Cán bộ “nói đi đôi với làm”

Báo thức sáng, tập thể dục xong, sau khi xếp nội vụ của mình gọn, đẹp, Trung sĩ Lê Hữu Nhân, Tiểu đội trưởng Tiểu đội 8, Đại đội 2, Tiểu đoàn 10 (Sư đoàn 317) quay sang hướng dẫn chiến sĩ Nguyễn Như Thanh gấp lại nội vụ đẹp hơn. Lê Hữu Nhân cho hay, một số chiến sĩ xếp nội vụ còn lúng túng nên cần được kèm cặp, hướng dẫn thêm. Chiến sĩ Thanh thì nói: “Tiểu đội trưởng gấp nội vụ vừa nhanh, vừa đẹp. Chúng tôi cố gắng học tập, làm theo anh ấy”.

Chia sẻ về việc làm của mình, Lê Hữu Nhân nói: “Để mọi chiến sĩ đều làm tốt, tôi luôn gần gũi nắm rõ tính cách, sở trường, sở đoản của từng người, từ đó có biện pháp hướng dẫn, kèm cặp riêng, kết hợp phân công chiến sĩ khá hỗ trợ, giúp đỡ”.

 Bằng sự nêu gương, nỗ lực, trách nhiệm của mình, Lê Hữu Nhân được chiến sĩ tin yêu ngay từ những ngày đầu về đơn vị. Tiểu đội 8 là một trong những tiểu đội được chỉ huy đại đội biểu dương hằng tuần.

leftcenterrightdel
Cán bộ Đại đội 2 (Tiểu đoàn 10, Sư đoàn 317) hướng dẫn chiến sĩ mới tập các bài thể dục sáng.

Trong giờ huấn luyện động tác chào ở Trung đội 7, Đại đội 2 (Tiểu đoàn 10), ở mỗi động tác, Đại úy Mai Xuân Thỏa, Trung đội trưởng đều phân tích, hướng dẫn tận tình cho chiến sĩ, nhất là các điểm chú ý, vận dụng động tác chào trong các tình huống khi quân nhân gặp nhau. Với Đại úy Nguyễn Thái Hòa, Đại đội trưởng Đại đội 3, thì trước khi huấn luyện nội dung “Chế độ sinh hoạt, học tập, công tác của quân nhân trong ngày, tuần”, anh luôn lấy những dẫn chứng sinh động về tính mẫu mực trong thực hiện nền nếp, chế độ ngay tại đơn vị. Nhờ đó, nội dung huấn luyện của anh có tính thuyết phục cao, chiến sĩ chăm chú nghe giảng, làm theo.

Đó chỉ là vài ví dụ trong số nhiều cán bộ nêu gương “nói đi đôi với làm” ở Sư đoàn 317. Theo Đại tá Lê Minh Tòng, Sư đoàn trưởng, huấn luyện CSM là bước khởi đầu, cơ sở hình thành tác phong, kỹ năng quân sự, nhân cách quân nhân. Hành động nêu gương, “nói đi đôi với làm” của cán bộ là hình ảnh trực quan sinh động tác động trực tiếp đến suy nghĩ, tình cảm, việc làm của chiến sĩ. Cấp ủy đã có nghị quyết lãnh đạo xác định chỉ tiêu, biện pháp, quy định nêu gương của cán bộ. Định kỳ, cấp ủy đối thoại dân chủ với cán bộ, chiến sĩ, giải quyết tốt những vướng mắc. Cán bộ nêu gương, “nói đi đôi với làm” đã góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện, xây dựng chính quy đi vào thực chất. 

"Mỗi ngày một điều luật cần biết"

Sau giờ tập đội ngũ vất vả, CSM Đại đội 1 (Tiểu đoàn 10) lại quây quần bên nhau hát các bài hát truyền thống, chơi trò chơi dân gian, đố vui. Sau vài phút vui chơi đầy sảng khoái, Đại úy Ngô Tuấn Nghĩa, Chính trị viên đại đội bất ngờ nêu câu hỏi: "Đồng chí nào cho biết, mỗi ngày làm việc của quân nhân có bao nhiêu chế độ?". Nhiều cánh tay giơ lên... Chiến sĩ Bờ Đam Lâm, quê ở  tỉnh Bình Thuận, trả lời đúng 11 chế độ và đọc rành rọt từng chế độ trong ngày. Anh Nghĩa nêu tiếp những câu hỏi gắn với các tình huống thực hiện điều lệnh, lễ tiết, tác phong quân nhân. Các chiến sĩ tham gia trao đổi, thảo luận rất rôm rả.

Đại tá Nguyễn Văn Rất, Chính ủy Sư đoàn 317 cho biết: “Chiến sĩ về đơn vị cần nắm nhiều nội dung điều lệnh, chế độ, chỉ thị, quy định. Nếu chỉ huấn luyện tập trung, chiến sĩ dễ nhàm chán. Vì vậy, sư đoàn nhân rộng mô hình “Mỗi ngày một điều luật cần biết”. Nội dung đi sâu vào kiến thức pháp luật, điều lệnh, chế độ, tiêu chuẩn, quy định của Bộ Quốc phòng theo dạng hỏi-đáp hoặc nêu tình huống. Mô hình đã nâng cao kiến thức pháp luật, những nội dung cần thiết liên quan thực hiện nhiệm vụ hằng ngày, xây dựng ý thức thượng tôn pháp luật, tự giác chấp hành kỷ luật cho chiến sĩ. Sư đoàn phát huy vai trò của đoàn thanh niên, lồng ghép trong hoạt động cổ động thao trường, tọa đàm, đố vui, tìm hiểu… Chiến sĩ vừa thư giãn, vừa nâng cao kiến thức, phát huy tốt phẩm chất, sở trường, năng lực sáng tạo của từng người.

Bài và ảnh: NGUYỄN DUY HIỂN