Với tiêu chí "Sản phẩm tốt-Công trình đẹp", Công ty Đại Dương vừa mở rộng vừa thâm nhập sâu, đáp ứng, tạo cơ hội lựa chọn hàng công nghiệp phụ trợ cho người tiêu dùng. Đó là một trong những thành công của nhóm quán quân cuộc thi "Sáng tạo Robot Việt Nam (Robocon Việt Nam) tại TP Hồ Chí Minh 12 năm trước.

Từ đam mê sáng tạo đến trăn trở khởi nghiệp

Thịnh Định sinh năm 1984, kỹ sư chế tạo cơ khí, Tổng giám đốc Công ty Đại Dương, cho biết: Năm 2005, sau khi đoạt giải vô địch Robocon toàn quốc, nhóm 6 anh em càng thêm khát khao làm điều có ích cho xã hội. Sau thời gian nghiên cứu, năm 2007, thấy ngành chế tạo tàu thủy của Việt Nam đang phát triển, cả nhóm đồng tâm cùng làm. Tuy nhiên, chỉ sau một năm hoạt động, ngành chế tạo tàu thủy bắt đầu “tụt dốc”!

Không khoanh tay đứng nhìn, các chàng trai trẻ lại bắt đầu một hành trình mới. Họ tìm hiểu và nhận thấy rằng, vật liệu xây dựng và hàng công nghiệp phụ trợ (những linh kiện, phụ liệu, phụ tùng, sản phẩm trung gian hỗ trợ việc sản xuất các thành phẩm chính) ở trong nước chưa đáp ứng được nhu cầu xã hội, chủ yếu vẫn phải nhập khẩu. Cùng với đó, đây cũng là cơ hội tạo nhiều việc làm, thu hút lao động dư thừa, tăng sức cạnh tranh của sản phẩm công nghiệp chính và đẩy nhanh quá trình công nghiệp hóa. Vậy là, các nhà vô địch Robocon bắt tay thực hiện.

leftcenterrightdel
 Khách hàng tham quan sản phẩm của Công ty Đại Dương.              

Tổng giám đốc Thịnh Định bộc bạch: "Lúc đầu, chỉ với hai bàn tay trắng, mấy anh em huy động vốn từ bố mẹ, người thân, cộng với sự tin dùng của khách hàng (ứng vốn), rồi thuê mặt bằng của Trường Đại học Bách khoa (Hà Nội), mua thiết bị, dụng cụ, thuê nhân công, tạm đủ để máy chạy suốt 3 ca trong ngày. Từ năm 2008 trở đi, sản phẩm của công ty chiếm lĩnh được thị trường, với hàng loạt đơn đặt hàng, nên dẫn đến tình trạng "cái áo không đủ rộng để chứa cái thân lớn lên hằng ngày". Theo đó, Ban lãnh đạo Công ty Đại Dương đã phải qua 3 lần "thay áo" để mở rộng sản xuất. Đến năm 2015, các anh mới mua được chỗ vừa với túi tiền và tạm yên tâm kinh doanh, sản xuất, đó là 5.000m2 đất tại thôn Đức Hiệp, xã Xuân Lâm, huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh. Phần lớn diện tích để dành cho sản xuất, còn lại là làm sinh thái. Tài sản cố định tương đương 500.000 đô-la, được đầu tư vào xây dựng cơ sở hạ tầng cùng với máy móc, trang thiết bị hiện đại, đáp ứng nhu cầu sản xuất công nghiệp, như: Tiện, phay, cắt dây CNC, mài tự động, đánh bóng tự động, điện hóa...

Thành công từ sức trẻ và tri thức

Cùng với Thịnh Định, 5 thành viên còn lại trong nhóm những nhà vô địch Robocon đang là những "cánh chim không mỏi" của Công ty Đại Dương: Nguyễn Đông, sinh năm 1980, tiến sĩ thủy khí, Chủ tịch Hội đồng quản trị; Lê Văn Huy, sinh năm 1986, kỹ sư cơ khí chế tạo, Trưởng phòng Kế hoạch; Nguyễn Tiến Thưởng, sinh năm 1983, kỹ sư cơ khí chế tạo, Giám đốc Nhà máy sản xuất ốc vít; Đặng Tuấn Minh, sinh năm 1980, kỹ sư xây dựng, Giám đốc Nhà máy sản xuất phụ kiện ngành kính... Tất cả đều năng động, dám nghĩ dám làm và dám chịu trách nhiệm. Các anh thu hút được đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm, thợ gia công tay nghề cao, sức trẻ (hầu hết trong số 100 công nhân của Công ty Đại Dương là sinh sau năm 1985) và đội ngũ kinh doanh năng động, hệ thống quản lý khoa học, luôn tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp chế tạo ra các sản phẩm tốt phục vụ khách hàng.

Anh Nguyễn Trung Tuyến, 29 tuổi, Quản đốc sản xuất, hồ hởi kể: "Tôi là một trong 10 cán bộ gắn bó với công ty từ những ngày cả 10 người còn là công nhân bình thường. Chúng tôi coi công ty như ngôi nhà của mình. Ở đây, người lao động được tôn trọng và thu nhập cũng tương xứng với năng lực”.

Sau nhiều năm ra mắt sản phẩm  đến nay, Công ty Đại Dương đã khẳng định thương hiệu trên thị trường. Lương bình quân của người lao động đạt 5 triệu đồng/người/tháng, 60% người lao động có bảo hiểm xã hội. Theo lãnh đạo công ty thì mục tiêu tăng trưởng phấn đấu từ 20% trở lên/năm, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước theo quy định và các yêu cầu về vệ sinh môi trường.

Khi được chúng tôi hỏi về bí quyết thành công, cán bộ, người lao động của Công ty Đại Dương đều cho rằng: Tất cả khởi nguồn từ sự đồng thuận. Tuy nhiên, chúng tôi cho rằng, đó còn là sức trẻ, trí thức và sự sáng tạo.

Bài và ảnh: PHẠM XƯỞNG