QĐND - Theo đánh giá của ông Nguyễn Huy Quang, Vụ phó Vụ Pháp chế, Bộ Y tế thì nạn "cò” bệnh viện (BV) dường như chỉ có ở Việt Nam chứ các nước khu vực xung quanh rất lạ với khái niệm này. Hơn thế, vấn nạn “cò mồi” chủ yếu tập trung ở khu vực BV nhà nước, không có ở khu vực tư nhân. Đây là "khuyết tật" về mặt xã hội thuộc khu vực công.

Ông Nguyễn Huy Quang thẳng thắn nhận xét: “Hoạt động “cò mồi” đều liên quan đến nhân viên y tế nhưng chưa thấy BV nào báo cáo có nhân viên vi phạm. Nhiều năm nay vẫn chưa thấy báo cáo xử lý trường hợp cán bộ, y, bác sĩ nào có liên quan đến nạn “cò mồi?”. Ông Quang cũng phân tích thêm, cần phải hiểu rõ khái niệm “cò mồi” là môi giới giữa người bệnh và nhân viên y tế với BV. Quan hệ tay 3 làm xuất hiện “cò nội” và “cò ngoại”. “Cò ngoại” là môi giới ở ngoài, “cò nội" là ở bên trong phối hợp với “cò ngoại" để sắp xếp giường, bác sĩ mổ… cho người bệnh hoặc bản thân nhân viên y tế tự giới thiệu với người bệnh để đưa đến phòng khám riêng hoặc BV tư nhân. Ngoài ra, “cò” bệnh viện hoạt động dưới nhiều hình thức, hoặc đơn lẻ hoặc biến tướng thành một tổ chức nên phức tạp, khó giải quyết. Người bệnh với "cò" thỏa thuận với nhau như "cò" xếp hàng sớm lấy số rồi bán lại cho người bệnh. Vi phạm này không xử lý được vì "cò" cũng mất công đến xếp hàng và người bệnh cũng đồng ý mua. 

Ông Quang đề nghị trách nhiệm của giám đốc BV phải được nâng cao hơn nữa, phải xử lý, kỷ luật nếu nhân viên vi phạm, không thể để tình trạng năm nay ngồi bàn bạc các nguyên nhân và biện pháp chống “cò” BV nhưng đến năm sau vẫn nhắc lại đúng những câu chuyện của năm cũ. Đáng buồn hơn nữa là dù “cò” nhan nhản ở các BV, hoạt động công khai nhưng cuối năm BV nào cũng đạt danh hiệu xuất sắc toàn diện. Tuy nhiên, ông cũng thừa nhận có sự móc ngoặc của nhân viên BV. “Hiện nay đã có quy chế chứ không phải không có cơ chế xử lý, có điều giải quyết vấn đề này như thế nào. Cái chính là các BV phải xử lý nghiêm đối với những nhân viên có hành vi tiếp tay cho “cò”, ông Quang nói. 

Hải Anh