Trả lời: Vấn đề bạn hỏi được quy định tại Điều 2 Thông tư số 35/2018/TT-BLĐTBXH ngày 26-12-2018 của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, cụ thể như sau:
1- Tiền lương tháng đã đóng BHXH đối với đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh theo công thức sau:
|
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh của từng năm
|
=
|
Tổng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của từng năm
|
x
|
Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng
|
Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 1 dưới đây:
Bảng 1:
|
Năm
|
Trước 1995
|
1995
|
1996
|
1997
|
1998
|
1999
|
2000
|
2001
|
2002
|
2003
|
2004
|
2005
|
2006
|
|
Mức điều chỉnh
|
4,72
|
4,01
|
3,79
|
3,67
|
3,41
|
3,26
|
3,32
|
3,33
|
3,20
|
3,10
|
2,88
|
2,66
|
2,47
|
|
Năm
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
|
Mức điều chỉnh
|
2,28
|
1,86
|
1,74
|
1,59
|
1,34
|
1,23
|
1,15
|
1,11
|
1,10
|
1,07
|
1,04
|
1,00
|
1,00
|
2- Đối với người lao động vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, thì tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động bắt đầu tham gia BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định từ ngày 1-1-2016 trở đi và tiền lương tháng đã đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh theo quy định tại Khoản 1 điều này.
Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 15-2-2019; các quy định tại Thông tư này áp dụng kể từ ngày 1-1-2019.
QĐND