QĐND - Thượng úy, QNCN Phùng Văn Chung (Trung đoàn 202, Quân đoàn 1) bất ngờ viết đơn xin ra quân với lý do: Lương thấp, hoàn cảnh gia đình khó khăn, hai vợ chồng còn một khoản nợ chưa trả được nên muốn ra quân. Tuy nhiên, qua cán bộ tìm hiểu thì lý do chủ yếu là do tác động từ... vợ. Chung không thổ lộ điều này vì ngại mang tiếng... sợ vợ. Sau khi tìm hiểu rõ nguyên nhân, chỉ huy đơn vị đã trực tiếp gặp gỡ, động viên đồng thời cử người vào tận quê gặp vợ Chung khuyên nhủ. Anh em đơn vị tự nguyện trích lương cho Chung vay gửi về quê trả bớt nợ nần, tạo điều kiện để anh thường xuyên về thăm gia đình hơn. Sau lần ấy, Chung đã an tâm công tác, từ năm 2009 đến nay anh luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, năm nào cũng được khen thưởng.
Thiếu tướng Mai Văn Lý, Chính ủy Quân đoàn 1 khẳng định: Trong những năm qua tình hình tư tưởng trong toàn Binh đoàn cơ bản ổn định. Đó là do quá trình thực hiện đội ngũ cán bộ các cấp thường xuyên sâu sát, nắm bắt, hiểu rõ tâm tư nguyện vọng của bộ đội, quá trình giải quyết khéo léo, tế nhị, chân thành.
Rất nhiều kinh nghiệm, mô hình thể hiện sự sâu sát và tinh tế trong giải quyết tư tưởng ở Quân đoàn 1 thời gian qua, trong đó việc thành lập tổ tư vấn tâm lý tại các Trung đoàn là ví dụ tiêu biểu. Thiếu tá Nguyễn Khánh Điệp, Trợ lý Phòng Tuyên huấn (Cục Chính trị) cho biết: Không phải lúc nào cán bộ cơ sở cũng hiểu và giải quyết thấu đáo tư tưởng bộ đội, thậm chí một số chiến sĩ có những băn khoăn, vướng mắc nhưng không biết thổ lộ cùng ai, tổ tư vấn tâm lý chính là “chị Thanh Tâm” để chiến sĩ giãi bày tâm tư, nguyện vọng, giải đáp băn khoăn, vướng mắc đồng thời là kênh thông tin giúp cấp ủy, chỉ huy các đơn vị nắm tư tưởng bộ đội một cách toàn diện hơn.
Tại Hội nghị tổng kết công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội của Đảng ủy Quân đoàn 1, một số ý kiến cũng cho rằng: Những khiếm khuyết, bất cập trong công tác tư tưởng thời gian qua cũng xuất phát từ sự thiếu sâu sát, tế nhị, khéo léo của đội ngũ cán bộ. Vụ việc chiến sĩ H ở Trung đoàn 165 (Sư đoàn 312) tự sát là một ví dụ. Sau khi vụ việc xảy ra, cán bộ các cấp phát hiện H có một cuốn nhật ký dày, được ghi chép liên tục từ năm lớp 9, trong đó H ghi lại rất nhiều bi kịch diễn ra trong đời, sự thiếu thốn tình thương từ người thân, mất niềm tin vào cuộc sống và con người, ở nhiều trang H bày tỏ cảm giác đau khổ, tuyệt vọng, muốn tìm đến cái chết. Trước ngày xảy ra bi kịch, anh em đơn vị còn thấy H thường xuyên thức đêm, kêu đau đầu. Trong trường hợp này, nếu cán bộ tiểu đội, trung đội, đại đội sâu sát, nhạy cảm hơn có thể bi kịch đã không xảy ra. Đại tá Lê Trọng Dũng, Chính ủy Sư đoàn 390 ví dụ thêm: Trước đây đơn vị xảy ra tình trạng đơn thư khiếu kiện vượt cấp, nội dung chỉ là chiến sĩ chưa hài lòng về cách cư xử của cán bộ. Tuy nhiên khi cấp trên hỏi thì chính trị viên, đại đội trưởng không nắm được, đều “không thấy anh em phản ánh”. Trong khi hằng ngày có giao ban, hội ý, hằng tháng có đối thoại dân chủ, nhưng những bức xúc ấy đã không được anh em bày tỏ bởi quá trình đối thoại đôi lúc còn mang nặng tính hình thức, có cán bộ khi được chiến sĩ phê bình còn có thái độ ác cảm, các chiến sĩ khác thấy thế không tin cán bộ cấp mình.
Sâu sát bám nắm, hiểu rõ tâm tư bộ đội cũng như sự khéo léo, tế nhị khi tiến hành công tác tư tưởng sẽ là chìa khóa giúp đội ngũ cán bộ cơ sở phòng ngừa, hóa giải được nhiều diễn biến phức tạp nảy sinh. Đây có lẽ không chỉ là bài học riêng ở Quân đoàn 1.
Vũ Đình Đông