Những năm trước, ở Trung đoàn 335 tình trạng mất đoàn kết nội bộ, bộ đội vi phạm kỷ luật... vẫn xảy ra, ảnh hưởng đến kết quả hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị. Để khắc phục tình trạng này, Sư đoàn 324 đề nghị quân khu cho bố trí, sắp xếp, điều động, luân chuyển cán bộ trong Ban chỉ huy Trung đoàn 335. Chính vì vậy, cán bộ trong ban chỉ huy trung đoàn hiện nay đều rất trẻ, hầu hết thuộc thế hệ 8X, năng nổ, nhiệt tình trong công việc và luôn gần gũi, chia sẻ với cán bộ, chiến sĩ, tạo được sự đồng thuận cao.
Cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 6, Trung đoàn 335 trao đổi kinh nghiệm thực hiện phong trào “5 không”.
Thiếu tá Nguyễn Giang Nam, Phó chính ủy Trung đoàn 335 chia sẻ: “Trước khi về nhận nhiệm vụ, chúng tôi được cấp trên quán triệt, căn dặn, giao nhiệm vụ cụ thể, nhất là khâu yếu, mặt yếu của đơn vị. Chúng tôi rất mừng là từ đầu năm 2017 đến nay, tình hình nội bộ đơn vị khá ổn định, cán bộ, chiến sĩ đoàn kết, trên dưới đồng lòng, chất lượng các mặt công tác có chuyển biến rõ rệt, nhiều nhiệm vụ hoàn thành xuất sắc, được cấp trên đánh giá cao…”.
Với phương châm “Chủ động phòng ngừa, ngăn chặn và khắc phục những khâu yếu, mặt yếu”, ngày 6-9-2017, đơn vị đã phát động phong trào thi đua đột kích “5 không” với chủ đề “Đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, quyết thắng, thực hiện tốt phong trào 5 không”. Nội dung cụ thể phong trào “5 không” là: Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ không sử dụng các loại chất kích thích, không hút thuốc lá; không để xảy ra đơn, thư, tin nhắn nặc danh, vượt cấp; không mất đoàn kết nội bộ, mất đoàn kết quân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ không sử dụng điện thoại di động và không để mất an toàn trong huấn luyện, cũng như trong hoạt động hằng ngày.
Để tìm hiểu hiệu quả, sức lan tỏa của phong trào, chúng tôi “tập kích” xuống Tiểu đoàn 6. Đại úy Lê Văn Chung, Chính trị viên phó Tiểu đoàn 6, cho biết: “Ngay sau khi trung đoàn phát động phong trào thi đua đột kích “5 không”, Đảng ủy, chỉ huy tiểu đoàn đã tiến hành tuyên truyền về mục tiêu, ý nghĩa, tầm quan trọng của phong trào tới tất cả cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị. Tiếp đó, tổ chức cho 100% cán bộ, chiến sĩ viết cam kết thực hiện “5 không”. Song, để phong trào thực sự đi vào cuộc sống, chúng tôi xác định rõ đội ngũ cán bộ, đảng viên phải thực sự nêu gương, tiên phong làm trước; lời nói phải đi đôi với việc làm. Cán bộ luôn quan tâm sâu sát, gần gũi nắm bắt tâm tư, tình cảm của chiến sĩ, kịp thời động viên, chia sẻ. Bên cạnh đó, tập trung xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, phát huy dân chủ, lắng nghe tâm tư và giải quyết kịp thời những nguyện vọng chính đáng của bộ đội…”.
Binh nhất Lương Văn Hiếu, dân tộc Thái, chiến sĩ thuộc Đại đội 11, Tiểu đoàn 6, tâm sự: “Phong trào “5 không” rất thiết thực, bổ ích đối với chiến sĩ chúng tôi. Nhưng trong thực hiện phong trào “5 không”, tôi thấy khó nhất là không hút thuốc lá, không sử dụng điện thoại di động. Song, khi thấy các đồng chí cán bộ gương mẫu tiên phong, đồng đội thi đua cùng bỏ hút thuốc lá nên tôi cũng làm theo…”.
Trao đổi với chúng tôi, Thượng tá Trần Thanh Bình, Chính ủy Trung đoàn 335, khẳng định: Sau hơn 2 tháng phát động phong trào thi đua đột kích “5 không”, đơn vị có những khởi sắc rõ rệt. Đến nay, gần 100% cán bộ, chiến sĩ không hút thuốc lá. Tình đoàn kết cán-binh ngày càng được củng cố bền chặt, không còn hiện tượng chia bè, cục bộ địa phương. Môi trường dân chủ được phát huy rộng rãi trong toàn đơn vị. Tình trạng viết đơn thư, gọi điện, tin nhắn nặc danh, vượt cấp đã chấm dứt; đơn vị tuyệt đối an toàn. Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiến hành rút kinh nghiệm, kịp thời biểu dương, nhân rộng những tập thể, cá nhân có thành tích tốt, đồng thời kiên quyết xử lý nghiêm đối với những trường hợp tái phạm…”.
Bài và ảnh: KIÊN THÁI - ANH TẦN