Nội dung bồi dưỡng cán bộ thiết thực
Theo Thượng tá Lê Xuân Bình, Phó sư đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Sư đoàn 5: Để huấn luyện CSM đạt kết quả cao, Đảng ủy, chỉ huy sư đoàn lãnh đạo, chỉ đạo cơ quan, đơn vị tổ chức chuẩn bị toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm. Thời gian qua, sư đoàn tập trung kiện toàn tổ chức biên chế, rà soát, lựa chọn cán bộ khung huấn luyện là những đồng chí có phẩm chất, năng lực, trách nhiệm cao và phải thực sự là tấm gương sáng cho chiến sĩ noi theo. Các đơn vị chú ý bố trí xen kẽ giữa cán bộ có kinh nghiệm với cán bộ mới ở cùng một đại đội, nhất là cán bộ trung đội, để cán bộ bổ sung, chia sẻ, học tập, giúp nhau trong quá trình huấn luyện. Từ sư đoàn đến các cơ quan, đơn vị rút kinh nghiệm những năm trước để xác định nội dung tập huấn cán bộ thiết thực, tổ chức tập huấn theo phân cấp. Sư đoàn tập huấn cán bộ tiểu đoàn và đại đội; trung đoàn bồi dưỡng cán bộ trung đội, tiểu đội...
Khảo sát tại các lớp tập huấn ở đơn vị, chúng tôi nhận thấy, bên cạnh bồi dưỡng về kỹ thuật chiến đấu bộ binh, nội dung, phương pháp thông qua giáo án, điều lệnh, các đơn vị đều chú ý bồi dưỡng về kinh nghiệm huấn luyện; quy chế dân chủ ở cơ sở, hoạt động của hội đồng quân nhân; công tác nắm, dự báo, quản lý tư tưởng bộ đội; Luật Nghĩa vụ quân sự; nguyên tắc lựa chọn hồ sơ; nội dung, tiêu chuẩn cơ bản về chất lượng chính trị, sức khỏe, văn hóa… Trong tập huấn, các đơn vị đều tổ chức ăn ở tập trung, duy trì nghiêm nền nếp chính quy, kiểm tra đánh giá đúng thực chất, đồng thời tổ chức các hình thức thảo luận, trao đổi kinh nghiệm. Trung tá Phạm Đức Văn, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 3, Trung đoàn 4 cho rằng: "Vẫn biết địa phương thực hiện “tròn khâu” trong tuyển quân, song qua tập huấn về Luật Nghĩa vụ quân sự, khi thâm nhập, tiếp xúc hồ sơ, chúng tôi đã nắm chắc quy định, phối hợp cùng địa phương lựa chọn cho đơn vị mình những chiến sĩ tốt nhất".
Mỗi đơn vị đều có kinh nghiệm riêng. Thượng tá Phạm Văn Kiên, Trung đoàn trưởng Trung đoàn 271 phân tích: "Năm trước, quá trình huấn luyện CSM, bên cạnh phần lớn các tiểu đội trưởng phát huy tốt phẩm chất, năng lực, trách nhiệm, thì vẫn có đồng chí chưa thực sự nêu gương, phương pháp, tác phong quản lý, duy trì luyện tập có nội dung còn lúng túng, nặng về mệnh lệnh… ảnh hưởng đến kết quả huấn luyện. Do vậy, trong tập huấn cán bộ năm nay, chúng tôi đặc biệt chú ý đi sâu bồi dưỡng, rèn luyện tiểu đội trưởng toàn diện, trọng tâm là huấn luyện, bồi dưỡng động tác mẫu, tác phong, phương pháp nắm, quản lý tư tưởng, phương pháp tổ chức duy trì tiểu đội luyện tập...".
Tạo ấn tượng với chiến sĩ ngay từ ngày đầu
Thượng tá Lê Xuân Bình cho biết thêm, cùng với chuẩn bị kỹ về đội ngũ cán bộ, Đảng ủy, chỉ huy sư đoàn còn lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị củng cố doanh trại xanh, sạch, đẹp, chuẩn bị tốt từ mô hình, đồ dùng huấn luyện, địa điểm đón tiếp CSM đến nơi ăn, nghỉ, sinh hoạt, vui chơi giải trí, tạo ấn tượng đẹp ngay ngày đầu đối với CSM. Đặc biệt, sư đoàn xây dựng video clip, phim về các nội dung, đề mục huấn luyện để chiếu cho CSM xem trước khi huấn luyện, giúp họ dễ hình dung, bớt bỡ ngỡ.
Bên cạnh đó, sư đoàn tổ chức tốt các hội thi, như “Hội thi hoa xuân cây cảnh”, “Mô hình, đồ dùng huấn luyện”… gắn với duy trì tốt mô hình “Bếp nuôi quân giỏi, quản lý quân nhu tốt”… là chỉ tiêu trong đợt thi đua cao điểm “Mừng Đảng, mừng Xuân Kỷ Hợi 2019”; qua đó phát huy vai trò gương mẫu của cán bộ, khơi dậy sự sáng tạo, trách nhiệm của mọi tổ chức, cá nhân tích cực chuẩn bị huấn luyện chu đáo mọi mặt. Đến nay, sư đoàn đã chuẩn bị được 95% mô hình, đồ dùng, vật chất huấn luyện, thao trường. Ngoài kinh phí trên cấp, sư đoàn đã đầu tư hơn 1,3 tỷ đồng để chuẩn bị huấn luyện CSM năm 2019. Sư đoàn còn chú ý chỉ đạo các đơn vị vừa phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, vừa tích cực nghiên cứu ứng dụng công nghệ vào quản lý, giáo dục, huấn luyện bộ đội, tổ chức tốt các hoạt động vui chơi giải trí, tạo môi trường tốt để chiến sĩ cống hiến, trưởng thành. Sư đoàn còn đầu tư thành lập ban nhạc “Đất Đỏ”, tạo môi trường phát huy phẩm chất, tài năng chiến sĩ. Chủ động chuẩn bị huấn luyện chu đáo, chuyên sâu là kinh nghiệm nhiều năm giúp Sư đoàn 5 luôn giáo dục, quản lý tốt CSM.
DUY HIỂN