Thấy vậy, tôi nói: "Anh làm lãnh đạo, chủ yếu đề ra phương hướng, chỉ tiêu, biện pháp chứ có phải trực tiếp thi hành đâu mà có khuyết điểm?".
- Ở cơ sở bây giờ, bí thư chi bộ mà không “miệng nói tay làm” thì ai theo-anh Hùng đáp lại lý luận của tôi.
- Nhưng cái khuyết điểm “quyết tâm quá” của anh là thế nào, mà lại bị phê bình?-tôi hỏi.
Theo bộc bạch của anh Hùng, hơn hai năm trước, thấy tình trạng đất nông nghiệp trong thôn bị bỏ hoang nhiều, người dân lên thành phố lao động khá đông, anh trăn trở làm thế nào để dân mình sống được và từng bước làm giàu trên chính đồng ruộng quê hương? Phân tích kỹ, anh thấy, người dân không mặn mà với trồng lúa vì công thuê làm đất, cấy, gặt…; tiền mua phân bón ngày một cao, mà năng suất lúa còn thấp, giá sản phẩm không tăng; nếu trồng hoa màu thì giá bán cũng rất rẻ.
Nhờ bạn bè mai mối, anh Hùng được một doanh nghiệp ở Hà Nội hứa tiêu thụ cà rốt với giá hợp lý. Về nhà, anh bàn với vợ trồng độc canh loại cây này. Sau một vụ, thấy gia đình anh có thu nhập khá, nhiều hộ dân đến học hỏi, vậy là anh và vợ nhiệt tình hướng dẫn kỹ thuật và nhận bao tiêu sản phẩm giúp. Trong sinh hoạt chi bộ, anh đề nghị các đảng viên thảo luận về chỉ tiêu và tăng cường vận động nhân dân trồng cà rốt. Đa phần các đảng viên ủng hộ anh và biểu quyết với tỷ lệ cao.
Vậy là, vào cuối năm 2017, diện tích trồng cà rốt của thôn Hạ tăng gấp nhiều lần so với trước; khi thu hoạch, bị thương lái chê ỏng eo, mua giá thấp, nông dân kêu trời vì thua lỗ. Phía công ty nhận bao tiêu cho anh Hùng cũng chỉ mua số lượng hạn chế, tương đương các vụ trước. Thế là bí thư Hùng bị nhiều người trách vì đưa cây “vỏ đỏ, lòng xanh” về làm hại nông dân.
Trước sự việc đó, bí thư Hùng đã nhận trách nhiệm, bởi đây chính là nguyên nhân dẫn đến khuyết điểm “quyết tâm quá” của anh.
Chia tay tôi, anh Hùng tâm sự, nếu làm nhỏ lẻ thì người nông dân không có lãi nhiều, nhưng khi làm quy mô lớn, nếu không tính toán kỹ, không tìm được đầu ra ổn định, thì khả năng thắng lợi rất mong manh, thậm chí thất bại.
Khuyết điểm “quyết tâm quá” như của bí thư Hùng cũng cần rút kinh nghiệm. Nhưng hy vọng rằng không vì thế mà các đồng chí cán bộ ở cơ sở sợ trách nhiệm, không mạnh dạn nghiên cứu đưa cái mới vào để tạo đà phát triển cho địa phương.
MẠNH THẮNG