Đến thăm “cơ ngơi” của Viettel Vĩnh Phúc tọa lạc tại giao lộ Khu đô thị mới Chùa Hà, TP Vĩnh Yên, khác hẳn với không khí người xe qua lại ồn ào, nhộn nhịp bên ngoài, vào các phòng làm việc, chúng tôi thấy mọi thứ được xếp đặt ngăn nắp, gọn gàng. Cán bộ, nhân viên mang mặc thống nhất, tác phong chuẩn mực, người nào việc ấy làm việc với tinh thần nghiêm túc. Bước vào sảnh tầng 1 tòa nhà, nơi đông người qua lại là những hình ảnh hết sức ấn tượng đối với chúng tôi, như: Khẩu hiệu “Nhịp sống Viettel Vĩnh Phúc”; góc sinh nhật được gắn ảnh cán bộ, nhân viên cơ quan có ngày sinh trong cùng một tháng; góc cá nhân xuất sắc được xét chọn tôn vinh cá nhân điển hình tiên tiến hằng tháng; trang 360° với kênh truyền thông nội bộ hữu hiệu, trực quan, sinh động... Bước lên hành lang là bảng “Nội quy đơn vị”, quy định những điều cụ thể, như: Cán bộ, nhân viên mang mặc đúng quy định; khi đến cơ quan làm việc phải đi giày, không đi dép kể cả dép quai hậu; không mặc áo phông, quần bò; khi giao tiếp với khách hàng luôn lịch sự, cởi mở, tận tình, chu đáo…
Đại diện Viettel Vĩnh Phúc tặng quà hộ gia đình nghèo ở huyện Lập Thạch.
Trên cơ sở các nội dung xây dựng văn hóa doanh nghiệp với những giá trị đặc trưng cốt lõi của Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel), những năm qua, Viettel Vĩnh Phúc không chỉ chú trọng giáo dục cán bộ, nhân viên, người lao động giữ gìn hình ảnh, thương hiệu, giá trị của “người Viettel” ở mọi lúc, mọi nơi, mà còn chủ động xây dựng môi trường văn hóa thân thiện, lành mạnh trong cơ quan. Quán triệt tinh thần “Lấy con người làm yếu tố cốt lõi” theo quan điểm phát triển của tập đoàn, Viettel Vĩnh Phúc có nhiều cách làm sáng tạo để duy trì sự phát triển bền vững, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, nhân viên đều được cống hiến tài năng, trí tuệ và có cơ hội phát triển, trưởng thành. Nói về xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp, Thiếu tá Lê Văn Mạnh, Giám đốc Viettel Vĩnh Phúc cho biết: "Cấp ủy, Ban giám đốc luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân viên Viettel Vĩnh Phúc có bản lĩnh chính trị vững vàng, tính kỷ luật cao, đồng thuận, vượt khó, hăng say lao động và sáng tạo. Đơn vị không chỉ cung cấp dịch vụ đa dạng, chất lượng cao cho khách hàng, mà còn xây dựng, giữ vững truyền thống văn hóa, khuôn phép ứng xử của mình đối với cộng đồng, với khách hàng và đối tác...".
Những năm qua, Viettel Vĩnh Phúc là một trong những đơn vị đi đầu của Tập đoàn Viettel trong bảo đảm tiền lương, thu nhập theo khoán, thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động, như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động… Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cũng được đơn vị quan tâm, góp phần quan trọng nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ, nhân viên.
Thực hiện phương châm “Phát triển sản xuất kinh doanh luôn gắn liền với các hoạt động xã hội”, những năm qua, Viettel Vĩnh Phúc đã chủ động, tích cực tham gia các chương trình chăm lo cộng đồng, an sinh xã hội với số tiền trị giá hơn 10 tỷ đồng. Đơn vị đã làm nhiều việc ân nghĩa như: Phụng dưỡng hai Bà mẹ Việt Nam anh hùng; xây tặng 11 nhà tình nghĩa; trao Quỹ Khuyến học mang tên “Vì em hiếu học” tặng học sinh nghèo vượt khó liên tục trong 10 năm; trao 80 con bò tặng bà con nghèo huyện biên giới Xín Mần (tỉnh Hà Giang); xây tặng Trường Mầm non Liên Châu (huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc); gắn gần 1.000 bình hoa trên các nghĩa trang liệt sĩ; mổ tim miễn phí cho 49 cháu ở địa phương... Ngoài ra, Viettel Vĩnh Phúc đã tham gia chương trình đưa internet đến trường học miễn phí cho 415/549 trường học (chiếm 75% trường trên toàn tỉnh) với chi phí dịch vụ mỗi năm khoảng 4 tỷ đồng…
Sau hơn 13 năm đứng chân trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc với quân số không nhiều, nguồn lực hạn chế, thị phần viễn thông nhỏ bé, đến nay, Viettel Vĩnh Phúc đã trở thành doanh nghiệp viễn thông lớn nhất trên địa bàn tỉnh với hệ thống phân phối rộng khắp, bán hàng đa dịch vụ. Viettel Vĩnh Phúc đã vươn lên giữ vững vị trí số 1 trên địa bàn tỉnh và tăng thứ hạng toàn quốc về dịch vụ di động với thị phần về thuê bao khoảng 75% (đứng thứ 1 toàn quốc); doanh thu năm 2016 đạt gần 850 tỷ đồng; năng suất lao động năm 2017 dự kiến đạt 6,69 tỷ đồng/người/năm. Nói về những đóng góp của đơn vị đối với tỉnh Vĩnh Phúc, ông Trần Gia Long cho biết: "Viettel Vĩnh Phúc là doanh nghiệp Nhà nước nộp ngân sách lớn nhất trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, với 70 tỷ đồng/năm. Hình ảnh, thương hiệu Viettel ngày càng được khẳng định và có uy tín, đáp ứng nhu cầu thông tin ngày càng tăng của xã hội, đóng góp quan trọng cho sự phát triển kinh tế-xã hội và bảo đảm quốc phòng-an ninh của tỉnh. Nhờ có sự lớn mạnh và các chương trình công ích của Viettel, tỉnh Vĩnh Phúc đã về đích sớm trước 3 năm thực hiện nghị quyết viễn thông công ích đối với các địa phương khó khăn".
Bài và ảnh: HIẾU THẢO