Tìm hiểu được biết, giải pháp hữu hiệu để duy trì kỷ luật nghiêm minh chính là việc chủ động phát hiện, ngăn chặn kịp thời các nguy cơ tiềm ẩn dễ dẫn đến vi phạm kỷ luật của bộ đội. Ví như, để chấm dứt tình trạng sử dụng rượu bia, dùng điện thoại di động sai quy định, chậm tranh thủ..., Đảng bộ Tiểu đoàn 13 cụ thể hóa vào nghị quyết lãnh đạo, xác định rõ các tình huống có thể nảy sinh để xây dựng phương án xử lý hiệu quả nhất. Trên cơ sở đó, đơn vị tập trung giải quyết tuần tự, dứt điểm từng vấn đề cụ thể trong từng giai đoạn nhất định. Ngoài ra, trước mỗi giai đoạn nhạy cảm, nhiệm vụ khó khăn, đơn vị tổ chức đăng ký quyết tâm đến từng quân nhân, cam kết không vi phạm kỷ luật trong mọi tình huống. “Nhờ triển khai các giải pháp, biện pháp chủ động như vậy, đơn vị chúng tôi không còn tình trạng vi phạm kỷ luật nghiêm trọng, vi phạm thông thường giảm xuống rõ rệt. Đây là tiền đề để tiểu đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị trung tâm, giữ vững danh hiệu “ngọn cờ đầu” trong Phong trào TĐQT của lữ đoàn”-Đại úy Trần Đình Trung, Chính trị viên Tiểu đoàn 13 khẳng định.
Cũng là một ĐHTT, nhưng cách đến với danh hiệu cao quý này của Trung úy QNCN Nguyễn Văn Khoáng, thợ kỹ thuật, Tiểu đoàn 36, Lữ đoàn Thông tin 80 chính bằng tinh thần trách nhiệm và óc sáng tạo. Một trong những sáng kiến tiêu biểu của Khoáng là “Bộ nạp nguồn bằng năng lượng mặt trời cho ắc quy máy VRU 812”. Trao đổi xung quanh sáng kiến này, đồng chí Khoáng cho biết: “Khi làm việc ở vị trí độc lập, các cao điểm, đơn vị gặp nhiều khó khăn trong việc bảo đảm nguồn điện. Một buổi tối xem truyền hình về khoa học nói đến tấm pin năng lượng mặt trời giúp cho nhân dân vùng cao có điện sinh hoạt, tôi nghĩ tại sao mình lại không sử dụng nó đưa vào thực hiện nhiệm vụ? Từ đó, sáng kiến trên ra đời. Bộ nạp do tôi nghiên cứu rất gọn nhẹ, đáp ứng được yêu cầu kỹ thuật, vừa bảo đảm được nguồn điện cho nhiệm vụ thông tin liên lạc, vừa thuận tiện cho quá trình hành quân di chuyển”.
Theo Thượng tá Nguyễn Trọng Dương, Phó chính ủy Lữ đoàn 80 thì Tiểu đoàn 13 và đồng chí Khoáng chỉ là 2 trong số 25 lượt ĐHTT toàn diện và 29 lượt ĐHTT từng mặt được lữ đoàn xây dựng thành công trong Phong trào TĐQT 5 năm qua. Để xây dựng được những ĐHTT có chất lượng như vậy, lãnh đạo, chỉ huy đơn vị đã chú trọng bồi dưỡng các nhân tố mới; coi trọng việc giao nhiệm vụ khó để thử thách các hạt nhân và nhằm xây dựng ĐHTT từ thấp đến cao, từ từng mặt đến toàn diện. Đơn vị cũng làm tốt việc phát huy, nhân rộng ĐHTT thông qua việc đẩy mạnh tuyên truyền về ĐHTT và tổ chức trao đổi kinh nghiệm giữa ĐHTT mới và cũ, giữa ĐHTT toàn diện với từng mặt, giữa ĐHTT với cán bộ, chiến sĩ ở cơ sở... “Đó là cách chúng tôi xây dựng điển hình mới và làm cho điển hình đã có ngày càng xuất sắc, tiêu biểu hơn”-Đồng chí Dương khẳng định.
Bài và ảnh: TẦN TUẤN - HÀ THÀNH