Qua 5 năm thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước giai đoạn 2011-2016, nhìn chung, công tác sắp xếp, kiện toàn bộ máy hành chính của TP Cần Thơ đáp ứng được mục đích, yêu cầu đề ra; tổ chức bộ máy hành chính thời gian qua ổn định về số lượng. Đối với số lượng đơn vị sự nghiệp được thực hiện theo hướng thu gọn đầu mối quản lý. Số lượng biên chế được phân bổ cho các cơ quan, đơn vị kể cả bộ phận bên trong cơ bản đáp ứng nhu cầu công việc và nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, vẫn còn những cơ quan, đơn vị bố trí biên chế chưa phù hợp. Công tác quản lý, sử dụng biên chế vẫn còn tình trạng thừa thiếu cục bộ; số lượng biên chế sự nghiệp chưa đáp ứng nhu cầu công việc, đặc biệt là sự nghiệp giáo dục, y tế.
Phó chủ tịch Quốc hội Uông Chu Lưu phát biểu tại buổi làm việc.
Về lĩnh vực công chức, viên chức, thành phố đã đạt được những kết quả tích cực trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu cơ bản của từng vị trí việc làm. Tuy nhiên, Bộ nội vụ chỉ mới dừng lại ở việc phê duyệt danh mục vị trí việc làm mà chưa thực hiện xác định số lượng người làm việc đối với từng vị trí nên thành phố còn bị động, ảnh hưởng một số phần đến công tác đào tạo bồi dưỡng đối với từng vị trí việc làm.
Theo quy định đến năm 2021, TP Cần Thơ phải thực hiện tinh giản tối thiểu 2.529 trường hợp. Trong đó, công chức hành chính là 212 trường hợp và viên chức là 2.317 trường hợp. Tuy nhiên, tính đến thời điểm hiện tại chỉ thực hiện được 92/2.529 chỉ tiêu, đạt 3,6%.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Uông Chu Lưu yêu cầu TP Cần Thơ xem xét, rà soát, hoàn thiện lại báo cáo gửi đoàn trong tuần tới. Đồng thời lưu ý, TP Cần Thơ nên tiếp tục sắp xếp lại theo hướng đa ngành, đa lĩnh vực. Đặc biệt, Cần Thơ cần lưu ý đẩy mạnh công tác xã hội hóa để giảm biên chế, giảm gánh nặng cho bộ máy nhà nước, nhất là đối với lĩnh vực: y tế, giáo dục, văn hóa xã hội… Những nơi kinh tế chưa phát triển, chưa đủ điều kiện thu hút được doanh nghiệp vào đầu tư, chưa thể xã hội hóa được thì tiếp tục thực hiện theo hệ thống công lập để đảm bảo công tác an sinh xã hội.
Đối với thành phố Cần Thơ, là trung tâm hành chính, kinh tế, khoa học kỹ thuật của cả vùng Tây Nam bộ thì việc tổ chức bộ máy hành chính phải khác với các địa phương khác… không nhất thiết Trung ương có sở, ban, ngành nào thì địa phương có các sở ban ngành đó. Thay vào đó là tùy theo tình hình thực tế để bố trí, phân bổ cho phù hợp. Tuy nhiên, Phó chủ tịch Uông Chu Lưu cũng đề nghị thành phố cần rà soát lại xem những công việc của cấp nào thực hiện có hiệu quả thì tiếp tục phát huy, chú ý không bố trí nhiều lãnh đạo trong một phòng, ban so với cán bộ nhân viên.
Tin, ảnh: THÚY AN