 62 huyện nghèo của cả nước. Ảnh: TTXVN
Hiện nay, hệ thống y tế công lập tại các vùng khó khăn còn thiếu thốn về cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế, đặc biệt là nguồn nhân lực y tế. Trong khi đó, những năm qua, một bộ phận sinh viên sau khi tốt nghiệp đại học y khoa chưa được sử dụng tốt, làm việc trái với nghề đào tạo; tập trung ở vùng thuận lợi, không mặn mà với việc trở lại địa phương công tác hoặc về các cơ sở y tế tuyến huyện, vùng sâu, vùng xa. Qua báo cáo của các Sở Y tế có huyện nghèo cho thấy nhu cầu bác sỹ tại 62 huyện nghèo là khoảng 600 bác sĩ thuộc 15 chuyên khoa, trong đó 7 chuyên khoa có nhu cầu nhiều nhất là: Nội 53 bác sĩ, Ngoại 49 bác sĩ, Sản 55 bác sĩ, Nhi 44 bác sĩ, Hồi sức cấp cứu 47 bác sĩ, Truyền nhiễm 35, Chẩn đoán hình ảnh 33 bác sĩ, với tổng số là 316 bác sĩ.
Trước tình hình trên, năm 2013, Bộ Y tế đã phê duyệt Dự án “Thí điểm đưa bác sĩ trẻ tình nguyện về công tác tại miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (ưu tiên 62 huyện nghèo )”. Mục tiêu của dự án là tiến tới cung cấp nguồn nhân lực y tế (cụ thể là các bác sĩ) đầy đủ về số lượng, đáp ứng được chất lượng cho các vùng khó khăn nhằm nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ y tế bảo đảm công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân ngay tại cơ sở.
VƯƠNG THÚY